みどりを増やす造園会社の施工管理

仕事内容 福岡の街にみどりを増やすことは、決して楽な仕事ではありません。 夏は暑いし、冬は寒い。 天候に左右されることもあるし、現場は思い通りにいかないこともあります。 でも、自分が関わった空間が完成し、その景色が何十年も街に残っていく。 その達成感は、他の仕事ではなかなか味わえません。 そんな安藤造園土木は、創業100年以上。 20年以上黒字経営を続け、官公庁案件も数多く手がけてきました。 安定した会社だからこそ、挑戦できる。 私たちが求めているのは、その環境の中で技術を磨き、本気で成長したい人です。 未経験でも構いません。 経験豊富な先輩が必ず隣でサポートします。 焦らず、一つずつ覚えていけば大丈夫。 あなたの本気に、私たちは本気で向き合います。 ▪️仕事内容 ゼネコンや建設会社の民間工事、福岡市などの官公庁案件における造園施工管理を担当します。 公園・庭園・外構など、人々の暮らしに残る空間づくりの現場で、工程・品質・安全を管理しながら、完成へ導いていく仕事です。 具体的には… ・協力会社との打ち合わせ ・工程・品質・安全管理 ・資材や職人さんの手配 ・写真撮影や書類作成 最初は先輩社員に同行し、現場の流れや施工管理の基本を一つずつ学んでいただきます。 施工管理は、人・モノ・工程をまとめながら、完成へ導く仕事です。 専門性の高い仕事だからこそ、一人前になるまで時間がかかります。 だから私たちは、焦らず一つずつ成長できる環境を大切にしています。 長く技術を身につけたい方を歓迎します。 職人さんや協力会社と力を合わせ、一つの景色を完成へ導く。 人を動かし、街に残るものをつくる。 そんな達成感を味わいたい方をお待ちしています。

求めている人材 ・コツコツ積み重ねることが苦にならない方 ・約束や時間を大切にできる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・小さな変化や安全面にも気を配れる方 ・現場で起こることを素直に吸収し、学び続けられる方 ・造園や街づくりに興味があり、専門技術を身につけたい方 施工管理の経験や造園の知識は、入社後に少しずつ身につけられます。 私たちが何より大切にしているのは、「手に職をつけ、この会社で長く成長したい」という気持ちです。 【こんな方が活躍しています】 ・20〜30代で素直に学び続けられる方 ・一つのことをコツコツ続けられる方 ・現場で体を動かすことが好きな方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・分からないことをそのままにせず、自分から質問できる方 ・街に残る仕事にやりがいを感じる方 この仕事に向いている方 ✓ コツコツ経験を積み重ねることが好きな方 ✓ 人との約束や時間を大切にできる方 ✓ 現場で仲間と協力して仕事を進められる方 ✓ 将来も役立つ技術や資格を身につけたい方 ✓ 完成したときの達成感を味わえる仕事がしたい方 この仕事ではミスマッチになりやすい方 ✓ デスクワークだけを希望される方 ✓ コツコツ積み重ねる仕事が苦手な方 ✓ 現場でのコミュニケーションを負担に感じる方 ✓ 一人で黙々と仕事を進めたい方 ✓ すぐに成果や評価だけを求めたい方 私たちは、すぐに完成された人材を求めているわけではありません。時間をかけて技術を身につけ、10年後もこの会社で活躍してくれる仲間を育てたいと考えています。

月給26万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・固定残業40時間分 59,100円〜含む※超過分別途支給 ・賞与年2回 ・昇給年1回 【給与例】 給与例 入社1年目（未経験） 年収 約370万円 入社3年目 年収 約450万円 入社7年目（有資格者） 年収 約600万円 経験豊富な施工管理（管理職クラス） 年収 700万円以上可能

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり190時間 8:00〜17:00（実働8時間／休憩60分）

休日休暇 ・年間休日120日 ・土日祝休み ※第2・第4土曜休み ・GW・夏季・年末年始休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・転勤なし（福岡勤務） ・社会保険完備 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・出産・育児支援制度

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• ひげOK