【四日市/施設管理監督】 残業ほぼ無し/基本オフィス勤務/スタンダード上場 その他不動産施設管理/保全

企業名 株式会社グリーンズ 求人名 【四日市/施設管理監督】★残業ほぼ無し/基本オフィス勤務/スタンダード上場 仕事の内容 宿泊に特化した「コンフォートホテル」、レストランを兼ね備えた「シティホテル」など全国にホテルブランドを展開する当社にて、当社ホテルの施設管理をお任せいたします。原則当社オフィスでの勤務になります。 【業務内容詳細】 当社は他社のホテル・建物を買い取り、自社ブランドホテルとしてリブランディングし店舗増設しております。当社ホテルの施設管理は協力会社にお任せしておりますが、本ポジションでは協力会社の取りまとめを行っていただきます。1人当たりエリア毎に複数の店舗の管理をお任せする予定です。 募集職種 【四日市/施設管理監督】★残業ほぼ無し/基本オフィス勤務/スタンダード上場

必要な経験・能力等 【必須】施設管理のご経験 【尚可】飲食店・商業施設の管理経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第二種電気工事士 建築物環境衛生管理技術者

配属先情報 施設管理部

三重県四日市市浜田町5-3 株式会社グリーンズ 予定勤務地 三重県四日市市 勤務地 勤務地① 事業所名：四日市オフィス 所在地：三重県 四日市市 浜田町5-3 最寄駅：近畿日本鉄道 近鉄名古屋線 近鉄四日市駅、近畿日本鉄道 近鉄湯の山線 近鉄四日市駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給25万円以上 想定年収 450万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績4.5ヵ月分) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：107日 その他（年2回長期連続休暇7日取得可能） 有給休暇：有（10日～）（※制度・福利厚生備考参照）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：産前・産後・育児休暇：取得実績有/企業型確定拠出年金制度/資格取得支援制度/永年勤続表彰/定年有(65歳)

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ホテル・レストラン・コンベンション・不動産管理事業 ホテル経営に関するコンサルティング 設立：1964年01月 代表者：代表取締役社長 村木 雄哉 従業員数：2,354人 平均年齢：36.8歳 資本金：100百万円 株式公開：スタンダード市場 本社所在地：〒510-0067 三重県四日市市 浜田町５番３号 本社以外の事業所：東京オフィス 関連会社：株式会社チョイスホテルズジャパン その他備考・企業からのフリーコメント：【市場環境について】 足元では感染抑止策と経済社会活動の両立の動きが強まっております。今後、経済活動の回復は一層進むと予想されることから今般、次のステージを見据え、大きな事業成長を目指す新たな中期経営計画「GREENS JOURNEY 2025」を策定いたしました。当社を取り巻く事業環境は、当初より想定していた「日本の人口動態変化」「サスティナビリティに対する意識の高まり」や、コロナ禍の影響で加速したと思われる「消費者のデジタル活用度の高まり」「オンラインコミュニケーションの普及による出張機会の変容」など変化が続いています。グリーンズグループでは変化に柔軟に対応しつつ、“レジリエントな企業として新しいステージへ”をキーワードに、新たな挑戦を開始いたします。新たな中期経営計画「GREENS JOURNEY 2025」には2025年6月期の目標として売上高375億円、総客室数15,000室を掲げ、2030年の経営ビジョン実現に向けた企業価値向上へ成長路線回帰に取り組んでまいります。 決算情報： 決算期2024/06 売上高40,969百万円 経常利益4,829百万円 決算期2025/06 売上高49,645百万円 経常利益5,842百万円 ※決済単位：単体

• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 退職金あり