【訪問介護の正社員ヘルパー】50代活躍中・未経験歓迎・働きながら資格取得|17時半定時・残業ほぼなし|正社員|大泉店

仕事内容: 高齢者や障がい者のご自宅を訪問し、日常のサポートや介護を行う仕事です。感謝されることがとても多く、日々やりがいを感じられます。 ◤具体的な業務内容◢ 1日4〜7件程度、お客様のご自宅を自家用車で訪問します。 ●生活援助： 掃除、洗濯、料理などの家事サポート。 ●身体介護： お着替えや入浴の介助など。 ◎基本は直行直帰。報告のために事務所へ寄る必要はありません。 【入社後の育成フロー：未経験からプロになるまで】 ◇ステップ1：はじめの3日間 まずは事業所の雰囲気や、ラクティが大切にしている「丁寧なケア」の基本を座学で学びます。焦る必要は一切ありませんので、ご自身のペースで環境に慣れていってください。 ◇ステップ2：安心の同行スタート いきなり一人でお客様の家を訪問させることは絶対にありません。必ず先輩ヘルパーの車に同乗し、実際のサポートの流れを横で見学・体験することから始めます。「もう大丈夫」とご自身が自信を持てるまで、何度でも先輩が寄り添います。 ◇ステップ3：少しずつ一人立ちへ 慣れてきたら、まずは1日3件程度の無理のない件数からスタートします。 ◎訪問先で「これどうしたらいいのかな？」と迷った時も、会社支給のスマートフォンからワンタップで先輩にその場で相談・確認ができます。現場で一人きりで悩む時間は作らせません。 ◎直行直帰のスタイルを取り入れているため、朝や夕方にバタバタと事務所へ立ち寄る無駄な移動はありません。移動中の車内は、好きな音楽を聴いたり一息ついたりと、自分のリズムを大切にしながら移動できます。 ★☆【完全無料】無資格の方のための資格取得制度☆★ 「正社員として働きたいけれど、資格の費用が心配…」という方もご安心ください。 * 週3日： 会社に出勤し、先輩の同行などの社内研修を受けます。 * 週2日： 資格取得スクール（初任者研修など）へ通学します。 ☆ ポイント☆ スクールに通っている時間も「勤務時間」としてカウントされるため、お給料は100％全額支給されます。もちろん、受講にかかる費用やテキスト代はラクティがすべて負担します。生活の安定を守りながら、一生役立つ専門性を身に付けられる環境です。 ～『社員インタビュー』無資格からスタートした先輩を紹介～ ◆Kさん「未経験・無資格から、訪問介護のプロへ」　 https://ai-kaden.jp/topics/blog/3533 ◆Oさん「『介護は無理』から始まった私の選択」 https://ai-kaden.jp/topics/blog/3499

求める人材: 【私たちが、心からお迎えしたい方】 ラクティが何よりも大切にしているのは、今持っている資格の有無ではなく、「これから誰かの役に立ちたい」というあなたの温かい気持ちです。 * 人と接する仕事（販売や受付、飲食など）の経験を活かして、新しい挑戦がしたい方 * お一人おひとりのご利用者様と、笑顔で穏やかにじっくり向き合う介護がしたい方 * 自分の生活や、大切なご家族との時間もしっかり両立させながら、堅実に長く働きたい方 「もう50代だし、資格もないから無理かも…」なんて諦める必要は一切ありません。実際に、同じように無資格・未経験の状態からスタートして、今では元気に活躍している先輩スタッフがラクティにはたくさんいます！ 【応募資格・条件】 * 経験不問（業界未経験の方、ブランクの長い方も大歓迎です） * 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可 ／ 業務で自家用車を使用していただきます） ▷ 資格と年齢の条件について ◁ * 無資格・未経験の方：50歳前後の方まで幅広く応援！ （※長期勤続によるキャリア形成を図るための目安ですが、年齢に関わらず「これから一生モノのスキルを身に付けたい！」という意欲のある方はぜひお気軽にご相談ください！） * 介護の資格（初任者研修以上など）をお持ちの方：64歳まで（65歳定年のため） ～『社員インタビュー』無資格からスタートした先輩を紹介～ ◆Kさん「未経験・無資格から、訪問介護のプロへ」　 https://ai-kaden.jp/topics/blog/3533 ◆Oさん「『介護は無理』から始まった私の選択」 https://ai-kaden.jp/topics/blog/3499

群馬県邑楽郡大泉町日の出１－１０ ケアステーション ラクティ大泉 勤務地: 【太田店】太田市内ケ島町１４３０－４ 【大泉店】大泉町日の出１－１０ ★両店とも募集中★

月給22万3000円～26万1400円 給与: 月給：223,000円 〜 261,400円 ※あなたの経験や能力を考慮し、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中も、給与・待遇の変動はありません！） ◤ 頑張りを支える各種手当◢ * ガソリン車両手当：1kmにつき14円 * 資格手当：介護福祉士 ＋5,000円/月 ◤ 成長に合わせた年収イメージ ◢ 「未経験から始めて、どれくらい稼げるようになる？」そんな不安にお答えします。 * 【未経験からスタート/2年目】 年収 320万円 （一人前のヘルパーとして活躍中！） * 【サービス提供責任者/2年目】 年収 360万円 （現場をまとめ、頼られる存在に！） * 【管理者兼サ責/3年目】 年収 400万円 （事業所の中心として、安定した収入を！）

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】夜勤なし・日勤帯のみ 8:30 ～ 17:30（実働8時間 ／ 休憩60分） ※日中の時間帯を基本としたローテーション制（シフト勤務）となります。夕方以降の夜間勤務やオンコール対応は一切ありません。 【残業について】月平均の残業時間は5〜10時間程度 当日の訪問ルートや移動距離、突発的な現場の状況によって、日によっては18:30〜19:00頃までの勤務となる日も発生します。 ただし、スマホでの記録のため、サービス終了後の内勤はありません。 【柔軟な働き方】チームで支え合い無理のないスケジュール管理 お客様の体調や移動状況により、日々の稼働時間が多少前後することはありますが、一人のスタッフに負担が偏ることはありません。チーム全体で密に連携し、お互いのスケジュールをカバーし合える健全な運営を徹底しています。 【休日・休暇】週休2日制（日曜＋他１日） 毎週日曜日が固定でお休みとなるため、「週末は家族と一緒に家でゆっくり過ごす」といった、プライベートの予定が立てやすい環境です。また、平日の公休を利用して、混雑を避けたお買い物や、役所での手続きなども無理なく済ませることができます。

休暇・休日: ◤ 完全週休2日 × 17時半定時。自分を大切にできる環境です ◢ ● 日曜固定の完全週休2日制 毎週のリズムが整うから、家族や友人と予定を合わせやすいのが魅力。 年間休日111日に加え、特別休暇（夏季・冬期・誕生日）もしっかり取れるので、心身ともに健やかに働けます。 ● 有休取得率は「ほぼ100％」 有休を組み合わせて年間120日以上の休日を楽しんでいるスタッフも多数！「休みはしっかり取って、仕事は集中する」のが私たちのスタイルです。 ● 「1時間単位」で使える有給休暇 「子供の参観日に2時間だけ抜けたい」「役所の用事を済ませてから出勤したい」 そんな時、１時間単位で有給が使えます。 【休暇制度の内訳】 ■完全週休2日（日曜＋他1日） ■夏季休暇（2日） ■冬季休暇（4日） ■バースデイ休暇（1日） ■育児・介護休業（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【頑張りと安心を支える、充実のサポート体制】 ラクティでは、スタッフが「一生モノのスキル」を身につけ、将来にわたって安心して働ける制度を整えています。 ◤ 昇給・賞与で、あなたの頑張りを還元 ◢ ・ 昇給：年1回（前年度実績：1,000円〜2,800円） ・ 賞与：年2回（計1.5ヶ月分／人事評価・業績による） 独自の人事評価システム（GUS）で、あなたの姿勢や成長を正当に評価し、給与・賞与に反映します。 ◤ ライフステージが変わっても安心な制度◢ ・ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・ 退職金制度あり（入社3年以上） ・ 育児・介護休業制度（育休からの復職実績多数！ママさんパパさんも活躍中です） ・ 永年勤続表彰制度（長く貢献してくれる方を大切にします） ◤ 健康と自分を大切にする制度 ◢ ・ 季節休暇（夏2日・冬4日）＆ バースデイ休暇（1日） ・ 健康診断・インフルエンザ予防接種補助 ・ストレスチェック（年1回） ◤ 「学び」を全力でバックアップ ◢ ・ 全員にスマホ貸与 ・ 動画研修サブスク＆外部研修費補助 ・ 入社時研修・月例研修 ★ 初任者研修・資格取得サポート（無資格の方） ★ 当社指定スクールでの受講は【全額会社負担】＆【通学中もお給料支給】

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: まずは「会社見学だけ」で大歓迎。履歴書も不要です。 代表の三友が、ラクティの想いを直接お伝えします。 気軽に、普段着でお越しください！ ◇詳しい採用情報はホームページ・インスタグラムからご確認お願いします◇ 採用サイト　https://www.lactie-recruit.com/ インスタグラム　https://www.instagram.com/lactiegunma/ 雇用形態: 正社員 給与: 223,000円 - 261,400円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 資格と免許: * 運転免許 (必須)

• 残業なし
• 交通費支給