【経験者採用】観光施設運営チーフ(施設運営・スタッフマネジメント)(正社員ただし入社して3ヶ月~6ヶ月間は試雇)

募集要項 職種 【経験者採用】観光施設運営チーフ（施設運営・スタッフマネジメント） （正社員ただし入社して３ヶ月～６ヶ月間は試雇） 雇用形態 正社員 仕事内容 〇仕事内容 観光施設の運営責任者候補として、事業所全体の運営管理を担当していただきます。 イベント開催時には現場スタッフを取りまとめ、安全かつ円滑な運営を推進していただきます。また、日常の施設運営においては、お客様に快適に過ごしていただける施設づくりを意識しながら、接客サービスの向上やスタッフの育成・管理を行っていただきます。 〇主な業務内容 ＜施設運営業務＞ 事業所全体の運営管理 お客様対応およびサービス向上 施設内の安全・美観管理 各種事務業務 施設運営改善の提案 ＜スタッフマネジメント業務＞ アルバイトスタッフの採用業務 シフト作成および勤怠管理 スタッフの指導・育成 日常業務のフォローおよび相談対応 現場スタッフの労務管理 ＜イベント運営業務＞ イベント開催時の現場統括 スタッフへの指示・進行管理 関係部署および協力会社との調整 安全管理および品質管理 お客様が楽しめる施設運営の推進

資格・経験 スタッフの指導・育成やマネジメント経験をお持ちの方 さらに以下の経験が活かせます。 レジャー施設、観光施設、商業施設等での運営管理経験 イベント運営における現場管理経験 複数名のスタッフを取りまとめた経験 お客様対応や接客サービスの経験

月給23万4500円以上 給与 基本給：234,500円/月 勤続給：能力、経験に応じて加算 役職手当：20,000円/月（役職任命の場合） 業績連動手当あり 定期昇給あり（年１回） 賞与実績あり（2025年度実績 ５．４か月分/年 会社の業績による） 退職金制度あり（社内ポイント型、中小企業退職金共済制度） モデル年収例：30歳 チーフ 541万円 ※上記年収例は、前年実績ベースの賞与・各種手当・増務手当（月15時間時間外勤務をした場合）を含む試算です。実際の支給額は経験・勤務実績等により異なります。

シフト制 勤務曜日・時間 8時30分～17時10分（実働時間7時間40分 休憩時間1時間）が基本の勤務時間です。 ※但し業務都合やイベント開催時など、出退勤時間が変更になる場合があります。 ※時間外勤務をお願いする事があります。

休日・休暇 ・休日は１０日に３日＋特別休日２日（年間休日１１１日） ・年次有給休暇（入社半年後１０日 初回の年次有給休暇付与まで特別休暇を３日付与） ・その他各種休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 当社では定年年齢を60歳としているため、定年年齢を上限として募集を行っています。 （再雇用制度あり 68歳まで）

試用期間なし

備考 ＜こんな方を歓迎します＞ 施設運営の流れを理解し、現場全体を見渡せる方 チームワークを大切にしながらリーダーシップを発揮できる方 お客様目線で施設づくりを考えられる方 接客業務にも積極的に取り組める方