賃貸管理・営業スタッフ

仕事内容 ✨CHECK POINT✨―――――――――― ✅業界・職種未経験でも可能 ✅チームで働く安心環境 ✅未経験入社95％以上・育成実績多数！ ✅歩合給＋各種手当＋報奨金年2回 ✅残業の少なめ＆転勤なしで安定勤務 ✅他部署へのキャリアチェンジも可能 ✅経験者は年収500万円～を目指せる ―――――――――――――――――――― 今回、アーウインが募集するのは、 賃貸物件の管理や 新たな管理物件の受託営業を 担当するポジションです。 ビジネスマナーから学べる研修制度がある上 チーム体制で働くため、経験ゼロでも 安心してスタートできるのが特徴です◎ また、歩合給や報奨金だけでなく、 家族手当や営業手当、健康増進手当など 収入アップに繋がる制度・手当が多数。 さらに、自社物件の社割や家賃補助など 豊富な福利厚生まで… 好待遇であなたの新しい一歩を応援します！ □――――――――――――――――――― 仕事を通じて知見・人脈が広がる！ 賃貸管理・営業スタッフ ―――――――――――――――――――□ 賃貸物件の管理や新規受託営業などを チームで担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ▼入退去の対応・設備管理 ・入退去時の書類手続き、部屋の確認 ・壁や床などの修繕工事の手配 ・リフォーム／設備改善の提案 └★デザイン性の高い空間づくりも可能 ▼担当物件の巡回・管理 ・共用スペースの清掃確認、設備の点検 ・定期訪問（オーナー様への現状確認） ・物件の状態確認／改善の提案 オーナーである資産家の方々と 直接関わるため、賃貸物件の経営だけでなく 様々なお話を聞くことができます。 そのため信頼関係を築きながら、 新しい知識を得られたり、 人脈が広がったりするのも この仕事ならではの魅力です◎ ▽ 豊富な選択肢から理想キャリアへ！ ▽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アーウインは研修制度が充実しているので、 不動産管理に加えて、不動産売買や工事など 幅広く学べる環境が整っています。 さらに、売買部や工事部など、 他部署へのキャリアチェンジも可能。 仕事を通じて、より興味を持った分野で 自分らしく活躍できる… そんな体制が整っています◎ 実際に、希望する部署へ異動し、 活躍している先輩もたくさん居ます！ ☆ 好待遇でオンもオフも充実 ☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームで成果を出すことを大切にしながら、 一人ひとりの頑張りもしっかり評価しています。 また、その頑張りは待遇面で還元。 歩合給や手当、報奨金などにより、 未経験からでも年収350万円を目指せます！ さらに、ワークライフバランスもバッチリ◎ 残業の少ない働き方を実現している上、 年間休日120日で複数の長期休暇もあるため 平日・休日問わず、自分の時間を大切にできます！ オーナー様との関わりを楽しみながら、 キャリアもプライベートも大切にできる… そんなお仕事へ一歩踏み出してみませんか？ 少しでも興味を持っていただけたなら、 ぜひお気軽にご応募ください。 ◇◇◇ ／ 先輩に聞きました！ ＼ Q.前職は何ですか？ 事務職（総務、事務など）、 接客業（自動車販売、保険販売、ホテルのフロントスタッフ、キャスト、スポーツインストラクター、ショップスタッフなど）、 建設業、IT・通信、公務員（教師など）、飲食店経営など ★幅広い業界・職種からのキャリアチェンジ多数！ Q.アーウインに入社した理由は？ 【1位タイ】 ・不動産に興味があった ・会社の雰囲気が良かった 【3位】 ・勤務地の立地／アクセスが良かった 【4位】 ・前職の経験を活かせると思った 【5位】 ・休日が多い／残業の少ないのが良かった など

求めている人材 ⭐業界・職種未経験歓迎 ⭐学歴不問 ⭐異業種から転職した先輩が多数活躍中！ 【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・身だしなみに気を配りながら取り組める方 *＼こんな方は尚歓迎／* ◎不動産業界に興味のある方 ＜こんな方にもオススメ！＞ ・人と話すのが好きな方 ・お客様などと長く関われる環境で働きたい方 ・チームで協力しながら取り組むのが好きな方 ・サポート体制が整っている環境で、安心感をもって働きたい方 ・柔軟にキャリアチェンジできる環境で、将来を見据えながら活躍したい方 ・安定した環境で長く働きたい方

815-0033福岡県福岡市南区大橋1-13-1宮嶋ビル2F PM事業部　南支店 【交通手段】 交通・アクセス 西鉄大牟田線「大橋駅」より徒歩1分

月給30万5000円～45万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万5000円 〜 40万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【管理スタッフの平均年収480万円・平均月給33万円！】 月給25.5万円～40.5万円＋歩合給 ※上記には一律支給の住宅手当を含みます。 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※不動産業界の経験者は、役職付きでの採用も検討いたします。 ※上記は36時間分（5万4000円以上）の固定残業手当を含む金額。超過分は別途 全額支給。 年収例 460万円／入社1年・31歳（月給27万円＋歩合給） 560万円／入社2年・37歳・マネージャー（月給38万円＋歩合給） ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 【昇給】 年1回 【報奨金】 年2回 【手当】 ■住宅手当 ■歩合給 ■残業手当 ■営業手当 ■役職手当 ■マネジメント手当 ■資格手当（宅地建物取引士：3万円／月） ■健康増進手当（規定あり｜禁煙者：5,000円／月） ■家族手当 ├配偶者：5,000円／月 ├子ども1人：1万円／月 └子ども2人目以降：1万5,000円／月 ※ひとり親家庭の場合、子ども1人につき：1万5,000円／月 ■転職支援手当（規定あり｜2万円／月×6ヶ月） 【給与例】 給与例 【年収例】※2025年実績 370万円（一般社員の場合） 420万円（チーフの場合） 480万円（リーダー職の場合） 560万円（マネジメント職の場合）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 9:00～19:00 （実働8時間、シフト制） ★残業少なめ！月平均20時間以下

休日休暇 月8～11日休み（シフト制：日祝＋その他休み） 【年間休日】 120日 【休暇制度】 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給（上限2万3,000円／月） ■入社祝い金（規定あり｜宅地建物取引士の有資格者：10万円） ■社員割引（自社物件の優遇） ■家賃補助 ├自社物件の場合：契約金と家賃の優遇 └他社物件の場合：契約金の優遇 ■資格取得支援制度（宅地建物取引士に合格した場合：費用会社負担） ■研修制度（社内・社外、合宿など） ■健康診断 ■メンタルヘルスチェック ■確定拠出型年金（401k） ■表彰制度 ■オフィスカジュアル推奨

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 入社祝い金あり