個別指導塾の教室運営スタッフ(教室長候補)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 ＼ この求人のポイント ／ ◆未経験から月給30万円スタート ◆早期から教室運営・マネジメントに挑戦 ◆将来は教室長や複数校舎の統括も目指せる ◆13時出社で午前中を自由に使える ◆昇給年2回・賞与年2回で頑張りを評価 ━━━━━━━━━━━━━━ 「教える」だけではない。 教室をつくる仕事に挑戦しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 「教育に関わる仕事がしたい」 「人をまとめる仕事に興味がある」 「早いうちから責任ある仕事を経験したい」 そんな方にお任せしたいのが、 個別ゼミナールritzの 教室運営スタッフです。 生徒への学習サポートだけではなく、 アルバイト講師の育成やシフト管理、 保護者との面談、教室づくりなど、 幅広く教室運営に携わります。 教育業界の経験は問いません。 入社後は研修を通して、 生徒・保護者との接し方から 教室運営、スタッフマネジメントまで 一つずつ学んでいただけます。 将来的には教室長として 一つの教室を任されるだけでなく、 複数教室をまとめるポジションへの ステップアップも目指せます。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個別指導塾の教室運営をお任せします。 授業を担当するだけではなく、 生徒・保護者・講師をつなぎ、 より良い教室をつくっていくことが この仕事の大切な役割です。 【具体的には】 ・生徒への学習サポート ・保護者面談、進路相談 ・入塾希望者へのご案内 ・アルバイト講師の育成、フォロー ・講師のシフト管理 ・カリキュラムの管理 ・教室運営に関する各種業務 入社後すぐにすべてを お任せするわけではありません。 できることから徐々に担当し、 教室運営全体を学んでいただきます。 ■未経験から教室運営を学べます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教育業界や塾での勤務経験は不問です。 入社後は教室長による マンツーマンの指導を中心に、 基礎から仕事を覚えていただきます。 例えば、 ・生徒とのコミュニケーション方法 ・保護者への対応方法 ・教室運営の進め方 ・講師の育成、マネジメント ・入塾希望者へのご案内 などを段階的に学べます。 「人に教えた経験がない」 「塾で働くのは初めて」 という方も、 少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 ■早期キャリアアップも目指せます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験年数だけではなく、 日々の取り組みや成果も評価します。 まずは教室運営スタッフとして経験を積み、 将来的には教室長として 一つの教室を任されることを目指せます。 さらに経験を積めば、 複数教室の運営に携わるなど 仕事の幅を広げていくことも可能です。 「若いうちからマネジメントを経験したい」 「将来は組織をまとめる仕事がしたい」 そんな方にも、 成長のチャンスがある環境です。 ■13時出社だから午前中を有効活用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務開始は13時。 朝の通勤ラッシュを避けやすく、 午前中は自分の時間として使えます。 また、業務のデジタル化を進め、 事務作業の効率化にも取り組んでいます。 仕事に集中する時間と プライベートの時間、 どちらも大切にしながら働ける環境を 目指しています。

求めている人材 ＼ 教育業界未経験の方も歓迎 ／ 教員免許や塾講師経験は問いません。 異業種からの転職も歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・教育や人の成長に関わる仕事がしたい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・マネジメントに興味がある方 ・責任ある仕事に挑戦したい方 ・自分のアイデアを仕事に活かしたい方 ・将来的に教室長を目指したい方 接客・販売・営業など、 人と関わる仕事の経験も活かせます。 「教育業界に興味はあるけれど、 経験がないから不安」 という方も、ぜひご応募ください。

月給30万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万5608円 〜 29万5608円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万4392円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給30～35万円 ※経験・能力などを考慮します 【手当】 交通費規定支給 役職手当（副教室長以上） ほか手当あり 【昇給】 年2回 【賞与】 年1回 教室長や複数教室の運営など、 担当する役割が広がることで さらなる収入アップも目指せます。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる 試用期間終了後、面談等を実施します。 ★教育体制について★ 入社後30日間は研修を中心に実施し、段階的に実務をスタートしていきます。今後の経営に関わっていただくため、じっくりと時間をかけた研修を行います。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：シフト制 【勤務時間】 総労働時間：1ヶ月あたり30時間 【給与例】 給与例 【月収例】 35万円／20代・未経験入社 （月給30万円＋諸手当） 60万円／40代・教室長 （月給55万円＋諸手当） 【年収例】 480万円／20代・未経験入社 （月給30万円＋賞与＋諸手当） 740万円／40代・教室長 （月給55万円＋賞与＋諸手当）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 13:00～22:00（授業は1コマ80分） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★デジタル化を推進することで大幅に 残業を削減。事務手続きを簡略化する ことで、業界内でもかなり短めの残業 時間に抑えられています。

休日休暇 ・週休2日制（シフト制） ・月8～10日休み ・有給休暇（初年度10日） ・年末年始休暇 ・産休、育休 ・介護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 各種研修制度 資格取得支援制度あり 健康診断あり 転勤なし ピアス・ネイル・染髪可（規定有）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる 試用期間終了後、面談等を実施します。 ★教育体制について★ 入社後30日間は研修を中心に実施し、段階的に実務をスタートしていきます。今後の経営に関わっていただくため、じっくりと時間をかけた研修を行います。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：シフト制 【勤務時間】 総労働時間：1ヶ月あたり30時間

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
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