電気工事士

仕事内容 ＼＼ 求人のポイント ／／ ❏年齢不問＊経験を活かして働く！ ❏実働7時間、残業もほぼナシ！ ❏有給も取得しやすくプライベートも充実 ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 ・新築物件の電気工事 ・LED更新工事 ・リノベーション工事 など 電気工事スタッフ業務をお任せします。 ―――具体的には 件数：基本的に1日1現場 工期：1案件につき半年～1年程度 移動：直行直帰OK 転勤：なし ―――案件詳細 ・4階～10階建ての新築マンション ┗全案件の6割～7割を占めます ・老人ホーム、病院 ・オフィスビル、商業施設、店舗など ※ノルマなし！ ――― エリアについて 東京23区内・埼玉・千葉・神奈川エリア ―――夜勤について ほぼなし(案件による) ※ テナントの改修工事など、案件により 夜間作業が発生する場合があります。 ※ それでも18：00から作業を開始し、 2時間で完了することも！ ―――入社後の流れ スキルに合わせて業務をお任せします。 これまで身につけられてきた技術を 存分に活かしていただける環境です。 慣れるまでは十分にサポートしますので 安心して飛び込んできてください。 ❏ ❏ ❏ ❏ ❏ 【社員について】 ～ 男性活躍中＆40代以上の中高年活躍中 ～ この道40年以上の代表(60代)、専務(40代) 50代2名、40代3名、30代2名、20代2名、 CADオペレーター1名、積算スタッフ1名、 事務3名、経理1名の社員が活躍中です。 【スタッフインタビュー】 ■入社5年目・43歳：電気工事士経験者（職長） ┗経験・知識を活かして稼げる仕事を探して入社 Q：入社後にギャップを感じましたか？ A：良い意味のギャップで 本当に残業がほとんどないです。 有給取得もしやすく家族との時間が取れています。 Q：やりがいを感じる瞬間は？ A：一緒に働く仲間が仕事を覚えたり、 スキルが上がっていたりなど 成長していることを感じられたときに やりがいを感じています。 また1現場毎に会社から臨時手当があり、 自分の仕事を認めてもらえていると感じます。 ――――――――――――――――――

求めている人材 【必須】 ■ 建築の電気工事経験（経験年数不問） ■ 第二種電気工事士の有資格者 ┗1級電気工事施工管理技士の方は優遇 ■ 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ● 学歴不問（中卒OK・高卒OK） ● 年齢不問 ● 周囲と協力しながら仕事に取り組める方 ● 分からないことは積極的に質問できる方 ～ あると活かせる資格・経験 ～ ・職長の経験 ・建設業界のノウハウ ・第一種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

埼玉県川口市993番地 株式会社志賀電気 【交通手段】 交通・アクセス 「東浦和駅」から車6分または「蕨駅」から車10分

月給25万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万4000円 〜 38万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万6000円 〜 11万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり37時間30分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ―――――――――――――――――― ■賞与あり／年2回(業績・評価による) ┗前年度実績：最大6ヶ月分 ■臨時ボーナスあり 1つの案件が終了するごとに、 現場の規模等に応じて支給！ ※職長の場合に支給 50万円～100万円の支給実績あり ■昇給あり（能力に応じ随時） ┗職長の業務ができるようになった スタッフは1万5000円UPしました！ ―――――――――――――――――― ■通勤手当（全額支給） ■家族手当 ┗配偶者1万円、子供1人につき5000円 ■資格手当 ┗ 1級電気工事施工管理技士1万5000円 ┗ 1級電気工事施工管理技士補1万円 ┗ 第一種電気工事士1万円 ┗ 第二種電気工事士5000円 ■職能手当 ■時間外手当 ■運転手当1万円 ┗普通免許をお持ちの方に一律支給 【給与例】 給与例 ＜電気工事士＞ 入社1年目・有資格・経験者 年収450万円＝ 月給30万円＋賞与＋資格手当＋運転手当 入社5年目・経験者入社・職長 年収700万円＝ 月給35万円＋賞与＋臨時賞与＋資格手当＋家族手当＋運転手当 - 入社1年目でも高収入が可能！ しっかり稼げる＆腰を据えて働ける 正社員雇用で安定した生活を送れます。 -

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 8:00～17:00 ◎実働7時間・休憩2時間 ◎ほぼ残業なし(月平均5h未満)

休日休暇 ■ 休日：週休制(日曜日)・祝日 ※ 当社カレンダーによる ■ GW休暇:6日間 ■ 夏季休暇:6日間 ■ 年末年始休暇:9日間 ■ 育児休業：取得実績あり ■ 有給休暇 ┗ 有給を取得しやすい環境です。 お子様の行事など、お気軽にどうぞ！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給あり ■賞与あり ■臨時賞与あり ■全額交通費支給 ■社会保険完備 ■車通勤OK ■運転手当 ■資格手当 ■職能手当 ■時間外手当 ■家族手当 ■資格取得支援制度 (取得に関わる費用を会社で全額負担) ■制服貸与(作業服・空調服・防寒着) ■社用携帯貸与 ■工具貸与 ■社用車貸与(職長・施工管理担当者) ■置き型社食 ■休憩時の飲料代負担 ■社宅制度 ■健康診断※全額補助 (35歳以上は人間ドッグ受診) ■退職金制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 残業なし
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり