人材活用コーディネーター

仕事内容 ✅ 月給35万円以上＋賞与年4回＋インセンティブ ✅ 完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日 ✅ 評価は成果主義／年齢・社歴は一切不問 ✅ 新規飛び込み・個人ノルマなし ✅ 駅徒歩1分のオフィスでアクセス抜群 「もっと提案の中身で評価されたい」 「価格や条件ではなく、本質的な価値で勝負したい」 そんな営業経験者にこそ、 ジントルのコンサルティング営業はフィットします。 扱うのは“商材”ではなく、 企業が抱える人材・組織の課題そのもの。 営業として一段上のステージに進める環境です。 【✨会社について／お任せするお仕事】 ジントル株式会社は、 外国人材の採用から定着までを一貫して支援する 人材コンサルティング企業です。 単なる人材紹介にとどまらず、 ・採用戦略の設計 ・受け入れ体制の構築 ・就労後の定着・フォロー までを担い、 企業の“人材戦略パートナー”として伴走しています。 今回募集するのは、 法人向けの【コンサルティング営業】ポジション。 営業が「提案」に集中できるよう、 事務・調整業務は分業制を採用しています。 ■ 法人コンサルティング（提案領域） ・企業の経営・採用課題のヒアリング ・外国人材活用に向けた採用スキームの提案 ・面接設計〜入社後フォローまでの統括 ▶ 営業の役割は「売る」ではなく「設計する」こと。 ■ 定着支援コンサル（伴走領域） ・内定後の入国・配属サポート ・就労後の定期フォロー（訪問・オンライン） ・トラブル防止・改善提案 ▶ 採用後の成功までを見届けるポジションです。 ※外国人材は日本語研修済み／語学力不要 ※チーム制のため、個人ノルマはありません 【✨社員インタビュー】 Aさん（入社3年目／前職：法人向け無形商材営業） ── 転職を決めた理由は？ 「売上数字だけで評価される営業に、限界を感じていました。 もっと“提案の質”で勝負できる環境を探していたんです。」 ── 実際に入社して感じたことは？ 「営業に集中できる環境が整っているのが大きいです。 調整業務に追われず、 企業の課題と向き合う時間をしっかり取れます。」 ── やりがいを感じる瞬間は？ 「採用が決まった後に、 『人が定着して助かっている』と言われた時ですね。 営業として“成果の先”まで見えるのが魅力です。」 【✨代表メッセージ】 「人材支援を、経営レベルの仕事へ。」 外国人材の雇用は、 これからの日本企業にとって避けて通れないテーマです。 だからこそ私たちは、 表面的な人材紹介ではなく、 経営課題としての人材支援に向き合っています。 第二創業期を迎えた今、 事業も組織も、まだ完成していません。 営業として成果を出すだけでなく、 組織づくり・仕組みづくりにも関わりたい方を歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ・法人営業の経験（業界不問） ・基本的なビジネススキル 【歓迎条件】 ・課題解決型営業／無形商材の提案経験 ・人材・HR領域での法人対応経験 ・顧客伴走型の営業・CS経験 ・リーダー・育成経験 【こんな方に向いています】 ✅ 提案の質で評価されたい ✅ 経営視点を持った営業に挑戦したい ✅ 社会性の高いテーマに関わりたい ✅ 成長フェーズの企業で裁量を持ちたい 年功序列ではなく、 成果と価値提供で評価される環境です。 「営業経験を、“課題解決力”へ進化させたい」 そんな方に、最適なポジションです。

職場環境 入社後は、数字の考え方から組織理解まで、仕事の基礎を一つひとつ丁寧に学べる研修を実施。 未経験でも、約半年で自ら考えて行動できる営業力が身につきます。 また、明確な評価基準と給与テーブルが整備されており、努力がそのまま収入とキャリアに直結する環境です。

160-0023東京都新宿区西新宿8-1-2PMO西新宿303 ジントル株式会社　東京本社 【交通手段】 交通・アクセス 西新宿駅より徒歩1分

月給35万円～83万3333円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万7900円 〜 75万1233円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万2100円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※賞与は入社7ヶ月目から発生します。 ＜各種手当＞ ■住宅手当 ■皆勤手当 ■役職手当 ■出張手当 ■出産祝い金 └お子さんが一人生まれるたび、10万円を支給 ■一人暮らし支援金 └会社から徒歩圏内のエリアに引っ越す場合、15万円を支給 ＜昇給・賞与＞ ■賞与：年4回 ■昇給：年4回（7月・10月・1月・4月） 【給与例】 給与例 年収630万円 / 入社4年目・29歳男性 年収560万円 / 入社3年目・27歳女性

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 09:00～18:00 ・実働8時間／休憩1時間 ・平均残業：月12.5時間

休日休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率91％） ■産前・産後休暇 ■育児休暇（取得率100％） ■5日以上の連続休暇取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限2万円／月） ■資格取得支援制度 ■海外研修制度 ■各種表彰制度 ■ノートPC・スマートフォン支給 ■社員旅行年2回（国内外） ■各種イベント（任意参加） └お花見、BBQ、決起会、誕生日会、新年会、サバゲー、スノボー、花見、誕生日会など

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万4900円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5100円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 服装自由
• 第二新卒歓迎