教室長候補

仕事内容 ／ 教育業界の経営者募集！ ＼ ╭―――――――――――╮ 9割の経験者が 前職以上の給与で入社！ ╰―――――――――――╯ ▼【安心して働ける環境】 ✅《売上ノルマなし》 ✅《残業月10時間以下》 ✅《フレックスタイム制》 ✅《1教室に基本2名の社員》 ▼【評価を給与とキャリアに】 ⏩5年連続で《特別賞与支給》 ⏩教室長へ《教室利益の20％還元》 ⏩エリア・ブロック長へ《昇格可》 ＼ ＼ // ／／ ▽設立以来12期連続▽ 売上拡大中 地域No,1の教育機関へ - - - - - - - - - - - - - 2026年度中に100教室 生徒数10,000名を 目標としています！ ／ ／ // ＼＼ ＜仕事内容＞ 小・中・高校生対象 1:2~4の個別指導の運営業務 ■生徒への個別学習指導 ■生徒募集の活動 ■保護者様への入塾案内・定期面談 ■アルバイト講師のマネジメント ■カリキュラムの作成 等 当塾に通うのは平均点前後の 成績の方がほとんど。 ひとりひとりの課題に合わせた 指導を行っていただきます。 ┏ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┓ 【✅企業理念】 努力することの大切さを伝える ……………………………………… 当社では教育の本質は 生徒が自立して生きていけるよう 力を伸ばすことだと考えています。 代表の中野は大手学習塾勤務時に "利益主義"や"点数だけの評価"に 疑念を感じ当塾を立ち上げました。 ┗ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┛ ⭐顧客を第一に大切にする ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上ノルマを設けておらず 教室の運営目標は自己申告制。 利益を上げるためのオプションなどを おすすめする必要はありません。 生徒・保護者様にとって、 本当に必要なものを提供できる 体制を整えています。 ⭐研修＆業務マニュアル完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業理念を理念で終わらせず 実務に落とし込むため、 ほぼ全業務に対するマニュアルを完備。 経験者に向けてもはじめは、 未経験者と同等の研修を用意しています! ⭐裁量を持って行える教室づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「マニュアルが多い＝不自由」 という心配は不要です。 当社のマニュアルは判断に迷ったとき 理念に立ち返るためのあくまで"指針" 安定した基盤の中で裁量を持って あなたらしい教室づくりができます！ ⭐頑張りはきちんと給与に還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★教室長へ《教室利益の20％還元》 ★5年連続で《特別賞与支給》 ★2年連続《平均5%の賃上げ》 ★役職に応じた手当あり！ 教室長：月3万円～ ブロック長：月7万円～ エリア長：月10万円～ ⭐キャリアアップも可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★未経験入社6ヶ月で《教室責任者》就任 ★入社3年目で《エリアマネージャー》昇格 毎年度《10教室以上》を 新規開校している当社だからこそ キャリアアップを実現可能。 ブロック・エリア長への昇格も狙えます！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ◆事前の教室見学や質疑応答など ご相談も受け付けております！ まずはお気軽にご応募ください。 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･

求めている人材 ┏ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┓ 当社の理念に共感いただける方、 私達と一緒に地域で一番の 教育機関を作りませんか？ ┗ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┛ ✅学習指導のご経験がある方 ┗個別指導、集団塾、教員など ✅高卒以上(大学中退者もOK) ✅ブランクありOK ＼様々な教育経験者が活躍中／ ■他集団塾の講師 ■他個別指導塾のマネージャー ■中学校の教員 など ＼こんな方にオススメです／ ■やっぱり塾の仕事が好きな方 ■利益よりも教育の質を追求したい方 ■個別指導で生徒と密に関わりたい方 ■成長企業でキャリアを伸ばしたい方 ■ワークライフバランスを大切にしたい方 ✅その他の教室での勤務の可能性あり 勤務エリアは相談のうえ決定いたします

職場環境 ／ 2027年2月にも 新規教室開校予定！！ ＼ 開業当初、 生徒数2名からスタート ▼ 2025年に89教室、 生徒数7,500名を突破！ ▼ 2026年度中に100教室、 生徒数10,000名を 目指しています！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

634-0804奈良県橿原市内膳町1-1-5　大通口ビル６階 個別指導まなびプラス　八木駅前教室【株式会社Blue Sky FC】 【交通手段】 交通・アクセス 「大和八木駅」徒歩1分

月給26万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間 〜 22時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給年1回(4月) ◆平均5％の賃上げを2年連続実施！ ◆賞与年2回(5月、11月) └昨年度実績2～3ヶ月分 ◆教室長へ教室利益の20％を賞与などに還元！ ◆特別賞与年1回(2月) └全社目標達成で支給 └過去5年連続で支給実績あり！ └2025年も全社員へ支給！ ◆役職手当 └教室長手当：3万円～ └ブロック長手当：7万円～ └エリア長手当：10万円～ ■家族手当 └勤務開始後に生まれたお子さま └1人につき：5000円 【給与例】 給与例 【初年度の想定年収】 330万円～580万円 【モデル年収例】 年収450万円／31歳 教室責任者職 経験3年 年収500万円／33歳 教室責任者職 経験5年 年収700万円／32歳 エリア長職 経験7年

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰標準労働時間帯／13:30～22:15 └1日の標準労働時間 8時間 ⏰フレックスタイム制 └コアタイム／16:00～20:30 ◆原則定時退社 └残業は月平均10時間以内。 └多くの教室で複数社員体制を採用。 └効率よく業務を進めて └終業時間を待たず早めに └退勤することを推奨しています。 ┏ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┓ ＜1日の業務の流れ(例)＞ ▼13:30 出勤 始礼で当日の予定を確認。 疑問点も上長や他教室スタッフが フォローをいたします◎ ▼14:00～15:00 環境づくり 教室の掃除や整理整頓。 ▼15:00～17:00 面談・説明 入塾希望者への説明や、 保護者様への学習状況報告。 ▼18:00～19:00 講師と共有 講師陣と生徒の学習状況を共有。 ▼19:00～21:40 見回り・品質管理 授業を持たない時間も巡回し、 生徒全体の様子を把握。 指導品質を守る時間です◎ ▼22:15 退勤 終礼で情報共有し、1日終了◎ ┗ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┛

休日休暇 【年間休日110日】 ◆週休2日制/日曜日＋平日1日 ※定期テスト前など日曜出社の場合あり 他曜日で振替休日を取得できます。 ◆年末年始休暇（6連休） ◆GW休暇（8連休） ◆夏季休暇（8連休） ◆有給休暇（10日） ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆研修あり └社員研修・教室長育成研修、 └代表研修・授業研修など ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆U・Iターン支援(規定あり) └入社に伴う引越費用を当社が負担 └上限20万円(引越し業者・仲介手数料・礼金など) ◆インフルエンザ予防接種費用全額支給 ◆定期健康診断 ◆オフィス内禁煙・分煙 ◆社員親睦会(年1回)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後、最初の1ヶ月は 授業見学や事務作業を中心に 教室の雰囲気に慣れていただく期間です。 代表による実践的な研修にも 継続して参加が可能。 他教室とはオンラインで繋がっており 他の講師陣とも相談しやすい環境です！

• 歩合給あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• ノルマなし