SNSマーケティング職

仕事内容 ▼＊ないけんぼーいず/5つの魅力＊▼ ✅圧倒的な影響力を持つSNSの運用 約60万人が登録する自社SNSで、 企画から運用まで幅広く担当可能です！ ✅休みはたっぷり124日・完全週休2日 私生活も大切にできる環境です ✅家賃補助や美容手当など 手厚い制度で暮らしを支えます ✅多様な領域で役立つ管理スキル 広告運用だけでなく全体を俯瞰し、 事業を大きく育てる役割を担います ✅少人数の組織でスピーディーに決断 有効なアイデアはすぐ形にできます。 決まり事に固執せず、 素早く改善のサイクルを回せます！ ==================== 【ないけんぼーいずってなに？】 「住まい探しで人生をより良く」 という目標を持つ成長中の企業です。 SNSでの高い発信力を活かし、 利用者に親身な不動産サービスを提供。 これまでの古い慣習にとらわれず、 次世代のサービスを追求しています。 ==================== 【具体的な仕事内容】 顧客リード獲得増加のために、 SNSアカウントの立ち上げ、ディレクション、運用等をご担当していただきます。 ＜計画・戦略の立案＞ 各SNSの媒体動向や利用者インサイトの分析を行い、 SNSでどのようにしたらきっかけが作れるのかの 戦略や計画を立てていきます。 ＜SNSコンテンツの企画・ディレクション＞ Instagram、TikTok、YouTubeなどのコンテンツの 企画からディレクションをお任せします。 動画制作はクリエイターをアサインしてマネジメントすることも。 ＜分析・改善＞ 既存のコンテンツやアカウントのインサイトや CVRなどを見て、より最適なコンテンツを作るための企画案を立案 ＜プロジェクトマネジメント＞ 営業チームや経営陣、時には社外のインフルエンサーなどを巻き込んで プロジェクトを成功に導きます。 ==================== ≪キャリアパス例≫ ・早い段階でリーダー職や責任者になれる可能性 ・一つの媒体だけでなくクロスメディアの運用ができます ・新事業の立ち上げなどにも挑戦可能 ・入社年数に関係なく、 成果や意欲次第で仕事の幅を広げられます ==================== 【年収モデル】SNS運用経験者 ◆1年目：年収550万円～ ◆2年目：年収700万円（リーダー） ◆5年目：年収900万円（マネージャー） ==================== 【こんな働き方ができます！】 「自分たちが企画したコンテンツが、 誰かの住まい選びという人生の転機を支える」。 その反応を直接実感できることが、 この仕事の大きなやりがいです。 メンバー同士で助け合い、 成果を一緒に喜ぶ風土があります。 一人ではなく全員で、 目標達成の喜びを分かち合えます！ ====================

求めている人材 ≪Must要件≫ ・企業または個人のSNSアカウント（YouTube, TikTok, Instagram等）を成長させた実績 (フォロワー1万人以上、再生数10万再生以上など) ・数値分析に基づいた改善施策の立案と実行を行った経験（再現性のある運用スキル） ・外部パートナーやクリエイターのディレクション経験 ・日本語ネイティブレベル相当（実務コミュニケーションが円滑にできる方） ≪Want要件≫ ・広告運用と連動させたSNSマーケティング戦略の策定経験 ・新規アカウントの立ち上げからマネタイズまでのフェーズに携わった経験 ≪こんな人が活躍します！≫ ・各SNSの最新トレンドを常にキャッチアップし、自ら戦略に落とし込める方 ・実務にとどまらず、組織としてのアカウント運用体制を構築できる上流志向の方 「ないけんぼーいず」のブランド認知拡大にワクワクできる方

150-0043東京都渋谷区道玄坂１丁目２０－３ＣＯＥＲＵＳＨＩＢＵＹＡ８階 株式会社ないけんぼーいず 【交通手段】 交通・アクセス 渋谷駅 徒歩約6分（各線利用可能）

月給30万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■評価・昇給昇格 ・評価面談：年2回（4月・10月） ・昇給、昇格機会：半年に1回 【給与例】 給与例 ■年収 450万円（入社1年目 / 25歳） 月給 25万円＋インセンティブ SNS運用（動画編集・投稿）をメインに担当。 月間のリード獲得数目標を達成。 ■年収 720万円（入社2年目 / 28歳） 月給 35万円＋インセンティブ Meta広告運用やPMとしてWeb改善をリード。SNS総フォロワー数増大と成約率UPに大きく貢献。 ■年収 1,000万円超（入社3年目 / 30歳） 月給 70万円＋インセンティブ マーケティング責任者候補。 ToB・ToC両面の戦略立案から新規事業（BizDev）領域まで管掌。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 10:00～19:00（実働8時間） ●リモートワーク（事前承認制）OK ●フレックスタイム制度（営業部のみ／コアタイム12:00〜15:00）

休日休暇 【休日休暇】 年間休日124日・完全週休2日制 ・有給休暇（入社半年後10日付与、最大20日） ・夏季休暇・年末年始休暇（年間カレンダーによる） ・GW（公休・個人休の組み合わせで取得） ・慶弔休暇（結婚4日、配偶者出産2日、忌引2〜7日） ・産前産後休業、育児休業（男性育休制度あり） ・生理休暇（年12日、特別休暇扱い・無給／全休・半休・時間休） ・子の看護休暇、介護休暇 等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●リモートワーク（事前承認制） ●フレックスタイム制度（営業部のみ／コアタイム12:00〜15:00） ●社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ●交通費支給：上限30,000円／月（6か月定期代を月割り） ●住宅手当： ・最寄2駅2km圏内：30,000円／月 ・4駅4km圏内：15,000円／月 ・勤続5年以上：エリア問わず50,000円／月 ●資格手当：宅建士（専任登録・従事者）10,000円／月 ●その他： ・美容代補助（月10,000円） ・新聞図書費補助（月5,000円） ・飲み会補助 ●服装：私服勤務可（運用詳細は面接時案内） ≪教育・成長支援≫ ・OJT ・社内ロープレ ・社内勉強会 （補足）入社初期は基礎習得期間を設け、実務移行を段階的に実施 ≪表彰制度あり！≫ ・毎月締め会でMVP ・半期総会あり

試用期間なし

• 歩合給あり
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由