【障がい者雇用】大手総合建設会社での一般事務

仕事内容 【おすすめポイント！！】 ＊東証プライム上場の安定企業／明治25年創業の歴史ある大手総合建設会社 ＊年収380万円～の高水準／賞与年2回支給で安定した収入を確保◎ ＊土日祝休・年間休日125日 ＊障害者採用実績あり／聴覚障害・身体障害など多様な方の活躍をサポート ＜具体的な業務内容例＞ ・書類作成・管理（契約書・請求書・社内資料 等） ・社内外からの問い合わせ対応（メールまたは電話 ・請求書処理、経費精算、一般管理費に関する事務 ・スケジュール管理（会議日程の調整、会議室予約など） ・庶務業務（備品の管理・発注） ・社内システムへのデータ入力・情報更新 ・各部門の事務サポート（データ入力・集計、資料作成 等）…など 日本を代表する総合建設会社＜大林組＞の各部門にて 一般事務業務をお任せします 東京スカイツリー、関西国際空港、甲子園球場、 ユニバーサルスタジオ、京セラドームなど、 誰もが知る数多くのランドマークを手掛けてきた同社 事務経験を活かし、国内トップクラスの規模を誇る プロジェクトを支える一員として、 安定した基盤の中で更なるスキルアップを目指せる環境です ※これまでのご経験や適性、障がい特性に配慮した上で、 無理のない形で段階的にお仕事をお任せしていきます 【想定配属先例】 ・管理部門（人事部・総務部・経理部・法務部） ・現場支援（生産事務部、工事事務所勤務） ・事業・専門部門（建築部門・土木部門・新領域事業・グリーンエネルギー事業・技術部門・調達部門・安全部門・情報部門） など ＜求人ポイント＞ ◆大手ゼネコンならではのフィールドで成長◆ 日本を代表する大手ゼネコンとしての強みを活かし、 多種多様なプロジェクトに参画するチャンスが豊富にあります 今までの事務経験を活かして、 より専門性の高い業務や大規模な組織でのオペレーションを学びたい という意欲のある方に最適な環境です ◆充実の福利厚生とワークライフバランス◆ 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は125日 産前・産後休暇や育児・介護休職、さらには積立保存休暇など、 ライフステージの変化に合わせても 長く働き続けられる制度が充実しており、 安定したキャリア形成が可能です ＜障がいをお持ちの方の雇用実績＞ 心臓機能障害、腎臓機能障害、上肢・下肢障害、聴覚障害、視覚障害、体感機能障害、 ぼうこう又は直腸機能障害、小腸機能障害、音声・言語又はそしゃく機能障害、うつ病、 双極性障害、自閉症スペクトラム障害（ASD）、注意欠陥・多動性障（ADHD）、 統合失調症、てんかん、社会不安障害、パニック障害、摂食障害 等 ＜職場環境等＞ ・エレベーター：有 ・洋式トイレ：有 ＜企業ＨＰも是非ご覧ください＞ https://www.dimples.co.jp/ ＜ディンプルチャレンジ＞ https://challenge.dimples.co.jp/

資格 ・高校卒業以上の方 ・障害者手帳をお持ちの方 ・事務職のご経験がある方（業界不問） ・基本的なPCスキルをお持ちの方 └Excel：SUM関数やIF関数などの関数が使える └Word：基本的な書類作成ができる ※障害の内容により、業務範囲の調整が可能 ※全国の拠点で障害をお持ちの方の採用実績あり

月給24万200円～34万6700円 給与 月給 24万200円～34万6700円 （一律手当を含む） 昇給：有（年1回／4月） 賞与：有（年2回／7月・12月）※但し、試用期間中は寸志 ※試用期間中の賞与は、特定職員（無期正社員）登用後に支給いたします ◆想定年収：3,844,400円～5,532,400円 ※ご経験やスキルを考慮し、選考の中で決定 ※想定年収は、試用期間終了後年2回の賞与が支給された際の想定金額です ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・資格手当 交通費：交通費支給 交通費規定支給（規定に準じて全額支給）

固定時間制 勤務時間 実働時間：7時間45分/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 月～金の週5日勤務 8：30～17：15 実働7時間45分 休憩1時間 （12：00～13：00） ※基本残業はありません

休日 ＜年間休日125日＞ ・完全週休二日制（土日祝） ・年次有給休暇（1年度につき20日／但し、入社初年度は入社月により異なる） ・夏期休暇 ・年末・年始休暇 ・積立保存休暇（試用期間中は対象外） ・公用休暇 ・結婚休暇 ・忌服休暇 ・産前・産後休暇 ・生理休暇 ・配偶者出産休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇（試用期間中は対象外） ・転勤時休暇（試用期間中は対象外） ・特別休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度 ※特定職員（無期正社員）登用された場合はあり ・育児・介護休職 ・育児・介護のための短時間勤務 ・時差出勤 ・全国各地のリゾート施設、保養所、契約スポーツクラブなど ・服装：オフィスカジュアル ・定年：60歳 ・再雇用制度有（65歳まで） ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・資格手当 【試用期間終了後に適用】 社内預金、従業員持株会、餞別金、共済会 など

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間：有（6ヶ月） ※試用期間中は賞与（寸志）／一部福利厚生が対象外となります

その他 【ブランド名】 株式会社ディンプル 障がい者雇用支援グループ 【事業内容】 障害者雇用専門の人材紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ディンプル 障がい者雇用支援グループ 所在地：大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル22階 【紹介先企業】 会社名：株式会社大林組 所在地：北海道札幌市中央区北三条西4－1－1日本生命札幌ビル

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 未経験者歓迎
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 退職金あり
• 育休あり
• 残業なし
• 原則定時退社
• 第二新卒歓迎
• 服装自由
• 資格取得手当あり
• 駅近5分以内