企業法務パラリーガル|IT・スタートアップ支援

仕事内容 ◆アピールポイント◆ ・IT企業、スタートアップ企業、IPO準備企業を中心とした企業法務案件多数 ・契約書レビュー補助、法令調査、案件管理など 専門性の高い業務に携われる環境 ・弁護士5名、事務局5名のチーム体制 一人で抱え込まず相談しながら業務を進められます ・今後の組織拡大に伴い、 パラリーガルチームの中核メンバーとして活躍可能 ・オフィスは増床したばかり、メンバー増員中！ ・有給休暇取得率100% ・完全週休2日制(土日休み) ・永田町駅徒歩1分＊複数路線からアクセス可 ・住宅手当あり（条件あり） ・産休育休取得実績あり ・賞与年2回＋決算賞与支給実績あり 【仕事内容】 企業法務を中心としたパラリーガル業務をお任せします。 ご経験に応じて、より幅広く専門性の高い業務にも携わっていただけます。 【具体的な仕事内容】 ■パラリーガル業務 ・契約書レビュー補助 ・法律文書の作成補助（訴状・契約書等） ・法令や判例の調査、最新トピックの共有 ・裁判所・法務局等への各種手続対応 ・案件進行管理 ・顧問先企業との連絡調整 ・弁護士のスケジュール管理 ■ご経験やご志向に応じて、＋αの役割もお任せします。 ・今後組織化していくパラリーガルチームのマネジメント ・業務効率化、DX推進（業務改善・ツール導入等） ※ご経験やスキルに応じて担当いただきます 【キャリアアップ・スキルアップも応援】 ・司法書士、行政書士、相続診断士、ビジネス法務検定などの資格取得も応援します！ ＊資格取得支援制度あり＊ ・資格取得費用補助あり ・資格更新料の補助あり - 【当事務所について】 当事務所は「スタートアップの成長を法律で支える」をミッションに、 IPO準備企業やIT企業、不動産オーナー、相続に悩む個人のお客様など、 幅広いクライアントのご相談に対応しています。 「助けを求める企業や個人を 『必ず救える』法律家であり続ける」 というゴールに向かい、 それぞれが、主体的に業務に取り組む 風土のある事務所です。 最新の法令や判例研究を怠らず 勉強会を行いながら、常に情報を 最新の状態にアップデートしています！ スタッフ同士の連携もよく、「困っている人を助けたい」という気持ちを持った人が集まるチームです。 月1回の勉強会月1回の勉強会や最新判例の共有を行っており、継続的に専門性を高められる環境です。 【HP】 https://nao-lawoffice.jp/ 【Youtube】戦う弁護士の事件簿 https://www.youtube.com/@nao-lawoffice

求めている人材 ★必須要件 ・2年以上の事務経験（秘書・一般事務・営業事務など） ・大卒以上（学部・学科不問） ・基本的なPC操作、新しいITツールに適応できる方 ・社会人としての基本的なマナー・一般常識がある方 ・チームで協力しながら仕事ができる方 ・変化や新しいことにも前向きに取り組める方 ★歓迎要件／必須ではないためご安心下さい ・法律事務所や士業事務所での勤務経験 ・医療事務など、専門職をサポートする事務のご経験 ・法学部出身の方、法務関係資格をお持ちの方 ・未経験から専門スキルを身につけたい方 ・指示待ちよりも主体的に動くことができる方 ・複雑な案件を整理し、先回りしてサポートできる方 - まだまだ若い事務所なので “一緒に事務所を作っていきたい” “新しい挑戦がしたい” そんな意欲のある方にぜひ来ていただきたいと考えています。 小さなチームだからこそ、アイデアも提案しやすく、 一人ひとりの力が大きな原動力になります。 あなたのご応募を心よりお待ちしております！ - 事務職は全員女性ですが、性別問わずご応募歓迎です。 また、産休・育休の取得実績もあり、ライフイベントを経ても長く働けるよう、働き方の相談にも柔軟に対応しています。

102-0093東京都千代田区平河町2-7-4　砂防会館別館Ｂ棟5階 弁護士法人直法律事務所 【交通手段】 交通・アクセス 「永田町駅」4番出口徒歩1分、「赤坂見附駅」徒歩5分 ★転勤なし／駅チカ

月給25万5000円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万5000円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※スキル・経験を考慮して優遇します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 9:00～18:00（休憩60分）

休日休暇 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■ＧＷ休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（有給取得率100%！） ■産前・産後休暇制度（取得実績あり） ■育児休暇制度（取得実績あり） ■5日以上の連休取得可能 〈年間休日120日以上〉

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり／年1回 ◆賞与あり／年2回（3ヶ月分支給） ◆決算賞与（業績による※支給実績あり） ◆交通費支給 ◆残業代全額支給 ◆社会保険完備 ◆住宅手当あり（規定あり） ◆ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）加入 ◇企業型確定拠出年金導入準備中 ◆研修制度（外部セミナー） ◆定期健康診断 ◆服装自由（オフィスカジュアル） ◆ネイルOK・ピアスOK ◆冷蔵庫・電子レンジあり ◆腰痛防止のクッションや 雑貨・マグカップなどの持ち込みOK

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし