人材サービス会社での法務・コンプライアンス

仕事内容 パーソルダイバース株式会社は、「はたらいて、笑おう。」をミッションに掲げ、障害者専門の人材紹介・就労移行支援・事務アウトソーシングなど多角的な事業を展開する、パーソルグループの特例子会社です。東証プライム市場上場グループの一員として、約1,900名の障害のある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を社会に実装し続けています。 【ミッション・採用背景】 同社では、社員・顧客・社会に対する安全・安心な環境の維持・向上を目的として、リスクマネジメントおよびコンプライアンス推進を担う人材を募集しています。現在のチームをさらに強化し、各種施策の企画立案から実行推進まで、より上流工程から組織を支えるポジションです。 【担当業務の概要】 本ポジションでは、個人情報保護マネジメントシステム（PMS）の運用を中心に、情報セキュリティ・コンプライアンス全般にわたるリスクマネジメント業務を担っていただきます。単なる法務対応にとどまらず、新規サービス開発支援や社員教育など、経営に近い立場で幅広く活躍できる役割です。 【具体的な業務内容】 ▼個人情報保護・情報セキュリティの運用管理 ・個人情報保護マネジメントシステム（PMS）の運用全般 ・各事業部からの情報セキュリティおよび個人情報保護に関する相談対応 ・セキュリティインシデント発生時の初動対応および再発防止策の立案 ▼新規サービス・事業へのリスク評価支援 ・個人情報保護・情報セキュリティの観点から、各事業の新規サービス開発を支援 ・システムやアプリケーション導入時のリスクアセスメントへの関与 ・上記に関連する各種企画の立案と実行推進 ▼社員教育・規程管理 ・情報セキュリティに関する社員向け教育プログラムの企画・実施 ・社内規程・マニュアル等の文書管理および改訂対応 ・企業法務関連業務（契約審査・法務相談・社内規程管理・株主総会対応）の補助的関与 【組織体制・働く環境】 担当部署は5名体制（男性2名・女性3名）で構成されています。30代後半から40代が中心の落ち着いたチームで、オンラインツールを活用しながら円滑なコミュニケーションを図っています。週3日以上の在宅勤務を基本とし、出社日の固定もないため、個々の事情に合わせた柔軟な勤務スタイルが実現できます。コアタイム10:00〜15:00のフレックスタイム制度を活用している社員も多く、自律的な働き方が根付いています。勤務地は東京都港区で、品川駅が最寄り駅です。 【入社後のキャリアパス】 入社後はPMSの運用や相談対応を通じて業務全体を把握し、徐々に新規事業のリスク評価や社員教育の企画立案など、より上流の業務を担っていただくことを想定しています。経営層との距離が近い環境のため、将来的には経営に参画するキャリアパスも描けるポジションです。情報セキュリティ・コンプライアンス領域の専門性を高めながら、企業価値向上にダイレクトに貢献できる成長機会があります。 【育成・サポート】 チームメンバーとのオンラインコミュニケーションを通じたOJTを基本としており、役割や年齢に関わらず意見を尊重し合えるフラットな組織風土の中で、主体的に業務に取り組める環境が整っています。 ▼企業の魅力 パーソルダイバース株式会社は、東証プライム市場上場のパーソルグループを親会社に持つ特例子会社として、2008年の設立以来、障害者雇用支援のリーディングカンパニーとして業界をけん引してきました。従業員数は3,153名（うち約1,900名が障害のある社員）に上り、障害者の転職・就職支援実績は業界No.1を誇ります。業界最大規模の求職者登録実績と、パーソルグループが持つ法人顧客基盤を組み合わせることで、障害者手帳をお持ちの求職者と多様な人材ニーズを持つ法人企業を高精度にマッチングしています。 人材紹介にとどまらず、能力開発・就労移行支援・委託訓練・事務アウトソーシングまで一貫した事業展開を行っており、社会貢献性の高さと事業の安定性を両立しています。直近1年間で約400名増員しているほど成長を続けており、離職率は5%と低水準を維持しています。社会課題の解決と企業成長を同時に追求できる環境で、コンプライアンス推進という重要な役割を担うことができます。 ▼業務の魅力 本ポジションの最大の魅力は、単なる法務・コンプライアンス担当にとどまらず、経営に近い立場でリスクマネジメント全般を推進できる点です。個人情報保護マネジメントシステム（PMS）の運用、セキュリティインシデント対応、新規事業のリスク評価、社員教育の企画・実施など、幅広い業務を裁量を持って担当できます。 各種施策の企画立案から実行まで一貫して携わることができるため、「考えるだけ」「実行するだけ」ではなく、自分の判断が組織に直接反映される手応えを感じながら働けます。また、障害者雇用という社会的意義の大きい事業を根幹から支えるポジションであるため、専門性の向上と社会貢献を同時に実現できます。経営層との距離が近く、将来的には経営に参画するキャリアパスも描けるため、コンプライアンス・リスクマネジメント領域でのキャリアアップを目指す方にとって、大きな成長機会となります。 ▼働き方の魅力 週3日以上の在宅勤務を基本とし、出社日の固定もないため、個々のライフスタイルや事情に合わせた柔軟な勤務スタイルを実現できます。コアタイム10:00〜15:00のフレックスタイム制度を活用している社員も多く、効率的かつ自律的な働き方が組織全体に根付いています。 年間休日は122日で、土日祝日・年末年始休暇に加え、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇も整備されています。固定残業代はなく、残業代は別途全額支給されます。賞与は年2回、昇給は年2回の機会があります。交通費は全額支給、社会保険完備、退職金制度（DC制度）も用意されており、長期的に安心して働ける環境です。30代後半から40代が中心の落ち着いたチームで、役割や年齢に関わらず意見を尊重し合えるフラットな組織風土のもと、ワークライフバランスを重視しながら専門性を高めていただけます。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「パーソルダイバース株式会社」の職業紹介案件です。

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 個人情報保護・情報セキュリティマネジメント領域での実務経験をお持ちの方を募集しています。 ・個人情報保護や情報セキュリティマネジメント関連業務に従事した経験 ・社内規程・マニュアル・ガイドライン等の文書の精読および作成経験 ・ITパスポートレベル相当のITリテラシー（基本的なIT知識・セキュリティ概念の理解） ▼歓迎経験 ・個人情報保護（Pマーク取得・運用）に直近で携わった経験 ・障害者雇用領域に関する業務経験または当該領域への関心

月給34万2857円～44万2857円 給与 月給342,857円〜442,857円 基本給：274,000円～375,000円 固定残業代：なし 別途支給 ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。 【残業代/月】別途支給 【交通費/月】全額支給 【賞与】年2回 【昇給】年2回

固定時間制 勤務時間 固定時間制 9:00～18:00（休憩60分／実働8時間） 実働時間： １月あたり 162.0時間 ＜フレックス／時短勤務＞ ・フレックス：フレックスタイム制度有（コアタイム 10:00〜15:00） ＜在宅勤務制度＞ ・頻度：週3日の在宅勤務が可能です。 平均所定労働時間： １月あたり 162.0時間

休日休暇 【休日・休暇】 ＜年間休日122日＞ 土日祝日休み、年末年始 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度：DC制度（正社員のみ）

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー リモートワークあり！【パーソルダイバース／週3日在宅】＜年収480から620万＞コンプライアンス推進／フレックス活用／東証プライム上場グループ 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 パーソルダイバース株式会社 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客・現場事務・不動産事務 ・大学事務・事務職の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 企業情報（備考） 企業名：株式会社ビースタイルスマートキャリア 設立日：2022/07/05 事業内容：人材派遣事業 （許可番号：派13-070506） 有料職業紹介事業 （許可番号：13-ユ-300624） 資本金：86,405,000万円 従業員数：389人 URL：http://www.b-stylejob.jp/ 採用HP https://q-mate.jp/bscsmartcareer/index.html キャリアの継続を自分のペースで実現ビースタイル