【PMO】自社内勤務/開発経験者歓迎/東証スタンダード市場上場/テレワークあり PMO

企業名 株式会社クエスト 求人名 【PMO】自社内勤務/開発経験者歓迎/東証スタンダード市場上場/テレワークあり 仕事の内容 アプリケーション開発・インフラ構築等、各プロジェクトのPM、PMOを募集します！配属先となるビジネスイノベーション推進部は全社横断的な組織であるため、様々なプロジェクトに携わることができます。 例）クラウド（AWS、Azure、GCP等）、AI、IoT、ローコード開発など。 こうした比較的新しい分野のプロジェクトを成功させるためにもPMやPMOの役割が重要視されており、弊社内からのニーズも高く、このたび増員することにいたしました。また、現在弊社が抱えているプロジェクトはアプリ・インフラの境目が少なく、アプリ・インフラ柔軟に対応できるようなPM/PMO及びその候補を求めております。【変更範囲】会社が指示する業務 募集職種 【PMO】自社内勤務/開発経験者歓迎/東証スタンダード市場上場/テレワークあり

必要な経験・能力等 【必須経験・スキル】 ■アプリケーションの開発実務経験（目安5年以上） ※実際の開発経験を通じて得た技術、経験を重要視しております 【歓迎】 ■客観的に分析/判断出来る方 ■インフラ領域の経験、興味 ■積極的に物事に取り組める方 ■物事を客観的、論理的に判断出来る方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 ビジネスイノベーション推進部

東京都港区 株式会社クエスト 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 最寄駅：JR 山手線 田町駅 徒歩3分、都営地下鉄 都営三田線 三田駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：【変更範囲】会社が指示する場所 転勤：当面無

月給27万円～37万2000円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～￥372,000 基本給￥270,000～￥372,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（所定労働時間07時間45分） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（） 有給休暇：有（12～20日）（※入社後12日以下を付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：地域手当/財形貯蓄/持株会/企業年金/年金運用制度/慶弔見舞金/各種給付金(結婚祝い金等)/任意加入保険 等

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ITコンサルティング■アプリケーションソリューションの提供■アプリケーション開発・運用・保守■インフラソリューションの提供■インフラ構築・保守・運用■IT Value-Upサービス■運用アウトソーシングサービス 設立：1965年05月 代表者：代表取締役 社長執行役員 鎌田 智 従業員数：1,089人 平均年齢：39.8歳 資本金：491百万円 株式公開：スタンダード市場 本社所在地：〒108-0023 東京都港区 芝浦３－１－１ ｍｓｂ Ｔａｍａｃｈｉ田町ステーションタワーＮ １４Ｆ 本社以外の事業所：中部支社（愛知県名古屋市）/東北支社（宮城県仙台市）/九州事業所（大分県大分市）/四日市事業所（三重県四日市市）/栃木事業所（栃木県宇都宮市） その他備考・企業からのフリーコメント：【スタンダード市場上場/創立55年以上一貫した黒字・無借金経営】1965年の設立から現在まで、黒字・無借金経営が続いています。 また2022年にはスタンダード市場へ移行。バブル経済やリーマンショックといった大きな不況時も堅実な経営で乗り越え成長し続けています。 【特定メーカーに縛られることのない独立系IT企業】創業当初より「独立系」の立ち位置を貫き、特定メーカーに縛られることなく最新の技術と商品を幅広く取り扱い、常に「ベストなサービス」を提案することで高い信頼と評価を得ています。創業から今日まで日本を代表する大手企業との取引を継続し、その内約90％が直接取引での案件となります。 【人を大切に考えている温かい会社】「人」こそ財産という考えを持っているため、社長から部門長、先輩社員、全社員が若手を育てていく風土がございます。また育児休暇、時短勤務制度が充実しているため、出産後の復職率は100％です。 【資格取得支援制度充実！】資格取得奨励一時金あり、受験料補助も1つの資格に対し最大4回まで全額負担。 決算情報： 決算期2024/03 売上高14,224百万円 決算期2025/03 売上高14,936百万円 ※決済単位：単体

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