船員労務管理

仕事内容 -✨アピールポイント✨- ■船員法に基づく適正な労務管理！ ■官庁申請実務で専門性UP◎ ■日本郵船グループの安定基盤★ - 【お仕事内容】 日本郵船グループの一員として 北九州港・関門港エリアの運航を支える 西日本海運株式会社にて、 グループ船員約100名の労務管理を お任せします。 船員法に基づく勤怠管理や 安全衛生の確保、適切な就業環境の整備、 そして関係官庁への申請・届出手続きなど、 船員の働きやすさを支える重要な役割です。 【具体的なお仕事】 ◆グループ船員約100名の労務管理 └（勤怠管理や就業環境の整備） ◆採用活動の企画・実施 └（船員の採用から育成まで） ◆船員法に基づく勤怠管理 └（法令遵守の労務管理） ◆安全衛生の確保と就業環境の整備 └（働きやすい環境づくり） ◆運輸局等への各種申請・届出手続き └（専門的な官庁対応業務） ◆訪船活動による現場状況の把握 └（実際に船を訪問して状況確認） ◆船員とのコミュニケーション └（現場の声を直接聞く） ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出社・メール確認 社内外の関係者との打ち合わせ 12:00 昼休憩 13:00 訪船活動 現場の状況把握や 船員とのコミュニケーション 15:00 申請書類作成 および事務処理 18:00 退勤 ✅デスクワークと現場訪問のバランスが取れた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 午前中は社内でのデスクワークが中心。 メール対応や関係者との打ち合わせで 情報共有や調整業務を行います。 午後は訪船活動を通じて 実際に船員の方々と顔を合わせ、 現場の声を直接聞くことができます。 デスクワークだけでなく、 現場とのつながりを大切にしながら 働ける環境です。 ✅船員の働きやすさを支えるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船員法という専門的な法律に基づき、 約100名の船員の労務管理を担当します。 勤怠管理や安全衛生の確保、 官庁への申請手続きなど、 船員が安心して働ける環境を 整えることが使命です。 訪船活動を通じて船員と直接話し、 現場の声を反映させることで、 より良い職場づくりに貢献できます。 ✅専門性を高められる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船員労務管理は専門性の高い分野です。 船員法に基づく手続きや 運輸局等への申請実務を通じて、 他では得られない知識と経験を 積むことができます。 乗船経験をお持ちの方であれば、 その経験を活かしながら 新たなキャリアを築けます。 ✅自ら考えて行動できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 指示通りの作業だけでなく、 自ら考えて行動できる環境づくりを進めています。 少数精鋭の組織だからこそ、 一人ひとりの挑戦が仕事の成果や会社の成長に直結しやすく、 自分の力で組織を動かす手応えを共有できます。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 西日本海運株式会社は、 日本郵船グループの一員として 北九州港・関門港エリアの運航を支え、 地域の物流インフラを担っています。 安定した経営基盤のもと、 船員の働きやすさを第一に考えた 労務管理体制の構築に力を入れています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■労務管理の実務経験 ＜歓迎条件＞ ■船員労務管理の実務経験 ■船員としての乗船経験 ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船員法に基づく労務管理に 興味をお持ちの方 ・デスクワークと現場訪問の バランスを取りながら働きたい方 ・船員の働きやすさを支えることに やりがいを感じられる方 ・乗船経験を活かして 新たなキャリアを築きたい方 ・関係者と円滑に コミュニケーションが取れる方

801-0841福岡県北九州市門司区西海岸１丁目３番１号門司港プラザビル３階 西日本海運株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 門司港駅より徒歩9分/門司港駅前バス停より徒歩9分

月給25万円～48万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 48万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給あり（年1回） 昇給日：4月1日 ■賞与あり（年2回） ■残業代別途支給 【給与例】 給与例 想定年収400万～760万

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（実働8時間） ■休憩時間：1時間

休日休暇 【年間休日】 121日 【休日】 ・土日祝日 ・年末年始 【休暇】 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■健康診断 ■永年勤続表彰制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度(第⼆財形で会社からの拠出⾦あり) ■家賃補助(⽉2万円)※社内規程による ■保養所 ⇒湯布院駅近くの会員制ホテルを格安利⽤可 家族サービスなどでも利⽤できます♪ ■インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ■作業着·ヘルメット·安全靴等貸与 ■プロ野球･プロサッカーチームの 年間指定席利⽤制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も待遇は変わりません。基本的にOJTで業務に慣れていただく期間となります。

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 面接1回