基幹業務システムの開発エンジニア

仕事内容 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 社会インフラを支える業務システムを 上流工程から一貫して担当。 安定した基盤の当社であなたの経験が 社会の「あたりまえ」を支えます。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨アピールポイント✨ ★土日祝休み＆年休120日以上 ★昇給・賞与、各種手当など待遇充実 ★残業月平均15時間程度 ★有休の取得率◎育休取得率100％ ★経験を活かしてスキルアップが可能 ★リーダーや役職へのキャリアアップも ★カジュアル面談実施中！ ★住宅手当・扶養手当あり！ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 業務拡大に伴う増員募集 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ✅お仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会インフラ、エネルギー、製造業など、 幅広い業界の基幹業務システムの 開発に携わっていただきます。 ＜具体的には...＞ ■顧客との打ち合わせ、 業務フローの整理・課題の抽出 ■システムの基本設計および詳細設計 ■開発・テスト（Java、C#、VB.NET、 COBOLなどを使用） ■データ設計・管理 RDBMS（Oracle、SQL、Server等） を使用 ■システム稼働後の保守・運用支援 多くの案件がクライアントとの 直接契約のため、上流工程から関われます。 自身の意見やスキルが形になる 実感を得られるため やりがいを感じられる環境です◎ ✅プロジェクトの一例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■電気・ガスなどライフラインを支える 業務管理システム ■製造業の生産・販売管理システム ■既存システムのモダナイゼーションや クラウド移行支援 ✅学習・研修制度充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆オンライン学習支援制度 Schoo(スクー)導入！ ⇒500テーマのIT研修が受講可能 入門～上級の技術研修が受講できます！ 全体で約8000本の授業コンテンツから 基礎～最新のスキル・知識を学べる 動画学習支援サービスを 取り入れています！ 自分のスキルアップに 是非お役立てください♪ ◆研修制度 ⇒定期的な研修支援の他、 自発的に学びたい内容などをお伺いし、 バックアップしていく体制を 整えております！ ◆社内企画研修 部署ごと研修テーマを都度検討し 社内セミナーの実施を行っております！ 例）ブロックチェーン、AWS等 ✅将来は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨プロフェッショナル✨ 特定分野の知識や技術を深め スペシャリストとして活躍 ✨プロジェクトマネジメント✨ プロジェクトリーダーや マネージャーとしてチームをけん引 安定した環境でスキルを磨き、 将来を見据えたキャリア形成が可能です◎ 年2回の上長面談でキャリアビジョンも 相談できますから、 あなたらしい途を描いてください！ ✅多彩な分野を支える企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1973年に仙台でソフトウェア・ システム開発事業をスタートした当社。 電気・ガスの基幹系システム開発といった インフラ分野、自動車や家電、WEB系 アプリケーションなど、幅広い分野で サービスをご提供しているほか、 RPAやブロックチェーンなどの 新技術にも意欲的に取り組んでいます。 ✅先輩インタビュー ―――――――――――――――――― ★★★安心できる環境です★★★ エンジニアとしての経験を積む中で、 上流工程に挑戦したいという 気持ちが強くなって転職しました。 リーダーをはじめ、経験のない業務を 任されることもありましたが、 上司が相談に乗ってくれたり、 周りがフォローしてくれたり、 仲間のサポート力も この会社の大きな魅力だと思います。 ★★自分らしいキャリアを描けます★★ 多彩な案件があり、意欲に応じて チャレンジできるため、 どんどん上を目指して 勉強したくなる環境もポイント。 資格取得支援や資格手当もあり、 モチベーションを高く持てます。 私は大きなプロジェクトの管理を 目指し、技術はもちろんマネジメントや コミュニケーションスキルの強化に 力を入れて取り組んでいます。 ✅まずはお気軽にご応募を！ ―――――――――――――――――― 求人やHPだけでは、社内の雰囲気や 魅力が伝わりきらないと思っています。 お互いにとっていい採用となるよう、 まずはカジュアル面談を実施させて頂き、 直接会ってお話ししたいと 考えていますので、 ぜひお気軽にご応募ください。

求めている人材 【必須条件】 ■Java、C#、VB.NET、COBOLの いずれかの言語を使用した業務システムの 開発経験が2年以上ある方 ■RDBMS（Oracle、SQL、Server、 MySQL等）の基本知識と 操作経験がある方 ■要件定義・基本設計・詳細設計・実装・ テストまでの一連の 開発フェーズの理解がある方 【歓迎条件】 ■特定業務領域の知識がある方 （会計、人事、生産管理など） ■レガシーシステムの マイグレーション経験 ■プロジェクトリーダー、 またはサブリーダーの経験がある方 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★管理職・マネージャー採用 ★ブランクOK

職場環境 風通しがよく、コミュニケーションを 密にとることができます。 社内イベントも活発に行われており、 希望に応じて参加が可能。 また、仙台MTビル内に16階の居室、 ２階に作業居室、 18階にクリーンルームがあります。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） ビル1階に喫煙スペースあり

983-0852宮城県仙台市宮城野区榴岡4-2-3仙台MTビル16階 株式会社NID東北 【交通手段】 交通・アクセス 仙台駅から徒歩5分

月給25万9650円～44万5500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万3150円 〜 40万500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6500円 〜 4万5000円 ■賞与あり（年2回） ■昇給あり（年1回） ※能力・経験考慮の上、優遇 （規定あり） 一律生活応援手当 └6500円/月 一律住宅手当 └7500円～1万9500円/月 ※一律住宅手当は自宅通勤者、 単身独身者などで異なります。 扶養手当：0～/月 └配偶者5000円 └第１子1万4000円 └第２子以降8000円／月 など ※管理職は住宅手当、扶養手当、 超勤手当対象外です。 【給与例】 給与例 ■29歳／入社7年目 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収450万円 └月給25万3150円＋手当＋賞与・他 残業代別 ■32歳／入社10年目 チームリーダー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収530万円 └月給27万8650円＋手当＋賞与・他 残業代別 ■35歳／入社13年目 グループリーダー(管理職) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収680万円 └月給40万500円＋手当＋賞与・他

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9：00～18：00（休憩60分） ※プロジェクトにより変動の可能性あり ※フレックス制度あり ※残業少なめ ※月平均残業時間20時間以内

休日休暇 完全週休2日制（土曜、日曜） 祝日 ■年間休日123日 ■土日祝休み ■年間休日123日 ■有給休暇（入社半年後より付与） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給（規定あり） ■研修あり ■資格取得支援あり ■資格取得手当あり ■退職金あり ■住宅手当あり ■扶養手当 └配偶者5000円 └第１子1万4000円 └第２子以降8000円／月 など ■通勤手当 └上限5万円／月 ■時間外勤務手当（全額支給） ■生活応援手当 └入社に際して転居が 必要な場合は支援あり ※転居にかかる荷送料の支給／上限20万円 ※交通費 ■昇給あり（年1回／4月） ■賞与あり（年2回／6・12月） ■期末手当（3月） ■スポーツ大会 └フットサル・リレーマラソン・ eスポーツの各種同好会 ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険 ■産前産後休暇、育児休暇 ■介護休業 ■従業員持ち株会制度 ■永年勤続表彰 ■保養所・スポーツ施設（健保組合） ■社員旅行

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み