大手EC倉庫での安全衛生管理者/61578_9421-15

仕事内容 【仕事内容】 大手通販倉庫での ＜安全管理スタッフ＞増員募集！ 「ここ、ちょっと危ないかも」 「こうしたらもっとスムーズかも」 ――そんな“気づき”が仕事になるポジションです。 現場を見回ったり、新人さんに 安全ルールを伝えたりしながら、 「現場を支える側」にまわって、 スタッフみんなの安全を守ります。 現場経験を活かして、一歩上の キャリアにチャレンジしたい方にピッタリです。 ■ どんな仕事？ 倉庫内で働くスタッフが 「今日も安心して働ける」 そんな環境づくりがミッションです。 ＊現場をパトロールして 危ないポイントがないかチェック ＊新人さんへ安全ルールのレクチャー ＊健康診断やストレスチェックのご案内・調整 ＊ケガやトラブル発生時の対応サポート …など 現場×オフィスのハイブリッドな仕事なので、 「体も動かしつつ、デスクワーク・ 調整業務にも挑戦したい」方に向いています。 ■ 主なお仕事内容 ● 新人さんへの安全レクチャー 作業ルールや道具の使い方などを、 マニュアルをもとにわかりやすく説明します。 初めて倉庫で働く方でも不安にならないよう、 「どう伝えたら伝わるか？」を考える、 トレーナー的な役割です。 ● 定期パトロール（倉庫内の見回り） 通路や作業エリアを巡回し、 安全ルールが守られているかをチェック。 「荷物の置き方」「通路の確保」など、 小さな気づきをチームで共有しながら、 大きな事故を未然に防ぐことが 大事なミッションです。 ● 健康診断・ストレスチェックのご案内 年2回の健康診断やストレスチェックについて、 スタッフへの案内や日程調整を担当します。 医療機関や産業医とのやり取りも行い、 安全だけでなく“健康面”からも現場を支えます。 ● ケガやトラブル発生時の対応サポート 万が一ケガやトラブルが起きた時には、 状況のヒアリングや必要な書類の 作成などをサポート。 社員やクライアントと連携しながら、 原因の振り返りや再発防止策にも関わります。 ■ 未経験から“安全のプロ”を目指せます 【未経験からのチャレンジ大歓迎！】 安全に関する専門知識は、入社後に一つずつでOK。 マニュアルも整っており、 先輩スタッフがイチから丁寧にフォローします。 ・「現場作業だけで終わらせたくない」 ・「人を支える・教える側の仕事をしてみたい」 ・「マネジメントに関わるポジションに挑戦したい」 そんな想いがある方に、ぴったりのポジションです。 ■ キャリアアップのチャンスも多数 【未経験からキャリアアップ可能】 業務拡大中のため、新しいポジションも増えています。 頑張りはきちんと評価される環境で、 将来的にはリーダーや管理者などへのステップアップも可能です。 昇格時には、半年以上かけて研修を行うので、 「いきなり任されて不安…」という心配もありません。 “安全管理のプロ”として、長く通用するスキルを身につけられます。 ＜当社について＞ 大手物流倉庫を運営している当社（請負）。 ネット通販の利用者増加により、 今後もニーズが高まり続ける成長業界です。 さらなる業務拡大を見据え、 今回は【安全担当スタッフ】の増員を決定しました。 ※東証プライム上場企業の100％出資子会社である (株)ワールドスタッフィングでの雇用となります。

資格 未経験・異業種からのチャレンジ大歓迎！ 学歴不問／ブランクOK／社会人デビューの方も歓迎します。 ▼こんな方におすすめ！ ・未経験から「管理・サポート側」の仕事に挑戦したい方 ・倉庫や物流の仕事に興味があり、一歩ステップアップしたい方 ・人に教えたり、サポートしたりするのが好きな方 ・小さな変化や違和感に気づきやすい方 ・チームで動くのが好きな方 ・正社員として安定も成長も大事にしたい方 ＜業界未経験の方も、しっかり育てます＞ 既存の倉庫では、未経験からスタートした先輩も多数活躍中。 入社後は、倉庫内の基本ルールから安全管理のポイントまで、 段階を追って学べる研修をご用意しています。 研修中も先輩がそばでサポートするので、 「わからないまま一人にされる」ということはありません。 ＜異業種からの転職者が活躍中＞ 接客・販売、飲食（カフェ／居酒屋／レストラン）、 コールセンター、一般事務、物流・配送 など、 サービス業やオフィスワーク出身の先輩が多く在籍しています。 「現場の経験を活かして、 人を守る・支えるポジションにステップアップしたい」 という方に、ピッタリの環境です。 年齢の条件と理由：65歳未満／例外事由1号：定年が65歳のため

職場環境 【従業員構成】 ・男女人数 男性：100人 女性：100人 ・年齢層 20代：50人 30代：50人 40代：50人 50代〜：50人 ・職種 大学生・短大・専門学校：50人 主婦・主夫：50人 社員（契約・派遣含む）：50人 フリーター・アルバイト：50人 20代・30代・40代の社員活躍中 未経験・異業種からの転職者も多数活躍中 「自分にも出来るかな・・・」と心配しなくても大丈夫です。 仕事の進め方は、周りのスタッフが丁寧に教えます。 少しずつ知識を身につけ、できることを増やしていきましょう。 気さくで明るいスタッフが多いので、和やかな雰囲気なのも当社の魅力の1つです。 現在活躍中のスタッフは、飲食系・アパレル・販売・サービス・営業など異業種からの転職者が約8割。 当社独自の育成ノウハウと充実のサポート体制で、独り立ちを応援します。 ▼現場の声をご紹介 飲食系・アパレル・販売・サービス・営業等 異業種からの転職者が成長できる環境が整っています。 独り立ちできるまでしっかりサポートしますので ご安心ください！ 他の倉庫では、未経験から始めたスタッフも活躍中！ 【職場の雰囲気】 アットホーム 力仕事が少ない 決められた時間できっちり 知識、経験必要

〒811-2502福岡県糟屋郡久山町山田2761-41 株式会社ワールドスタッフィング 勤務地備考 福岡県糟屋郡久山町山田２７６１ー４１ 【交通手段】 アクセス 香椎線「土井駅」より車で約15分／車通勤OK※敷地内駐車場あり／JR香椎駅～送迎バスあり

月給21万円 給与 月給 21万円 （一律手当を含む） ・昇給(年１回～随時) ※能力による ・昇格(随時) ※能力による ・慰労金(年１回) ※会社業績による 交通費：交通費支給 交通費支給(上限2万円/月) 【給与例】 給与例 【月収例】 225,630円 ※残業10時間の場合 ※残業時間は繁閑により異なる

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ＜日勤専属シフト＞ 9:00～18:00 (実働8時間) ※曜日固定シフト(土日祝含む) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※時間外労働：有（月平均10時間程度）

休日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給(上限2万円/月) ・表彰制度(年1回) ・選択制確定拠出年金制度 ・健康診断(全額会社負担) ・退職制度 ※勤続による ・引越費用支給(全額会社負担) ※会社指示による異動に限る ・住宅補助（一部会社負担） ※会社指示による異動や応援に限る

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 ロジスティクス事業部 【事業内容】 サービス業界、物流業界における総合人材サービス

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
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• 午前
• 女性管理職登用あり
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