東証プライム上場グループ会社の給与計算スタッフ

仕事内容 ＼✨会社の「信頼」を数字で支える✨／ 給与計算は、社員の頑張りを 「給与」という形で正確に届ける、 会社経営の根幹をなす重要な仕事です。 あなたには給与計算をメインに、 正確な処理で会社の信頼を支えて いただきます。 もちろん、給与計算だけではありません。 採用や労務、総務のサポートも通じて、 人事総務のプロフェッショナルとして 幅広く活躍してください！ ◆仕事内容◆ 本社管理部門にて、給与計算業務を メインに、採用・労務・総務など 管理部門の業務を幅広くお任せします。 【メイン業務：給与計算】 ✅給与・賞与計算処理 ✅年末調整業務 （一部税理士へ外部委託あり） ✅勤怠データの集計・確認 ✅給与に関する社員からの問い合わせ対応 【幅広くお任せする業務】 ⏩採用業務 （人材・広告会社との折衝、求人票作成、 面接調整、採否連絡） ⏩人事労務サポート （入退社手続き、社保得喪、契約更新等） ⏩その他総務全般 （保険更改、社用車管理、文書管理、 電話・メール応対、郵便物処理、 消耗品・作業服発注、ファイリング） ◆1日の流れ◆ ※給与締切前は計算・チェックに集中します。 （平常時の一例） ⏰08:45｜出社・メールチェック ⏰09:00｜勤怠データのデイリーチェック ⏰10:00｜電話応対、消耗品在庫確認 ⏰11:00｜社員からの手当に関する問合せ対応 ⏰12:00｜休憩（60分） ⏰13:00｜面接日程の調整（社内・応募者） ⏰14:00｜入社者の給与システム登録 ⏰15:30｜前月の給与データ集計 ⏰17:00｜書類ファイリング ⏰17:30｜明日のタスク整理 ⏰17:45｜退勤（残業は月平均10h程度！） ⭐専門性を高める安定環境 東証プライムGの安定基盤に加え、 年休120日（休暇５日含む）、残業少なめ、 家族手当や退職金制度、 確定拠出年金など、福利厚生が充実。 腰を据えて専門性を磨ける環境です。 ⭐給与を軸に、ゼネラリストへ まずは給与計算を正確に担っていただき、 ゆくゆくは人事労務、採用、総務まで 幅広くお任せします。 給与計算の繁忙期以外は、 他業務の比重も高まります。 管理部門のゼネラリストとして 成長できる環境です。 ◆ファーストプラス株式会社について◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、デザイン性が高く高品質なシス テムキッチンや洗面化粧台を日本国内の 工場で製造しているメーカーです。 2019年には飯田グループホールディング ス（東証プライム上場）の傘下に入り安 定的な基盤の元、事業を伸ばしています。 住宅設備専門メーカーとして先進的なキ ッチン空間に向けたソリューションを積 極的に展開しております。 また当社では働きやすい環境づくりを意 識し、ワークライフバランスを保って働 いていただけます。 あなたからのご応募を心からお待ちして おります。

求めている人材 【必須条件】 ✅学歴・資格不問 ✅給与計算の実務経験（年数不問） ✅Excelスキル（VLOOKUP、SUMIFなど 集計・照合に使う関数がわかる方） ✅ビジネスメールの対応経験 【歓迎条件】 ✅給与計算システムの使用経験 ✅年末調整のメイン担当経験 ✅社会保険・労働保険の基礎知識 ✅数百名規模の給与計算経験 ✅簿記の知識（3級程度） 以下のような方にピッタリのお仕事です。 * 数字に強く、細かいミスも見逃さない方 * スケジュール管理が得意で、責任感を持って業務を完遂できる方 * コツコツとした作業が苦にならない方 * 専門性を高めたいという意欲がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 受動喫煙対策あり 別フロアに喫煙室設置

180-0013東京都武蔵野市西久保1-6-22飯田グループホールディングス別館 ファーストプラス株式会社 本社・関東営業所 【交通手段】 交通・アクセス JR中央線三鷹駅 徒歩６分

月給21万7000円～25万1200円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万5000円 〜 23万9200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万2000円 ＜一律手当内訳＞ ◆生活手当：1万2000円 ＜その他手当＞ ◆時間外手当(1分単位で支給※要事前申請) ◆家族手当(規程あり) ・配偶者：9000円 ・配偶者以外：5000円 ・子供1人あたり：2000円 ◆交通費実費支給 (非課税上限、※但し、有料道路料金 および特急（ライナー）券などに 係る費用は支給対象外) ◆昇給あり ・昇給率：月あたり1.00％〜2.00％(前年度実績) ・本人実績による ◆賞与年2回 ・賞与月数：計3.55ヶ月分(前年度実績) ・本人実績と会社業績による ＊基本給は経験などを総合的に考慮し決定します。 【給与例】 給与例 ◇モデル年収例390万円～620万円◇ ―――――――――――――――― これまでのご経験に応じて しっかりと評価いたします。 ◎390万円 （経験3年目 主任職） ◎440万円 （経験6年目 係長職） ◎620万円 （経験9年目 課長職） ※モデル年収は10時間/月分の残業手当を含みます

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:45～17:45 ＊休憩60分 ＊変形労働時間制の単位：1年 ＊残業月平均10時間

休日休暇 年間休日・休暇120日（土日祝休） └115日＋バースデイ休暇（1日／年）・リフレッシュ休暇（4日／年） ※詳細は会社カレンダーによる □週休2日制 □有給休暇（入社6ヵ月後10日付与）※半日単位取得可 □夏季休暇（3日） □年末年始休暇あり（4日） □バースデイ休暇（1日／年） □リフレッシュ休暇（4日／年） □産前産後休暇 □育児休暇（男性の取得実績あり） □その他（慶弔、ファミリーサポート等）休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 □各種社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金保険） □最新ウォーターサーバー完備 □退職金制度（中小企業退職金制度） □確定拠出年金（掛金全額会社負担） □育児休業取得実績あり □家族手当：（会社規程あり） └配偶者9,000円 └配偶者以外5,000円 └子ども（1人につき）2,000円 □残業手当：1分単位で支給（要事前申請） □年次有給休暇の時間単位付与制度あり □慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 土日祝休み