採用戦略から育成まで行う人事担当

■仕事内容 【業務内容】 新卒・中途採用の企画立案から実行、入社後の育成・フォローまでを一貫して担当いただきます。 経営陣や現場と連携しながら、採用戦略を主体的に推進できるポジションです。 【具体的には】 ・求める人材に合わせた採用ビジョンと戦略の策定 ・採用プロセスの計画ならびに実行 ・入社後の育成プログラム策定と実行運営 ※入社後は採用業務を中心にご担当いただきますが、将来的には人事・総務領域の幅広い業務にも携わっていただきます。 キャリアアップを見据えながら、業務の幅を広げていけるポジションです。 【配属先】 コーポレート本部人事部人事課 所属となり、沖縄オフィス勤務となります。 （人事部は沖縄勤務：7名、東京勤務：3名 計10名体制） 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 エプコは、「質の高い住宅づくり」と、そこでの「快適で安心な暮らし」を支える事業を展開しています。 脱炭素社会に貢献する「再エネサービス」、住宅に生命を吹き込む電気や給排水設備の「設計サービス」、そして安心して住み続けていただくための「メンテナンスサービス」。 3つの事業を軸に、住宅に特化した技術力、人材力、IT力をいかして、住宅会社様や販売会社様のビジネスに貢献しています。 1. 再生可能エネルギーの普及を進め、脱炭素社会を実現する再エネサービス 再生可能エネルギーの普及・促進を目指す再エネサービスについては、住宅の再エネ設備（太陽光発電、蓄電池、オール電化）の設計・施工・アフターメンテナンスを初期費用ゼロ円、月々の定額料金のみで利用できる「エネカリ」サービスを提供。 また、住宅の再エネ・省エネ設備やEV充電器、自家消費用の事業所用太陽光発電システム等の施工、CRM・BIMを活用した住宅DXサービス、中国大手企業のLESSOグループと海外市場における太陽光発電事業の推進に取り組んでいます。 2. 住宅・再エネ設備におけるトータル設計サービス 住宅の設備ならびに建築関連の設計に関する多彩なサービスを提供し、住宅会社様、工事会社様をサポートします。 長年蓄積された給排水設備や電気設備の設計はもちろん、太陽光（PV）や電気自動車（EV）向け充電器など、エネルギー関連設備の設計にも対応。 さらに設計だけでなく、業務の負荷軽減、工事現場の安全対策や効率化もカバーするなど幅広いメニューを提供しています。 3. メンテナンスからインサイドセールスまでを担う、オペレーションセンター ハウスメーカー様やビルダー様、工務店様など、住宅会社様に代わって住宅のオーナー様からのお困りごとやご要望をトレーニングを受けた専門スタッフが24時間365日受け付けます。 また独自のプラットフォームを活用してお問い合わせ情報を住宅会社様と共有しながら、メンテナンスや修理手配等に加え、インサイドセールスなども行っています。 住宅に限らず、エネルギー関連企業様や不動産会社様、保険会社様などからのコールセンター業務、BPO業務も対応しております。 【当社の強み】 ・住宅設備の設計・サポートで安定成長 給排水・電気・太陽光パネルなどの住宅設備設計や、住宅専門のコールセンター運営を展開。 当社の設備システムは年間約10万戸に導入されており、専門性の高い分野で確かな実績と安定した地位を築いています。 今後も事業拡大と企業価値向上に向けて、積極的な取り組みを進めています。 ・住宅の専門知識、年間70万件の問い合わせとその解決で培った高度なノウハウ 設備設計から創業していることで培ってきた、住宅に対する知見を活かし、 住宅オーナー様の住まいに関するお困りごとを、解決まで導くことができる、高度な応対を行なっています。 ・働きやすさにも注力しており、直近3年間の新卒定着率は90％以上。 残業は月平均20時間以内で、19時以降はオフィスにほとんど人が残っていないほど。 社内にはカフェスペースもあり、休憩やミーティング、相談など自由に活用されています。 【応募要件】 《必須》 ※下記のいずれかのご経験がある方（目安として3年以上） ・事業会社での採用実務経験 ・人材紹介会社など、採用支援を行った経験 《歓迎》 ・採用業務以外の人事実務経験（人財育成・人事制度運用等） ・チームをリードし、チーム全体の成果が向上するような仕組みづくりをした経験 《求める人物像》 ・様々な課題を深く思考し、粘り強く取り組みながら迅速に対応できる方 ・多様性を尊重し、他者の役に立ちたいという姿勢をお持ちの方 【休日休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休二日制（土日祝） ・年末年始休暇5日 ・有給休暇（10〜20日 ※入社時3日付与 半日ごと・時間単位での取得可能） ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 など 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限25,000円/月 会社規程に基づき支給） ・産休・育休後の復職支援 ・国家・民間資格取得支援 ・出向公募制度 ・公認部活動制度 【選考プロセス】 面接2回 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1990年4月12日 従業員数 578名（連結790名）※2024年12月31日 資本金 87百万円 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

■受動喫煙対策 本文中に記載

〒900-0029沖縄県那覇市旭町116番地37カフーナ旭橋C街区オフィスコート3階 株式会社エプコ ■勤務先 株式会社エプコ 〒900-0029 沖縄県 那覇市旭町116番地37 カフーナ旭橋C街区 オフィスコート3階 ※アクセス情報: 転勤なし ※最寄駅: 那覇バスターミナル

年俸380万円～450万円 ■給与 年俸 3,800,000円~4,500,000円 想定年収380万円〜450万円 ・月給制 月給270,000円〜 基本給235,000円〜 （固定残業代35,000円〜を含む/月20時間 超過分別途支給） ※賞与実績:年2回（6月・12月） 固定残業代の有無：あり 固定残業代：420,000円~ 固定残業時間：240時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

固定時間制 ■勤務時間 9:00〜18:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均残業時間： 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間

■休日休暇 有給休暇 夏季休暇 産前産後休暇 土日祝休み 年間休日120日以上 完全週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 社会保険あり 賞与あり 残業手当

試用期間なし

■職種 人事採用業務 ■勤務形態 固定労働時間制 ■雇用期間の定め 本文中に記載 ■職業紹介事業者 リクルーティング・パートナーズ株式会社 ■更新日 2025年11月12日

• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制