リクナビNEXT
転職・求人トップ/東京都/東京23区/港区/ゴルフアパレルブランドのSNS運用

NEW

正社員

ゴルフアパレルブランドのSNS運用

株式会社NO TWO

東京都港区六本木

月給25万6221円~60万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容 【業務内容】 ・動画撮影 ・動画編集 ・SNS投稿(Youtube、Instagram、Facebook、TikTokなど) ・投稿するコンテンツの企画 ・SNS発信後の効果分析 【投稿頻度】 1日の投稿数をは3アカウント運用でフィード3投稿、ストーリー12投稿程度です。 【アカウント数】 3つ(新ブランドが2つできるため、追加予定) 【入社後について】 SNS運用チームの2名と打ち合わせ実施。 はじめは教わりながら、 徐々に独り立ちしていただきます。 【ブランドについて】 ラグジュアリーゴルフアパレルブランドを展開してます。 詳細が気になる方は 「CPG GOLF」で検索してみてください! https://cpg-golf.com/

求めている人材

求めている人材 ・学歴不問 ・業界・職種未経験OK ・経験不問 ・第二新卒歓迎 ・YouTubeやTiktok、Instagramなどの運用経験者も歓迎 ・女性活躍中 スキルは入社後に身に着けていただくので、 SNSの投稿に抵抗がない方であれば大丈夫です!

職場環境

職場環境 20代~30代の女性社員が多数活躍中の職場です。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

勤務地

106-0032東京都港区六本木2-3-2VORT六本木1丁目2階 株式会社NO TWO 【交通手段】 交通・アクセス 南北線「六本木一丁目」駅まで徒歩3分 銀座線「溜池山王」駅まで徒歩6分 日比谷線・大江戸線「六本木」駅まで徒歩9分 千代田線「赤坂」駅まで徒歩9分 南北線「溜池山王」駅まで徒歩9分

給与

月給25万6221円~60万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万4221円 〜 46万1400円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 13万8600円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超える勤務については残業代の支給なし 固定残業代を支給しない理由:みなし労働時間制のため 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給256,221円~60万円+インセンティブ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※インセンティブ制度あり 【給与例】 給与例 想定年収500万円(月給35万円・年齢28歳・入社3年目)

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1年あたり2000時間 10:00~19:00

休日・休暇

休日休暇 ・完全週休2日制(土日)祝 ・年間休日120日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社半年経過後付与/10日〜)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社員割引制度 ・昇給有 ・交通費全額支給

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

仕事に関するPR

Image新規設立部署★月平均残業20h以内★完全週休2日制★転勤なしImage

仕事の特徴

  • 業界未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 中途入社50%以上
  • 学歴不問
  • 月平均残業時間20時間以内
  • 転勤なし
  • 経験不問
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 通勤交通費全額支給
  • 女性管理職登用あり
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 完全週休2日制
  • インセンティブあり
  • 女性が活躍中
  • 交通費支給
  • 固定給25万円以上
  • 面接1回
  • 駅近5分以内
  • 社割あり
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • ノルマなし
  • 固定給35万円以上
  • 髪型・髪色自由

応募について

選考の流れ

選考プロセス 1:面接 (1回) ※場合により、複数回実施の可能性あり 2:内定・採用 ・面接・入社日はご相談に応じます。 ・即日入社も可能です。 【応募後の連絡】 書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。 応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

企業情報

社名

株式会社NO TWO

代表者

吉田 洋

本社所在地

東京都港区六本木2-3-2 VORT六本木1丁目2階

企業代表番号

0364271304

事業内容

百貨店・アパレル小売

ゴルフアパレルブランドのSNS運用

株式会社NO TWO