プロセス評価(半導体製造装置の設備技術エンジニア)

募集要項 職種 プロセス評価(半導体製造装置の設備技術エンジニア) 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 株式会社マイスターエンジニアリングからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ プロセス評価エンジニアとして、半導体のテスト・評価を行う部門でのお仕事となります。 その中でもテスト・評価業務の自動化業務をメインでお任せいたします。 評価業務（テスト機器の立ち上げ・調整、データ収集・エラー分析など）これらの半自動化(ロボット導入検討)や業務効率化に向けた業務となります。 〇半導体の評価業務の自動化のための取り組み ・テスト・評価のデータ取り、分析 ・VBAを用いた業務効率化 ・RPA導入に伴うデータの整理 ・テストラインに対する付随業務（材料在庫管理・テスト設備維持管理） ・設備の維持管理（ばらして清掃など）※工具使用 ※クリーンルーム内業務・デスクワーク業務はそれぞれ半分ずつのイメージです ・クリーンルーム内業務：テストの自動化にあたり現場の状況確認・テストラインの付随する業務 ・デスクワーク業務 ：データ管理等はPC作業がメインとなります 《対象機器》 ・半導体の評価を行うためのテスト機器

資格・経験 【必要条件】 ※文系出身・未経験歓迎 ・コミュニケーション力を活かして働きたい方 ・パソコン基礎スキルをお持ちの方(Excelデータ入力・関数など) 【歓迎条件】 ・情報・機械・電気系の履修経験もしくは実務経験がある方

大分県国東市 株式会社マイスターエンジニアリング 勤務地 大分県国東市 ■マイカー通勤：可 ■転勤：当面無 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙(喫煙場所有)

月給21万5000円～33万円 給与 【年収】3,600,000円～5,500,000円 ※月給制 基本給 ：215,000円～330,000円/月 残業手当 ：全額支給（実績時間払い） 出張手当 ：有 子供手当 ：有（1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄） 昼食代補助：有（3,500円/月） 賞与 ：有（年2回/6月・12月） 昇給 ：有

固定時間制 勤務曜日・時間 08:30～17:30 もしくは 09:00～18:00 (実働8時間00分 ※休憩60分） ■残業：有 平均残業時間：20時間程度 ■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 ■働き方 ・勤務形態 ：日勤 ・休日 ：土日祝休み（※3ヶ月に1度休日出勤発生） ・出張 ：無し

休日・休暇 ■年間休日121日 (内訳) 土曜 日曜 祝日＋その他（GW,夏季,年末年始に長期休暇有） ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社時期によって変動があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■j通勤手当：会社規定に基づき支給 ■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄） ■昼食代補助制度(3,500円/月) ■慶弔金制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■定年後の再雇用制度(65歳まで) ◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます

試用期間あり 試用期間：4ヶ月 ※試用期間中も待遇や勤務条件等に変更はありません。

備考 雇用形態：正社員 ※期間の定め：無し 試用期間：4ヶ月 ※試用期間中も待遇や勤務条件等に変更はありません。 ■この求人の魅力 ・研修制度が充実しており業界・職種未経験でもフォロー体制が整っています ・当社社員も同じフロアに複数おり、社内雰囲気も良いです ■求める人物像 ・自分の考えを周囲に伝えようとできる方 ・他部署や現場の意見を聞ける方 ・相談しながら設計を進められる方 ・チームで一つの製品を作る意識を持てる方 【研修制度】 《入社時研修》 弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施。 工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、 自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。 基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。 《入社後研修》 配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。 技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育（例：高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等）を実施しております。 ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得できます。