福祉用具レンタル会社でのルート営業(福祉用具専門相談員)

仕事内容 ✅未経験OK！資格取得支援あり ✅月給25万円～＋賞与年2回 ✅残業ほぼなし＆社用車・iPad支給 ✅保育料補助制度あり（上限3万円） 福祉用具（車いす・ベッドなど）の ご案内・ご契約・アフターフォロー までを担当。地域のご利用者さまに 寄り添い、生活をサポートする お仕事です。 ▼＜具体的には…＞ ・ケアマネージャーから 利用者さまをご紹介 ・ご自宅を訪問し、お困りごとをヒアリング ・用具を提案し、デモ利用を案内 ・契約～納品･半年後のモニタリング まで対応 ▼1日の流れ（例） 08:30 出社・メール確認 09:00 ケアマネと打合せ 10:30 利用者さま訪問（2件） 12:00 昼休憩 13:30 新規ご相談宅訪問 15:30 店舗に戻って報告書作成 17:30 退社（定時） ⭐安心して始められる研修制度 未経験スタートの方も、入社後3ヶ月は OJT中心の実地研修があり、先輩と 一緒に訪問業務を進めながら学べます。 業界知識がゼロでも大丈夫。福祉用具 専門相談員の資格取得も、会社の 支援制度で目指せます。信頼関係を じっくり築く営業スタイルです。 ⭐パパ・ママに嬉しい保育料補助 育児中のスタッフも多数在籍。 会社独自の保育料補助制度（上限3万円 ／月）を活用して、子育て中でも正社員 として安定した働き方が可能です。 家庭との両立を諦めなくていい、 そんな環境が整っています。 ⭐固定時間勤務＆残業少なめ 勤務時間は8:30～17:30の固定制。 月の残業は平均10時間以下で、 ほとんどの社員が定時に退社。 イベントや緊急対応がない限り、 家庭との両立もしやすく、 生活リズムも安定します。 ⭐社用車＆iPad支給で効率的に 訪問には社用車を1人1台貸与。 記録作成や資料確認にはiPadを活用 できます。「営業っぽさ」よりも、 丁寧な対応が評価される仕事。 デジタルツールも活用して、ムダな 移動や事務負担を最小限に抑えています。 ⭐賞与は年2回・最大100万円 賞与は年2回。半年ごとの販売実績に 応じて支給され、10万～100万円と 幅があります。評価が可視化されて いて、頑張りがしっかり収入に反映 される仕組みも魅力です。

求めている人材 ＼✨未経験者大歓迎！／ ✅介護・福祉の仕事が初めての方歓迎！ ～こんな方にぜひ！～ ・育児と仕事を両立したい方 ・未経験でも資格を取りながら働きたい方 ・人と話すのが好きで、誰かの役に立ちたい方 ・地元で安定して働きたい方 ・数字よりも信頼関係を重視した仕事がしたい方 【必須】 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ・WordやExcelなどの操作 （基本的な操作ができればＯＫです） 年齢の条件と理由：あり（40歳までの方（長期的なキャリア形成を図るため/例外事由3号のイ））

職場環境 20代〜40代の男女が在籍し、 元・接客業や介護職など、 異業種からの転職者も活躍中。

477-0037愛知県東海市高横須賀町3丁目16番地 がんもく屋 【交通手段】 交通・アクセス 名鉄河和線「高横須賀駅」徒歩10分 ✅車通勤OK

月給25万円～30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 13万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 1万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり11万円 〜 15万9000円 【一律手当内訳】 調整手当：11万円～15万9000円 ※能力・経験を考慮し決定します。 【昇給】 年1回 1か月あたり2000～5000円昇給（前年度実績） 【賞与】 年2回：10万円～100万円 ＊半年間の販売実績に応じて 【手当】 ・資格手当 ・職能手当 ・保育料等援助（対象者のみ） ・家族手当等援助（対象者のみ） 【給与例】 給与例 【年収例】 ●337万円（5年目、29歳） （月収26万円＋賞与） ●420万円（10年目、34歳） （月収28万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間 8：30～17：30 （休憩1時間） ✅普段は残業ほとんどなし（10時間程度/月） ※緊急対応やイベント行事などで残業になる場合もあります

休日休暇 【休日】 週休2日制（日曜・祝日・その他） ※月１～２回土曜出勤あり 【年間休日】 108日 【休暇】 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・夏季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・資格取得支援 ・交通費規定支給（月2万円まで） ・退職金制度（勤続３年以上） ・会員制リゾートホテル利用（年１回） ・社内に企業支援型託児施設あり ・iPad、社用車貸与 ・家族手当（子5000円/月：人数制限なし）※規定あり ・託児所完備（未就学児） ※月単位：一律5万4000円（実質2万7000円） ※日単位：1500円～ ・保育料半額補助（上限3万円/月）※規定あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【一律手当内訳】 調整手当：6万7000円 ＊試用期間は最大3ヵ月で、能力によっては１か月で使用期間終了 ＊本給与形態は10/11からの適用です 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 13万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり2時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万7000円

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 残業なし
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし