(福)鴻巣市社会福祉協議会で福祉のまちつくりを目指す正職員

仕事内容 ≪★年休120日・残業少なめ/正職員 新規募集！！！≫ ◎業務内容はシンプル！初めてで不安な方も先輩スタッフが1からサポートしてくれます！！ ✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧ ✧«応募者全員面接実施！»✧ ✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧ 【待遇バッチリ♪】 ✨昇給あり ✨社会保険完備 ✨交通費規定内支給 ✨社会福祉法人福利厚生センター「ソウェルクラブ」加入 ✨退職金制度あり(全国社会福祉団体職員退職手当積立基金制度加入) ✨職員健康診断(年1回) ✨職員親睦会 ー【仕事内容】ー ▼社会福祉協議会が運営する事業全般(地域福祉・ボランティア活動の推進、権利擁護、障害者施設、居宅介護支援等) ✅支え合いや見守りなどの地域福祉活動の支援・推進 ✅ボランティアの育成・支援 ✅困ったときの相談に関する業務 ✅高齢者や障がい者に対する福祉サービスの提供 ✅来訪者の応接、施設の環境整備やイベントの企画運営なども行います! 上記内容を行っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ♪未経験者も多数活躍中の職場です♪ ☆福祉の職場が初めての方でも大丈夫です☆彡 【アピールポイント】 ふれあいを大切にしており、明るく元気にコミュニケーションをとってくださる方を大募集します！ 利用者様に寄り添った丁寧な対応を行いながら、 みんなが協力して、安心して働ける環境を作っていきたいと思っています。 安心してご応募ください☆彡 【スタッフの声】 «30代男性スタッフ» Kさん： 寄り添うのはスタッフ同士も同様｡ 互いに協力し合い･助け合うことが当たり前にできているので､残業もほぼなく充実した日々を送っています｡ 困った人を放っておくようなことはないので､もしわからないことがあればすぐに周りの先輩スタッフを頼ってくださいね｡

求めている人材 【具体的には】 ◆次の1~2を満たす方で、基本的なPC操作(入力業務)ができる方 ➀活字印刷文による出題に対応できる者 ➁普通自動車運転免許を有する者 ※あれば尚可な保有資格(必須ではありません) 【保有資格 社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、介護支援専門員】 ＊＊ブランクOK＊＊ ◆30代・40代・50代活躍中！ «歓迎» ◆ブランクあり・経験がない方も歓迎！ ◆学歴不問 求めている方 ・利用者に寄り添える方 ・明るい対応ができる方 年齢の条件と理由：あり（(昭和61年4月2日以降に生まれた方(39歳までの方対象) ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用します。)）

職場環境 当法人は『多様な働き方実践企業』『健康優良企業』に認定。 17：15迄で残業も少なくワークライフバランスのとれた 働き方が可能です。 プライベートや子育てとの両立もしやすい環境で、 新たなスタートを切りませんか？ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

365-0062埼玉県鴻巣市箕田4211-1 社会福祉法人鴻巣市社会福祉協議会 【交通手段】 交通・アクセス 鴻巣駅から車で8分

月給19万4500円～22万円 給与詳細 基本給：月給 19万4500円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 大学卒：233,200円 短大・専門卒：219,844円 高卒：206,170円 ※通勤手当・扶養手当あり ※一律地域手当を含む ※職歴のある方は、条件に応じて加算あり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：8:30～17:15 (休憩時間 1時間00分) ◆月平均残業10時間

休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日 【年間休日】 120日 【有給休暇】 20日 【休暇制度】 年末年始休暇（12/29～1/3まで） 慶弔休暇 産休育休 病気休暇 結婚・忌引・出産・介護等の特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【手当】 ・通勤手当／月上限3万1600円まで ・住宅手当 ・扶養手当 ・残業手当 ・時間外勤務残業手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ◆4.6ヶ月分※昨年度実績 ✨昇給あり ✨社会保険完備 ✨交通費規定内支給 ✨社会福祉法人福利厚生センター「ソウェルクラブ」加入 ✨退職金制度あり(全国社会福祉団体職員退職手当積立基金制度加入) ✨職員健康診断(年1回) ✨職員親睦会

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• ブランクOK