営業職(介護施設への入居案内・反響営業)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、不動産法人営業 全国で介護施設ブランド「イリーゼ」を 展開するHITOWAグループ。 今回は、品川本社に所属しながら、 西日本エリアの開所準備や地域営業を 担当いただく新規施設オープン専門の営業スタッフを急募いたします！ 【急募】北九州市にて新規施設がオープン予定！ 現地での地域連携、施設見学対応、 紹介会社対応、 内覧会／見学会の企画立案・実行など、 開所後の入居促進に向けたアクションを 一つ一つ着実に実行できる方を求めています。 ※転勤は原則としてございます。 また、プロジェクトごとの長期出張 （出張手当あり）が発生します。 関東圏からのご応募も歓迎です！ （現地勤務が可能な方に限ります） ■よくあるご質問 Q. 飛び込み営業やテレアポはありますか？ A. 一切ありません。 自社施設の広告やホームページを 見てお問い合わせいただいた「反響」 への対応と、 介護関連の紹介会社・医療機関などへの「周知訪問・ご紹介」が100%です。アポイントのない突然の訪問や、強引な売り込み電話をかける業務は存在しません。 Q. 個人の成約ノルマはありますか？ A. ありません。 月の成約ノルマを個人に 課すことはありません。未達成を 理由とした直接的な減給なども一切ないため、 お客様一人ひとりに丁寧に向き合える環境です。 安定した基盤の中で、安心して営業活動に 集中していただけます。 Q. 未経験からでも始められますか？ A. 挑戦を応援いたします。 営業経験がある方は最初のレールを 作る面白さを実感できます。また、 介護・医療業界の専門知識をお持ちであれば、 お客様へのご案内時に大きく活かせます。 介護業界が初めての方や営業職未経験の方 からのご応募もお待ちしております。 Q. 入社後のフォロー体制はどうなっていますか？ A. リモートでのOJTがメインです。 本社は品川ですが、OJTは リモート中心で行います。関東や 関西の「イリーゼ」既存施設の見学なども 予定しており、段階的に学べるため安心です。 ■仕事内容 ・反響営業・見学対応 ・地域営業・紹介会社対応 ・オープニング準備 ・既存フォロー ※新規施設がない時期は、 既存エリア of 地域営業フォローや 営業研修などのレクチャーを実施します。 ■働きやすさと環境 ・在宅勤務・テレワークOK（直行直帰スタイルも可能） ・スーパーフレックス制（勤務時間を柔軟に 設定可能） ・年間休日120日以上 ・昇給・賞与あり（各種手当：寮・社宅・住宅手当、出張手当など） ■充実の福利厚生制度 ・無料で宿泊可能な軽井沢の保養所（別荘） ・ベネフィットステーション／クラブオフ（最大90%割引でレジャー・映画等を利用可） ・会員制リゾート「エクシブ」優待利用 ・HITOWAグループ内割引（おそうじ本舗、 靴専科、家事代行、 ベビーシッティング等の社員割引）

求めている人材 【必須スキル・経験】 ・普通自動車免許(AT限定OK) ・PCスキル ※ExcelはSUM関数、 PowerPointでの資料作成があります 【あると歓迎するスキル・経験】 ・営業経験のある方 ・介護事業所や介護施設での勤務経験がある方 ＼こんな方が活躍中です！／ ・テレアポ・飛び込みが 一切ない環境で、紹介や 反響営業に集中したい方 ・コミュニケーションを 取るのが好きな方 ・交渉が得意な方 ・物事を計画的に進める 調整力ある方 ・自ら考えて主体的に 行動できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳以下（定年のため））

月給32万4000円～36万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 29万4000円 〜 33万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間 〜 13時間24分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・能力を考慮します 年収例：470万円～530万円 ●昇給年1回 ●賞与年2回(7月、12月) 【ご紹介・反響中心の安定営業】 問い合わせ対応や関係構築に集中できるため、 成果を上げやすく、安定して稼げる環境です。 【別途各種手当あり】 ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・通勤交通費(40,000円／月まで) ・住宅手当(10,000円～15,000円／月) ※当社規定による ・子供手当(8,000円／1人) ※当社規定による 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 6:00～22:00の間でフレックスタイム制 ※実働8時間／休憩60分

休日休暇 週休2日制 ※スーパーフレックス制により土日祝日休みも取得可能 ※年間休日120日以上 有給休暇：入社日5日付与、半年後10日付与 その他休暇制度あり ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前・産後・育児休暇 ・介護休暇 ※他、特別休暇、子どもの看護休暇あり 将来を見据えて腰を据えて長く働ける環境を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度(※当社規定による) ・従業員持ち株会 ・資格取得支援制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・社内サービス従業員割引 ・オフィスコンビニ設置 ・リゾートトラスト福利厚生施設 ・オリジナルインセンティブポイント(HITOpo制度) ・ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(25,000施設) ・スポーツクラブ法人契約(全国3,300カ所)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上