病院の看護師/11465

仕事内容: 病棟における看護業務 ・年間休日125日 ・有給消化率100% 年間休日125日と非常に充実しております! ワーク・ライフ・バランスを大切にしている病院です。残業はほとんどなく、有給消化率100％です。 また、「産・育児休業」はもちろんのこと、「短時間勤務」や「保育費補助制度」などり働きやすい環境整備が整っており、子育てをしながら看護師さんも多数活躍中です。 看護師さんの年齢構成は幅広く、20代の方も多くいらっしゃいますし、ベテランの方は70代の方もいらっしゃいます。中途入職の方もなじみやすい環境です。 看護師以外も含めて、職員全体の雰囲気としても多様性のある雰囲気で、各々の働き方やバックグラウンドを踏まえて勤務している方がたくさんいらっしゃいます。 認知力の向上を目指すケア・コミュニケーション技法のユマニチュード実践しています。主に認知能力が低下した高齢者や認知症患者に対して行います。病院としても推進しており、今後より採用強化を図っていく中で実践力を高めていきたいという考えがあります。 上記に伴った研修制度も充実しており、その他正看護師資格支援制度などの福利厚生も充実しています。 主に日勤帯の時間(15:30~16:00）の勤務時間内で研修を行っているため、時間外の研修での残業は発生しません。 【特長】 緑に囲まれてゆったりとした療養環境の中で、患者様の”心”を大切にしたケアの実践を心がけています。 ご入院された患者様が療養生活を快適にお過ごしただけるよう、広く明るい病室で行き届いた医療と常に思いやりと優しさを基本とした看護・介護を心がけている病院です。 【診療科目】 内科、精神科、神経内科、心療内科 【指定救急】救急指定なし 【病床数】240床 【看護配置】20:1 【看護師年齢層】20代~70代 【子育てナース】在籍あり 【看護方式】機能別＋チームナーシング 【電子カルテ】なし

月給29万2000円～45万8800円 給与: 基本給:185,000円~315,200円 調整手当:55,000円~91,600円 当直手当:13,000円~/回(月4回想定） 早・遅番手当:500円/回 賞与:年2回計2.00か月分(前年度実績） 昇給:あり1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~17:15 17:00~翌9:30

休暇・休日: シフト制(週休2日）＋祝日分 リフレッシュ休暇 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休暇 有給休暇:初年度10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 財形貯蓄制度 保育費用補助制度 保養所あり 退職金制度 車通勤可 【通勤方法】：駐車場あり 【退職金】：勤続3年以上 【託児所】：保育所(生後3か月~未就学児） 利用料1,100円/日、625円/半日 8:30~18:30

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人の特徴】 年間休日120日以上, 車通勤可, 育児支援制度あり, 退職金あり, 資格取得支援制度あり, 産前産後休暇 【禁煙対策】 あり(屋内禁煙） CP1/一都三県 雇用形態: 正社員 給与: 292,000円 - 458,800円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給