重機オペレーター

仕事内容 鉄をつくる工程で出てくる「鋼滓（こうさい）」を、 安全に処理して再利用できるようにするお仕事です。 2人1組で重機を使いながら、屋外で次のような作業を担当します。 ■ 作業工程 鋼滓の受け入れ・膜割り作業 高温の鋼滓が運ばれて来たら表面にできた膜をパワーショベル（ブレーカー仕様）で砕いていきます。 冷却 鋼滓を流し込み後、水をかけて冷やします。 破砕・整地作業 冷えて固まった鋼滓をさらに細かく砕き、扱いやすいサイズにして、運搬・整地を行います。 運搬作業 ホイールローダーで鋼滓を集め、指定の場所へ運びます。 金属の回収 パワーショベル（マグネット仕様）を使い、鋼滓の中から鉄分（地金）を回収します。 積み込み 回収した鉄分をダンプに積み込み、指定の場所へ運びます。 ※作業は基本的に2人1組。役割を交代しながら進めるので、安心して学べます。 【珍しい仕事なので、みんな未経験スタートです】 ・「知らないことが当たり前」という前提で、チーム全体でフォローします！ 入社後はOJTを中心に、段階的に仕事を覚えていただきます。 ・最初は先輩社員と一緒に現場に入り、工場内ルール・安全意識・作業の流れを学習 ・重機はすぐに一人で任せるのではなく、見学 → 同乗・補助 → 実操作の順で習得 ・資格取得と並行しながら、少しずつ操作範囲を拡大 ・半年～1年程度で、主要工程を一通り担当できる状態を目指します この仕事のかっこよさ 鋼滓（こうさい）は、扱いを誤れば危険も伴う素材。 だからこそ、確かな技術と集中力が求められます。 その分、仕事の迫力は圧倒的。 とくに鋼滓を流し込む瞬間は、まさにダイナミック。 愛知製鋼の中で、この重要な工程を任されているのは「カワタ金属」だけ。 誇りと責任をもって行う、それが私たちのプロの仕事です。 【働くポイント】 ◆年間休日実質123日！有給取得5日を含めると実質、年休128日以上 ◆有給の平均取得日数は15.8日！ ◆月給35万円以上可（入社3年目、20代男性スタッフの例） ◆創業70年以上の歴史と実績を誇る安定企業です。 ◆未経験者さん歓迎！異業種からの転職者も活躍中。

求めている人材 ・業界・職種未経験者歓迎！経験不問！学歴不問！ ・実務未経験・社会人経験なしの方もぜひご応募ください ・転職回数不問。既卒者・第二新卒OK！中途入社者も多数活躍している職場です 【 こんな方にオススメ 】 ・重機操作やモノづくりに興味がある方 ・黙々と作業に集中することが好きな方 ・決められた手順や安全ルールを守れる、真面目で誠実な方 ・素直に学ぶ姿勢がある方 【入社後は以下の資格を取得していただきます】 ◎資格取得費用全額会社負担 ・車両系建設機械（整地・運搬・積込み用及び掘削用） ・車両系建設機械（解体用） ・小型移動式クレーン ・大型自動車免許 名古屋市・大府市・知多市・知多郡東浦町などの隣接自治体からも通勤便利です

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 構内全面禁煙

476-0003愛知県東海市荒尾町ワノ割１番地　愛知製鋼内(株)カワタ金属 (株)カワタ金属 【交通手段】 交通・アクセス 聚楽園駅より西へ徒歩3分 → 構内バスで5分。マイカー通勤者向け無料駐車場あり

月給23万6000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・一律手当とは、全社員に毎月固定額で支給する手当のこと。通勤手当・家族手当などは個別に支給があります。詳しくは下記をご確認ください！ ・給与金額は年齢・経験・スキル等を考慮し優遇。高収入も可能です 【上記とは別に支給される諸手当】 ・時間外手当／残業代別途支給 ・通勤手当／月4万円まで交通費支給 ・資格手当／車両系建設機械（整地・運搬・積込み用及び掘削用）、車両系建設機械（解体用）、小型移動式クレーン、大型自動車免許（中・大型自動車免許を除くすべての資格取得後、1万円/月支給） ・住宅手当／持ち家：月3,000円、賃貸：月5,000円（いずれも世帯主のみ） ・家族手当／同居する配偶者及び子に対し、規定支給（子どもの場合は在学中の被扶養者が対象） ・役職手当／規定 ※試用期間3ヶ月／期間中は有期雇用 【給与例】 給与例 月収35万円／月給24万円＋諸手当 （入社3年目・20代・男性スタッフ）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 (A)日勤／8：00～17：00 (B)夜勤／①20：30～翌5：30もしくは、②20：00～翌5：00 ※鋼滓処理課の場合、夜勤は②の時間帯かつ、月残業時間は35～40時間となります。 ともに実働8時間・休憩1時間 ＜勤務サイクル＞ (A)日勤4日→2連休→(B)夜勤4日→2連休→(A)日勤4日…

休日休暇 ・4勤2休制 ・月8日～12日休み（会社カレンダーによる） ・大型連休／夏季・年末年始長期休暇（会社休業日として一斉取得） ・有給休暇（平均取得日数は15.8日） ・計算上、月の3分の1がお休み ・平日休みも週末休み（土日休み）も回ってきます ・年間休日123日＋有給取得5日を含めると実質、年休128日以上 ・有給取得のタイミングは自由。事前申請さえして頂ければ、理由も問いません

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇】 ・昇給年1回／4月 ・賞与年2回／7月・12月にボーナス支給 ・社会保険完備 ・就業規則あり ・法定健康診断 ・受動喫煙防止体制／構内全面禁煙 ・退職金制度／勤続3年以上 ・再雇用制度あり／60歳定年後65歳誕生月まで ※給与は毎月末日締、翌月15日支払い 【その他従業員向け福利厚生】 ・休憩所＆個人ロッカー完備 ・シャワー室あり／2020年に全面改装したばかり ・作業服の洗濯サービス有／事務所横に洗濯機を設置 ・資格取得支援制度あり／指定の講習・受験費用を全額当社負担 （車両系建設機械 運転技能講習、玉掛け技能講習など、国家資格含む約30種類） ・社員割引あり／系列店での自動車修理代・車検費用が割安に（家族もOK） ・社内イベントあり（任意参加）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中は有期雇用

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり