独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S3QE/D

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 板橋区大募集中 普通免許ひとつではじめられる❗ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 若いうちから経営に携わりたい人へ。 現場と事業の両面が学べる リーダーシップポジションです。 配送業務だけではなく、 チーム育成・案件管理・売上管理・ 組織運営まで一手に担うステージです。 「いつか自分の事業を持ちたい」 「管理職としてチームを動かしたい」 「現場と経営の両方を経験したい」 そんな野心を持つ方を 求めています。 【 挑戦する気持ちが何より大事 】 学歴・経験は問いません。 軽貨物ドライバーの経験がなくても、 業界未経験でも構いません。 「今のままでは満足できない」 「もっと高みを目指したい」 そうした向上心を持つ人こそが、 ここで成長できる人材です。 【 20代で経営を学べる環境 】 KAWANAGO GROUPは、 若手の活躍を最大限に応援する 成長ベンチャー企業です。 在籍メンバーの約7割が 20～30代で占められており、 「若いから早い」ではなく、 若いうちから重要なポジションを 任せてもらえます。 売上・効率・品質を高める 経営視点でのマネジメントスキルを 実践を通じて身につけられる。 それが、このポジションの 最大の特徴です。 【 現場から経営まで、軽貨物ビジネスの全体像を習得 】 この仕事の醍醐味は、 配送に留まらないところ。 ■段階的なステップアップ 現場のリアルを理解したうえで、 組織・売上の作り方を学びます。 軽貨物ビジネスの仕組みを 間近で観察できるため、 「いつか自分でやってみたい」 という目標に向けて、 確実な基礎が築けます。 ■主な業務内容 ・エリア全体の稼働状況管理 ・ドライバーの育成・配置最適化 ・管理層・スタッフのサポート体制 ・業務プロセスの設計と改善 ・経営陣との戦略立案・提案活動 【 独立を目指すあなたへ、会社がバックアップ】 「一人で始めるのは不安」 そう感じるのは自然です。 だからこそ、この会社では 段階的なキャリアパスを用意しています。 ■独立までの流れ 正社員として働きながら 事業運営の知識を習得 ↓ 希望時に独立支援制度を活用 ↓ 先輩たちのサポートネットワークで継続支援 自分で売上を立てる感覚や、 事業主としての動き方が 自然に身につくので、 安心して独立を目指せます。 ■卒業生との繋がり 先に独立した先輩たちの ネットワークが活きています。 経営で悩んだときや、 行き詰ったときは、 会社からのアドバイスと 仲間の助言をもらえる。 そうした支援体制が整っています。 【 本部リーダーとして身につくスキル 】 このポジションでは、 組織を動かす側の業務に 触れていきます。 ■学べる領域 ・人材採用と育成戦略 ・営業所運営の実務 ・売上分析と数字管理 ・指標の読み解き方 ・現場課題の改善手法 ・組織構築とマネジメント 軽貨物カンパニーの内部構造を学べる 立場だからこそ、 独立希望者にとって、 かなり大きな財産になるはずです。 【 キャリアの進め方 】 ■スタート地点：現場での基礎習得 最初は配送現場に入り、 ・業務フローと安全管理 ・ルート設計と判断力 ・現場での対応スキル を身につけます。 ■その次：リーダーシップへの段階 ✨ 後輩フォロー・チーム連携・ 業務改善に携わりながら、 「動く側」から「動かす側」へ ステップアップしていきます。 【 実際の配送業務について 】 大手EC通販の商品を、 お客様のご自宅へお届けする仕事です。 置き配が主流のため、 対面接客は少なめ。 配送業務そのものに 集中しやすい環境です。 ■1日のスケジュール例 朝：倉庫で荷物受け取り・積み込み ↓ 配送：担当エリアで配送作業 ↓ 帰着：完了報告・記録整理 ↓ 徐々に後輩指導・改善提案に参加 【 正直にお伝えする、この仕事の実態 】 メリットばかりではありません。 ■現場の現実 ・早朝スタートの日があります ・フルタイムでの安定稼働が基本です ・日常的に20kg程度の荷物を扱います ・積み込み・運転・荷下ろしが日常業務 ・状況次第では、リーダーも現場に入ります 「本部リーダーだから現場は不要」 と考えている方には、 向いていないかもしれません。 ですが、逆に言えば、 現場を理解しているからこそ、 独立後の強みになります。 組織のリアルを知る人間は、 経営者としての判断が異なります。 【 評価と給与、きちんと反映される仕組み 】 3ヶ月ごとの評価制度で、 成果に応じた給与・役職の アップが実現します。 ・月給で3万円～10万円単位の昇給 ・役職のステップアップ 「いつかチャンスがあれば」ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと評価される環境です。 頑張りが直結する実感が、 モチベーションを高めます。 【 経営層との距離が近い ✅】 このポジションの面白さは、 現場管理に留まらないこと。 ■組織の中核に関わる ・経営陣との1on1面談 ・全社戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を反映した施策立案 若手であっても、 「会社をより良くするには？」に 意見を出せる環境があります。 組織を作る側として働ける ステージが、ここにはあります。 【 先輩たちのリアルな声 】 ■20代で独立を実現した先輩 「必要なのは経歴ではなく、 変わりたいという覚悟です。 ここには、 自分次第で人生を変えられる 環境があります。」 ─ 20代 現配送会社代表 （元ドライバー） ■営業職からの転身者 「前職は営業でしたが、 自分の将来を深く考える 余裕がありませんでした。 軽貨物は、特別な資格や経験がなくても 始められます。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 頑張りが評価に反映される。 ここに来て、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになりました。 今は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として活動しています。 変わりたい、独立したい、 自分の力で稼げるようになりたい── そんな人には、ぜひ挑戦してほしい。」 【 実例：24歳から29歳までのキャリアパス 】 営業職（前職） 未経験ドライバーとしてスタート ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と品質管理を習得 ↓ 配送リーダー業務に挑戦 （現場経験を積みながら並行） ↓ 29歳で独立実現 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中 あなたの「変わりたい」という 想いが、 次のステージを開きます。

求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: ＼簡単応募！1分で完了／ 応募フォームよりご応募ください!! ☘履歴書不要 ☘夜間帯や土日の面接も対応可能 ☎お電話問い合わせもOK 070-1563-4880（採用受付）まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ 質問だけでもOK。 まずはお気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談（10分程度） 弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可） 仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 ※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、 配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK