鳶職人

仕事内容 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 【 この仕事、実は “未経験のあなた”が一番ハマります 】 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 「建設の仕事って、 ・怖そう ・体力勝負 ・怒られそう …正直、そんなイメージありませんか？」 多くの方がそう感じています。 でも石田組は、そこが違います。 実際に活躍しているのは ▶ 未経験スタートの20〜30代 ▶ 異業種からの転職者 石田組の現場は、 “経験ゼロから伸びる前提”で設計された環境です。 その理由は── ◆ 教えることが当たり前の文化 ◆ 実践で少しずつ覚える育成ステップ ◆ 不安や疑問を溜めさせない日常の対話 この3つが、現場に根づいているから。 心理学・人材育成の観点でも、 「安心できる」「質問できる」「否定されない」 この条件が揃うと、人は最短距離で成長します。 石田組は、まさにその**“安心の土台”**がある会社です。 ⸻ ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 【 具体的な仕事内容 】 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 主に新築・改修現場で、 現場作業のサポートからスタートします。 ◎ 足場の組立・解体作業 ◎ 資材の運搬・整理 ◎ 土砂の掘削・整地 ◎ 現場の片付け・安全確認 ◎ 鉄骨の建方作業 など とはいえ── いきなり難しい作業を任せることはありません。 最初は ◆ 資材を運ぶ ◆ ボルトを渡す ◆ 周囲の安全を確認する ◆ 先輩の動きを“見る” こうしたできることから一つずつ。 石田組では、 「段階を飛ばさない成長」を大切にしています。 ⸻ ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 【 未経験でも伸びる理由 】 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ ◆━━━━━━━ 〈1〉一人にしません ━━━━━━━◆ 必ず先輩と一緒に作業。 最初の3ヶ月は「慣れること」が最優先です。 ◆━━━━━━━ 〈2〉怒鳴りません ━━━━━━━◆ 分からない＝悪い、ではありません。 質問しやすい空気が、当たり前にあります。 ◆━━━━━━━ 〈3〉成長を実感できる ━━━━━━━◆ 朝できなかったことが、夕方にはできる。 数日ごとに「できる作業」が増え、 自然と自信がついていきます。 ◆━━━━━━━ 〈4〉資格＝収入UP ━━━━━━━◆ とび技能士／玉掛け／フォークリフトなど すべて将来に直結する資格。 未経験でも1〜2年で 収入アップを目指せる環境です。 ⸻ ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 【 この仕事の魅力 】 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ ◆ 街に“形として残る”仕事 ◆ 人の役に立っている実感 ◆ 仲間と一緒にやり遂げる達成感 ◆ 成長が毎日、目に見える ◆ 手に職が一生残る 建物が完成したとき、 「ここ、自分も関わったんだ」 そう胸を張れる瞬間があります。 これは、 簡単には味わえない仕事のやりがいです。 ⸻ ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 【 こんな方に向いています 】 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ ◆ 新しいことに挑戦したい ◆ でも、少し不安がある ◆ 怒られる職場は避けたい ◆ 手に職をつけたい ◆ 安定した収入を得たい 一つでも当てはまる方なら、 石田組の環境はかなり相性が良いです。 ⸻ ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 【 最後に 】 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 「自分にできるかな…」 そう思うのは、 本気で変わりたい証拠です。 石田組は、 その一歩を踏み出す人を歓迎します。 あなたのペースで、 あなたの成長を、しっかり支えます。 ―――――――――――――― 未経験から、誇れる仕事を。 あなたの挑戦を、お待ちしています。 ――――――――――――――

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 石田組が大切にしている人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 石田組が見ているのは、 これまで何をしてきたかではありません。 重視しているのは 仕事に向き合う姿勢と やってみようとする気持ちです。 経験や知識は、 入社してからいくらでも身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんなタイプの方に合っています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・少しずつでも前に進みたい ・未経験から技術を身につけたい ・体を動かす仕事のほうが性に合う ・基本的な挨拶やルールを大切にできる ・一人より、チームで動くほうが安心 ・教わったことを素直に吸収できる ・新しい環境でも、自分のペースで頑張りたい 「自信はないけど、変わりたい」 そんな想いを持つ方こそ、石田組は歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験から始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・最初から難しい作業はありません ・補助的な作業から少しずつスタート ・必ず先輩が近くでサポート ・質問しづらい空気はありません ・段階を踏んで覚えられる育成体制 求めているのは、完璧さではなく継続力。 できることが増えるたびに、 自然と自信も積み重なっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事をする上で大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・安全を最優先に考える ・仲間への気配りを忘れない ・報告・連絡・相談をきちんと行う ・周囲の変化に気づく意識 これらを意識できれば、 技術は後から必ず身についてきます。 建設の仕事は、 自分の関わった成果が形として残る仕事。 成長を実感しやすく、やりがいを感じられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ メッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「できるか不安」 そう思うのは、真剣に考えている証拠です。 無理をする必要はありません。 周囲が支えながら、一緒に成長していきます。 ここから、 手に職が残る未来を築いていきましょう。

職場環境 経験がなくても心配はいりません。先輩がそばで様子を見ながら丁寧にフォローし、気軽に声をかけられる雰囲気です。簡単な作業から始め、少しずつ成長できる職場です。

475-0023愛知県半田市亀崎町２丁目１９１番地 株式会社石田組 【交通手段】 交通・アクセス 車通勤可能

月給26万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ―――――――――――――――― 【 安定収入も、収入アップも。両方狙えます 】 ―――――――――――――――― 石田組の給与体系は、 安定して稼ぎながら、伸ばしていける仕組みです。 ■ 日給目安：10,000円〜18,000円 ⇒ 取り組み方や成長に応じて、着実に評価されます ■ 月収モデル（未経験スタート） ⇒ 250,000円〜320,000円 ■ 月収モデル（経験者） ⇒ 320,000円〜400,000円以上も可能 ■ 昇給のチャンスあり ■ 各種手当あり（資格／無事故／役職 ほか） ※「未経験でも本当にこの金額になるの？」 そう感じる方のために、 実際に働くスタッフの平均月収を基準にしています。 ・毎月の収入が見えやすい安心感 ・頑張りが収入に反映されやすい仕組み この両立が、石田組の働き方です。 【給与例】 給与例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 実際の収入イメージをご紹介 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ● 未経験スタート（入社1年目） 日給10,000円／月22日勤務 → 月収目安：260,000円 基礎作業を身につける段階でも、安定した収入が見込めます。 ● 実務経験者（入社2〜3年目） 日給13,000円／月23日勤務 → 月収目安：299,000円 対応できる作業が増えるほど、評価と収入が伸びていきます。 ● 班長クラス（現場リーダー） 日給16,000円／月24日勤務 ＋ 無事故手当／役職手当 → 月収目安：380,000円〜420,000円以上 現場を任される立場になると、待遇面でもしっかり反映されます。 ● スキル定着後の上限例 日給18,000円／月24日勤務 → 月収目安：432,000円 資格取得や段取り力が評価され、高水準の収入を目指せます。 ※上記は、実際に働くスタッフの勤務日数・平均実績をもとに算出しています。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ごまかさない勤務時間を掲載しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 石田組では、 応募前の不安をできるだけ減らすため、 実際の現場に沿った勤務時間をそのまま公開しています。 「入社してから話が違った」 そんなズレが起きないよう、 最初から正直にお伝えすることを大切にしています。 ──────────────────── ◆ 勤務時間 ──────────────────── ・8:00〜17:00（実働8時間） ※現場状況により、集合時間が30〜60分前後する場合あり ※極端に早い集合や、無理な工程は組みません 業界では、 「朝が早い印象を与えたくない」という理由で 勤務時間を曖昧に書くケースも少なくありません。 石田組があえて正確に書くのは、 長く安心して働いてもらいたいからです。 作業開始は8:00。 生活リズムを崩しにくく、 未経験の方でも無理なく慣れていけます。 「朝が苦手で不安」 「いきなりきつい働き方は避けたい」 そんな方にも配慮したスケジュールです。 休憩は ・昼休憩 ・小休憩 をしっかり確保し、 体への負担を抑えた働き方を意識しています。 働く人を大切にする姿勢が、 結果として定着率の高さにつながっています。

休日休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事と生活、どちらも大切にできる休暇体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 石田組では、 現場の仕事でも無理なく続けられる働き方を重視しています。 そのため、休日・休暇は最初から分かりやすく明示しています。 あいまいにしない理由は一つ。 長く、安心して働いてほしいからです。 ──────────────────── ◆ 休日 ──────────────────── ・日曜／祝日 ※現場状況により土曜休みあり ※希望休の相談にも柔軟に対応しています ──────────────────── ◆ 長期休暇 ──────────────────── ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ご家族の予定や帰省なども考慮し、 無理のない形で調整しています。 ──────────────────── ◆ 働き方のポイント ──────────────────── ・休日出勤を前提とした働き方はしません ・「ちゃんと休める会社を探している」方も安心 ・休む時に休むことで、仕事の質も自然と向上 現場業界では、 休みの実態が分かりにくい会社も少なくありません。 石田組は、しっかり休める環境づくりを大切にしています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 安心して働き続けるための制度を整えています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 石田組では、 現場で働く一人ひとりを守るため、 福利厚生を“形だけ”で終わらせません。 安心して応募し、 長く働いてもらうために、 内容はすべて正確に・分かりやすくお伝えしています。 ──────────────────── ◆ 社会保険 ──────────────────── ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 基本となる保障は、すべて完備しています。 ──────────────────── ◆ 各種手当 ──────────────────── ・無事故手当 ・資格手当 ・役職手当 ・通勤手当 ほか 日々の姿勢やスキルアップが、 きちんと待遇に反映される仕組みです。 ──────────────────── ◆ 作業着・道具の支給 ──────────────────── ・制服 ・必要な道具一式を貸与 未経験の方でも、 自己負担なく仕事を始められます。 ──────────────────── ◆ 資格取得サポート ──────────────────── ・資格取得にかかる費用は会社負担 ・働きながら国家資格・専門資格を取得可能 将来に役立つスキルを、 無理なく身につけられる環境です。 ──────────────────── ◆ 退職金制度 ──────────────────── 長く働いてくれた方が、 しっかり報われる仕組みを整えています。 ⸻ 「安心して働けること」 それが、良い仕事につながる。 石田組は、 人を大切にする環境づくりを何より重視しています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 石田組では、未経験の方が安心して仕事に慣れていけるよう、入社後3ヶ月間の研修・試用期間を設けています。この期間は「戦力になること」よりも「現場に慣れること」を大切にしており、待遇が大きく下がることはありません。道具の名前や使い方、安全ルール、作業の基本は先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。いきなり難しい作業や無理な仕事を任せることはなく、できることから段階的にお任せします。焦らず、自分のペースで成長できる環境です。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• ひげOK
• 髪型・髪色自由