採用/1489592

仕事内容 【仕事内容】 ◇仕事内容 自社の事業計画・組織計画を踏まえ、採用成功に必要な施策を考え、自ら実行していただきます。 決められた業務を処理するだけではなく、採用目標から逆算して、どのポジションを、どのチャネルで、どのように採用するかを設計し、採用活動全体を前に進めるポジションです。 【自社採用】 事業計画・組織計画に基づく採用計画の策定 各部門責任者との採用要件の整理 求人票、スカウト文面、候補者向け訴求内容の作成 人材紹介会社、求人媒体、ダイレクトリクルーティングの運用 候補者の選定、スカウト配信、日程調整、面談・面接対応 選考状況の管理と候補者フォロー 採用KPIの設定、進捗管理、数値分析 書類通過率、面接通過率、承諾率などの改善 面接官との連携、選考基準の整備 採用広報、リファラル採用、採用コンテンツの企画 入社後のオンボーディング改善 採用対象は、採用コンサルタント、プロジェクトマネージャー、ディレクター、リクルーター、営業、マーケティングなどが中心です。 【採用支援プロジェクト】 社採用の状況や本人の経験・希望に応じて、クライアントの採用支援を兼務いただく場合があります。 採用課題、募集ポジション、採用目標の整理 採用要件、ターゲット、選考基準の設計 求人媒体、人材紹介会社、スカウト施策の運用 候補者対応、選考管理 採用データの集計、分析 課題の特定と改善施策の提案 クライアントへの進捗報告 単なる採用業務の代行ではなく、採用目標の達成に向けて、課題を整理し、必要な打ち手を実行する仕事です。 なお、プロジェクト兼務の有無や業務比率については、入社時の自社採用計画、ご経験、本人の志向を踏まえて決定します。 ◇このポジションの特徴 (1)経営・事業に近い立場で採用を進められる 採用ポジションや採用人数をただ渡されて運用するだけではなく、経営陣や各部門の責任者と直接相談しながら、採用要件や優先順位から設計できます。 (2)採用活動全体を担当できる 母集団形成、選考、候補者フォローだけでなく、採用計画、チャネル設計、数値分析、業務改善まで一貫して担当します。 (3)採用支援会社のノウハウを自社採用に活用できる 当社には、延べ500社以上の採用支援を通じて蓄積してきた採用データや運用ノウハウがあります。それらを活用しながら、自社の採用体制を構築できます。 (4)事業会社人事と採用コンサルタント双方の経験を積める 希望や適性に応じてクライアントの採用支援にも携わるため、自社採用に閉じず、複数企業・複数職種の採用課題に触れられます。 ◇想定されるキャリア 入社後は自社採用の実務からスタートし、経験や実績に応じて、以下の役割を担っていただくことを想定しています。 自社採用の責任者 採用企画・人事企画 採用チームのマネジメント RPOプロジェクトの責任者 採用コンサルタント 組織開発、評価、オンボーディングなどへの担当領域拡大 自社採用とクライアント支援のどちらを軸にキャリアを広げるかについても、本人の志向を踏まえて相談します。 【事業内容】 株式会社uloqoは、経営戦略と採用を同期させる戦略型RPOと、組織の自走を促す制度構築を強みとする、課題解決型の人事コンサルティングファームです。大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用～労務～組織開発～人事システム導入まで、一気通貫型のコンサルティング・採用代行サービスを提供しています。 ■uloqoについてもっと詳しく知りたい方はこちら■ 【NewsPicks】https://ourl.jp/cjupD 【YouTube】https://youtu.be/l5ZXFE_Jf2A・si=oPOCYinKBXqmzQLq 【EntranceBook】https://ourl.jp/NsKKh ◇募集背景 株式会社uloqoは、企業の採用課題に対し、採用戦略の設計から母集団形成、選考管理、データ分析、業務改善までを一貫して支援する戦略型RPO事業を展開しています。これまで延べ500社以上の採用を支援し、継続率は80％を超えています。事業拡大に伴い、プロジェクトマネージャー、ディレクター、採用コンサルタントをはじめとする各ポジションの採用を強化しています。 現在は経営陣や各部門の責任者が採用活動を担っていますが、今後の組織拡大を見据え、自社採用を主体的に推進する採用担当を募集します。 【アピールポイント】 【採用担当】自社採用×採用支援 事業拡大フェーズを牽引する採用担当｜自社採用が主軸に、コンサルティング業務の兼務も可能

資格 ＜必須条件＞ 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社における中途採用の経験(年間採用人数15名以上) ・RPO、採用代行会社における採用実務の経験 ・人材紹介会社における法人営業またはキャリアアドバイザーの経験 ＜最終学歴＞ 学歴不問

年俸600万円～800万円 給与 年俸制 600万円～800万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1年あたり13万58円～17万4278円（固定残業時間：45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【年収】600万円～800万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 月給：500,000円～670,000円 基本給：369,942円～495,722円 固定残業代：130,058円～174,278円 ※月給＝基本給＋固定残業代となります。 ※固定残業代は月45時間分です。超過分は別途支給。 ※経験、能力、現年収を踏まえて決定します。 【賞与回数】 【年収例】

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00:00～18:00:00 【勤務地・勤務時間について】

休日 土日祝休み 【年間休日】125 【その他の休日休暇】休日：年間125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期5日 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [有給休暇, 夏季休暇] ZZZZ

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 ■各種保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

試用期間なし

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：株式会社uloqo 所在地：東京都港区南青山５丁目10-2第2九曜ビル202A