専門技術を一から習得できる特殊ガラス素材の製造スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー ✨＼ 専門技術を、一から習得できます ／✨ 当社は、スマホ、半導体周辺デバイスなどに使われる 「ガラスフリット（粉末ガラス）」を製造しています！ 製品は小ロット・多品種で生産しているため、工程のすべてが機械で自動化されているわけではありません。 原料の状態や炉の温度を確認して判断するのは、人の役割です。 そのため、製造に必要な専門技術をイチから身につけられる環境です！ ////////// 求人のポイント ////////// ✅ 無理のない働き方をチームで調整 （固定残業制なし） ・20〜30代の平均：0〜15時間／月 ・社内で最も多い人：約40時間／月 ・全体平均：約15時間／月 ご自身の予定に合わせて勤務日程を調整できるため、プライベートと両立しながら働けます！ ✅ 日曜・祝日＋第1・第3土曜日が休み／夏季8連休・年末年始7日間（2025年実績） 土曜日の出勤がある分、夏季と年末年始にまとまった休暇を設けています。 ✅ 未経験から活躍している社員年収例 ・入社5年目／20代／高卒／年収420~570万円 ・入社15年目／30代／高卒／主任／年収600万円~ ✅ 賞与年2回（夏・冬/30年以上連続で支給） ✅ 退職金制度あり（3年以上勤務） ✅ 奨学金返済サポートあり ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 社員食堂あり 業務中お弁当を支給します。 食べるか食べないかは任意になります。 ////////////////////////////////////////////////// 【具体的な仕事内容】 ガラスフリットは製品ごとに原料の配合が異なるだけでなく、熔かす温度や状態の見極めが品質を左右します。 求められる性能に合わせてガラスを設計し、ミクロン単位の粉末へと仕上げる。 この一連の工程を担える人材は限られており、経験を重ねるほど価値が高まる技術です！ ①原料を計量し、混ぜ合わせる 製品ごとに定められた配合（レシピ）どおりに原料を計量し、混合します。 ②熔解炉で原料を熔かし、取り出す 原料を炉に投入して高温で熔かし、ガラス状にして取り出します。 ③品質を確認する 温度の測定や目視による確認を行い、結果を記録・入力します。 ④粉砕する 取り出したガラスを細かく粉砕し、粉末に仕上げます。 ⑤梱包する 完成した製品を梱包し、出荷の準備を行います。 ※年功序列制ではないため、身につけた技術に応じて責任あるポジションを目指せます。 ✅働きやすさにも配慮し、空調服＋防塵装備 など支給！ 作業環境における 暑さ対策として空調服や、粉末を扱うための防塵装備の用意など、作業環境に応じた対策を行っています。 創業以来75年間、健康被害の発生もなく、安心して働ける環境づくりを大切にしています。 ✅年齢不問！熱意と頑張りがキャリアにつながる 当社は年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力を正当に評価しています。 リーダーとして活躍している社員も30代～50代とさまざま。 経験は問いません。 仕事への熱意があれば、成長に応じて待遇やキャリアアップも目指せる職場です。 ✅ 未経験からスタートした社員も活躍しています！ これまでの仕事とは異なる分野から、新たなキャリアをスタートした社員もいます。 また、固定残業制を設けておらず残業した分が給与にしっかり反映されることもポイントです✨

求めている人材 【必須】 ✅ 完全未経験OK！ 【こんな方に向いています】 ・専門的な技術を身につけ、腰を据えて働きたい方 ・一つひとつの作業に丁寧に向き合える方

月給19万2800円～27万150円 給与詳細 基本給：月給 19万2800円 〜 27万150円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・高校卒業の方：月給192,800円〜 ・大学卒業の方：月給238,400円〜 ・固定残業制なし（残業代は全額支給） ・住宅手当：8,000円（ご自身名義の借家、または持ち家で一定の基準を満たす場合） 昇給あり／即日勤務OK 試用・研修期間：3 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間：3か月／試用期間中の労働条件：同条件 【給与例】 給与例 【年収例】 ・入社5年目／20代／高卒：年収420万〜570万円 ・入社15年目／30代／高卒／主任：年収600万円〜

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ・8:30〜17:00（休憩12:00〜13:00）実働7.5時間 ・残業：20〜30代の平均 月0〜15時間／全体の平均 月約15時間／最大 月約40時間（固定残業制なし）

休日休暇 ・隔週休2日制（日曜・祝日＋第1・第3土曜日） ※第1・第3土曜日以外の土曜日は出勤日です。 ・GW：暦どおり（2025年実績） ・夏季休暇：8連休（2025年実績） ・年末年始：7日間（2025年実績）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆賞与年2回（夏・冬／30年以上連続支給） ◆昇給あり（年功序列ではなく、技術の習得度に応じて評価） ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆交通費支給 ◆社会保険完備 ◆住宅手当（条件あり） ◆資格取得費用 全額会社負担（講習会費・交通費含む／回数など条件あり） ◆奨学金返済サポート ◆社員食堂あり／業務中のお弁当支給（任意） ◆空調服・防塵装備の支給

試用期間あり 試用・研修期間：3 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間：3か月／試用期間中の労働条件：同条件

• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり