WEBオープン系のプロジェクトリーダー

仕事内容 ■ ポジション概要 「サブリーダー止まりで、もっと裁量のある仕事を任せてもらいたい」 「プレイングだけでなく、チームビルディングや顧客折衝で力を発揮したい」 そんな上昇志向を持つあなたを、ネオテックスは求めています。 設立25周年の実績と、グループ計30社・1,200名以上を誇るアクログループの強固な安定基盤を持ちながら、 2025年1月に開設する「福岡事業所」は、まさに「第二創業期」の活気に満ちています。 あなたにお任せしたいのは、この新拠点で5〜10名規模のチームを率いるリーダーとしての役割です。 東京本社のプライム案件を成功に導くだけでなく、 若手が育つ「土壌（文化）」を創り、福岡事業所の拡大を牽引するコアメンバーとしてお迎えします。 ■ 仕事詳細 要件定義や基本設計などの上流工程をリードしつつ、メンバーの進捗管理や育成、顧客との折衝を担当します。 単にタスクを割り振るだけの管理職ではありません。 メンバーが迷った時に「まず動く」姿勢を示して火消しを行ったり、 トラブルを未然に防ぐリスク管理を行ったりと、現場の頼れるリーダーとして活躍していただきます。 【具体的な業務ステップ】 ・プロジェクト計画・管理：WBS作成、タスク分解、進捗管理を行い、プロジェクトをゴールへ導きます。 ・要件定義・顧客折衝：顧客の潜在ニーズを引き出し、技術的な実現可能性とビジネス要件のバランスを調整します。 ・チームマネジメント：コードレビューや設計レビューを通じて品質を担保しつつ、メンバーの技術指導やモチベーション管理を行います。 ・組織課題の解決：福岡事業所全体の採用活動や、開発プロセスの改善提案など、組織づくりにも積極的に関与します。 ■ 案件例 ネオテックスは一次請け（プライム）や、大手SIerとの強固なパートナーシップによる長期案件が中心です。 短期的な開発だけでなく、中長期的なシステムの成長戦略に関わることができます。 ・学校法人向け予算財務システム 長期運用・保守プロジェクトのリーダーとして、顧客の財務課題に対するシステム改善提案や、年次改修のプロジェクト管理を担当。 ・大手流通業向け基幹システム刷新 要件定義から参画し、複数チーム（協力会社含む）を束ねるリーダーとして、スケジュール調整や課題管理を遂行。 ・製造業向け生産管理システム 現場導入のフェーズにおいて、顧客担当者との調整や、運用フローの設計・提案を主導。 ※福岡事業所では、これらの東京案件をチーム単位で担当し、 将来的にはPMとしてより大規模なプロジェクトや新規事業を統括していただきます。 ■ 開発環境 【モダンな技術への挑戦も推奨。学び続ける姿勢を応援】 言語：Java (Spring Framework), C#, PHP など DB：Oracle, SQL Server, MySQL インフラ：AWS, Azure, GCP、オンプレミス ツール：Git, GitHub, WBS管理ツール（Backlog, Redmine等）、Teams 等

求めている人材 ■ 必須 ・システム開発の実務経験4年以上 ・チームリーダーまたはサブリーダーとしての育成・進捗管理経験 ■ 歓迎 ・WBS作成・タスク管理の経験 ・顧客調整、要件定義の主導経験 ・リスク管理・品質管理の実務経験 ■ こんな人が活躍中！ ・チームの成果を第一に考え、自ら課題を拾いにいける“問題解決型リーダー” ・メンバーの特性を見て育成・指導・モチベーション管理が自然にできる人 ・「まず動く」姿勢を示し、メンバーが迷ったときに最初に火消しに向かう人物 ・技術にもマネジメントにもアンテナを張り、学び続ける姿勢を持つ ・トラブル時に折れず、状況を整理し、冷静に進むべき道を提示できるタフさ ・チームの雰囲気づくりを楽しめる、福岡事業所のカルチャーと相性が良い人 ・将来のPM候補として、経営視点や利益構造への理解にも興味を持てるタイプ

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

812-0038福岡県福岡市博多区祇園町2-82-8リアン祇園ビル7F 株式会社ネオテックス 福岡事業所 勤務地 ※ 勤務先はプロジェクトによって変わる場合があります。 ※ プロジェクトによっては在宅勤務で対応いただく場合があります。 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄空港線：祇園駅から徒歩3分

月給33万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万8300円 〜 43万6800円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万1700円 〜 6万3200円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（6月、12月） ・前職給与とご経験を考慮し、優遇いたします。 ・入社後もスキルや経験に応じて昇給します。 イメージは下記の給与例をご参照ください。 【給与例】 給与例 ※下記は、月給（固定残業代20時間分含む）＋賞与（年2回）＋諸手当を含んだ想定年収例です。 ・入社1年目（PL）／550万円 ・入社3年目（PM）／620万円 ・入社5年目（シニアPM）／700万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:30～18:30（休憩60分） ※案件によって変更の可能性あり。

休日休暇 年間休日123日以上 【完全週休2日制（土日祝日）】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（5日以上連続取得可） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・時間外手当（超過分） ・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ・時短勤務制度 ・服装自由 ・健康診断 ・育児支援制度 ・社員旅行 ・社内イベント ・外部研修補助制度 ・資格取得補助制度 ・資格報奨金制度 ・アクログループ内各種セミナー ・eラーニング ・企業型確定拠出年金（401K）

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の待遇は正社員と同等になります。

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし