仕事内容 | 仕事内容: お店と倉庫の運営を、事務の面から支える仕事です。 1. オンラインショップと店舗の受注・発注業務(受注内容の確認、データ入力、メーカーへの発注) 2. 納期の確認と調整 3. 伝票の作成と処理 4. 届いた商品の荷受けと検品 5. お客様や取引先からの問い合わせ対応 6. 入力・手配内容のチェックと、業務手順の改善 |
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求めている人材 | 求める人材: 必須 1. 一般事務・営業事務・受発注のいずれかの実務経験 2. Word・Excelの基本操作 3. 社内外との丁寧な連絡調整ができる方 歓迎 1. ECサイトの受注管理の経験 2. 発注・納期調整・顧客対応の経験 3. 業務改善の経験 学歴不問 |
勤務地 | 香川県高松市三条町113-1 MINIMA株式会社 勤務地: 家具屋 高松本店 転勤・出張なし マイカー通勤OK 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) 就業場所の変更範囲:会社の定める場所 【交通手段】 アクセス: ことでん伏石駅から徒歩約5分 |
給与 | 月給25万円~40万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥33,700〜¥53,200(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 * 月給25万円〜40万円 * 経験・実績・担当する業務の範囲を考慮して決定します。 * 固定残業代として月33,700円〜53,200円(20時間分)を含みます。20時間を超える分は追加で支給します。 * 昇給年1回、賞与年1回(決算賞与、前年度実績あり) * 業績に応じた特別手当・インセンティブ制度あり(詳細は面接時にご説明します) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:45〜18:45(実働8時間、休憩60分) シフト制(月〜日)、週5日 時間外労働あり(月平均10時間程度) |
休日・休暇 | 休暇・休日: * 完全週休2日制(シフト制)、年間休日120日 * 年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 健康診断、育児休業制度 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: ・募集人数:2名 ・雇用形態:正社員 ・契約期間:期間の定めなし ・試用期間:3か月(本採用と同条件) ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める場所 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 2人 |
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社名 | MINIMA株式会社 |
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事業内容 | インテリア・家具小売 |
本社所在地 | 7618072 香川県高松市三条町113-1 |
代表者 | 山本 嘉徳 |
企業代表番号 | 0878996771 |
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