山梨最大手ゼネコンの土木開発設計(設計・許認可・監理)

仕事内容: 「現場経験を、設計という形で活かしたい。」 「公共事業を、もっと上流から支えたい。」 そんな想いを持つ方に向けた、 公共案件中心の土木開発設計職です。 ──────────────── ＼施工管理経験を、設計力に変える／ 創業130年以上 早野組の土木開発設計 ➔想定年収：450～1,000万円 ──────────────── ❖おすすめPOINT5選 ✅ 公共案件中心で、業務が安定 道路・インフラ整備など、公共案件が多く、計画的に仕事が進みます。 ✅ 設計・許認可・監理まで一貫して関われる 単なる図面作成ではなく、計画立案から完成まで携われます。 ✅ 元請ゼネコンだからできる調整力 発注者・行政・社内との調整がスムーズ。無理な変更が起きにくい環境です。 ✅ 1級土木施工管理技士の知見が活きる 現場を知っているからこそできる、現実的な設計が評価されます。 ✅ 年間休日127日・働き方が安定 公共工事中心のため、突発対応や無理な工程が少なめです。 ❖仕事内容 公共工事を中心とした土木開発設計業務をお任せします。 【具体的には…】 ・土木構造物や造成計画の設計業務 ・開発許認可に関する申請・協議対応 ・設計監理、工事段階での技術的フォロー ・見積作成、数量算出 ・発注者・行政機関との打ち合わせ ※施工管理ではなく、設計・調整・監理が主業務です。 【将来的には…】 公共案件を中心とした土木計画の中核メンバーとして、より上流の計画・技術検討を担っていただきます。 ────────────────

求める人材: 【必須条件】 ・1級土木施工管理技士をお持ちの方 ※学歴不問（高校・専修・短大・高専・大学・大学院） 【歓迎条件】 ・土木設計、土木計画、開発設計の実務経験 ・公共工事に関わった経験がある方 ＼こんな方に向いています／ ・施工管理の経験を、設計や計画に活かしたい ・公共インフラを、上流から支える仕事がしたい ・行政や発注者と、丁寧に調整する仕事が向いている ・山梨で、長く安定したキャリアを築きたい ・派手さよりも、正確さと積み重ねを大切にしたい ────────────────

山梨県甲府市東光寺 株式会社早野組 勤務地: ・転勤なし ※就業場所の変更の範囲：当社全事業所 ※直行直帰：可 ・マイカー通勤：可 ・県外通勤：可（交通費/出勤方法応相談） ※新宿～甲府間は特急88分の距離です。 ・受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【交通手段】 アクセス: ・JR身延線「金手駅」より徒歩8分 ・JR中央本線「甲府駅」より徒歩20分 ・甲府昭和ICより車で約20分（約6km）

月給25万4000円以上 給与: 月給 254,000円～ ※諸手当を含む ■ 想定年収 450万円~1,000万円 ＜賞与・昇給＞ ・賞与実績：年2回(昨年度実績4.5ヶ月分) ・昇給：年1回 ＜諸手当等＞ ・通勤手当 ・資格手当（上限25,000円） ・家族手当 ・役職手当

固定時間制 勤務時間・曜日: ・08:00〜17:00 ・休憩：60分 ・実働：8時間 ・平均残業時間：月30時間程度 ※毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。

休暇・休日: ＼年間休日127日／ ・完全週休二日制（土日祝） ・夏季休暇（4日） ・年末年始（7日） ・有給休暇（入社半年後10日） ※平均取得日数7.7日 ※半日有給制度あり ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前・産後・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ＜定年／再雇用＞ ・定年：60歳 ・再雇用：70歳まで (雇用形態:嘱託) ※再雇用者も多数活躍中 ＜制度＞ ・退職金制度 ・確定拠出型年金制度 ・出産・育児支援制度 ・結婚・出産・入学祝金制度 ・資格取得支援制度 ＜福利厚生＞ ・作業着/制服貸与 ・PC/スマホ貸与 ・従業員専用駐車場 ・企業主導型保育園 ・リゾートホテル法人会員 ・スポーツジム利用無料 ・インフルエンザ予防接種補助

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 254,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間