保育教諭/こども園/賞与4ヶ月~/残業なし

【仕事内容】 南浦幼保連携型認定こども園 賞与年3回4.65ヶ月分！ 住宅手当あり ☆休暇制度＆福利厚生充実♪駅徒歩圏内！ 保育環境にもこだわったこども園です♪ ●賞与は合計4.65ヶ月分の実績あり ☆しかも年3回も支給されるため、一年を通して安定した収入が得られます◎住宅手当があるのもうれしいポイント！ ●産休育休の取得実績もあり、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心です ☆ ●食材は専用の問屋さんから仕入れたり、遊具メーカーとコラボした南浦オリジナル遊具や人工芝生を設置したりと他の園にはない魅力もたくさんありますよ◎姉妹園への配属相談も可能です！ 近鉄京都線 ・小倉駅より徒歩12分と好立地にある『南浦幼保連携型認定こども園』は、定員130名のこども園です。 「生き抜く力の基礎を持った子ども」を育むことを目標に、乳幼児からの運動あそびや給食内容の充実、薄着の習慣に取り組み、知 ・徳 ・体のバランスのとれた子どもになるように保育しています！ 先生方も優しく、バツグンのチームワークで和気あいあいと働ける環境ですよ ☆気になった方はまずはご相談から！ お問い合わせお待ちしております♪ 【求人ID-GR1】

【応募資格】 保育教諭

月給23万5000円～32万5000円 【給与】 月給 235,000円〜325,000円 【月給】23万5,000円～32万5,000円

シフト制 【勤務時間】 ①08:30～17:30 ②07:00～19:00 日勤常勤

【休日休暇】 【休日】固定休：日曜、祝日（※土曜は月2回、そのほか平日1日）※土曜出勤あり 【年間休日】118日 【休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇（日祝含め5日間）、GW休暇、功労休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 研修制度（府保育協会主催の研修 園内研修など） 時短正社員制度あり 再雇用制度あり 各種祝い金あり 制服貸与 給食あり マイカー通勤可（駐車場代補助あり※半額補助・上限5,000円/月） 各種処遇改善手当 区分Ⅰ手当：1万5,000円～2万円 区分Ⅱ手当：1万2,000円～1万8,000円 区分Ⅲ手当：6,000円～4万円（対象者） 時間外手当：残業が発生した場合に都度 法定に沿って支給 住宅手当：上限3万円/月 ※規定有り 宿舎借り上げ制度：上限5万8,000円/月 ※規定有り 通勤手当：実費支給（上限2万5,000円/月※法人規定に準ずる） 【昇給】1月あたり6,000円～1万5,000円（昨年実績）【賞与】年3回 計4.65ヶ月分（昨年度実績） 退職金制度：あり 資格：保育士資格 幼稚園教諭免許必須 経験：実務経験必須

試用期間あり 試用期間の有無については、面接時にご説明いたします。

【雇用形態】 正社員 【その他】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@hoiku-shigoto.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝