【オープニング募集】物流センターの倉庫管理

仕事内容: これは単なる「倉庫管理」の募集ではありません。 愛知県小牧市に誕生する、 まだ何色にも染まっていない新しい物流センター。 その未来を、歴史を、あなた自身の手で描き出す、 「創業者」の募集です。 物語の始まりは、2025年9月。 大手ドラッグストアの商品を扱うこの場所で、 あなたはオープニングメンバーとして、 ゼロから理想の職場を創り上げていきます。 安定した経営基盤と、全国60拠点で培った 豊富なノウハウという強力な武器は、 会社が用意します。 その武器をどう活かし、どんな戦略を描くか。 そこから先は、あなたの腕の見せどころです。 ＜この求人の特徴は...＞ ◎ 給与: これまでの経験と実力に敬意を払い、 　月給32万円～38万円を想定しています。 　あなたの挑戦を、待遇面でも全力で支えます。 ◎ 立ち上げ支援: 「オープニングは不安」 　そんな声に応え、本社の専門チームが徹底伴走。 　設計段階から稼働後まで、あなたを孤立させません。 ◎ キャリアパス: ここは、キャリアの終着点ではありません。 　センター長、エリアマネージャーへと続く道が、 　明確に拓かれています。最短2年での所長昇進実績あり。 ◎ 休日休暇: 年間休日105日に加え、 　リフレッシュ休暇（最大5日）や計画的な有給取得を推奨。 　オンとオフのメリハリで、最高のパフォーマンスを。 ◎ 希望シフト: シフトは1ヶ月前に決定。 　プライベートの予定も立てやすい環境です。 　家庭の事情など、希望は最大限考慮します。 ＜具体的な仕事内容＞ あなたには、センター運営の司令塔として、 幅広い業務をお任せします。 これまでの倉庫作業や在庫管理の経験を活かし、 より大きな裁量権を持って挑戦してください。 戦略立案・進捗管理 「どうすればもっと効率的に入荷・出荷できるか」 日々の業務データから改善点を見出し、 新しい業務フローを構築します。 あなたのアイデアが、このセンターのスタンダードになります。 チームマネジメント パート・アルバイトスタッフのマネジメント、 シフト作成、スキルアップの支援まで。 「ここで働けてよかった」と思えるチームを、 あなたの手で作り上げてください。ドライバーとの連携も重要です。 品質・安全管理 ピッキングミスや商品の破損を防ぐ仕組みづくり、 スタッフが安全に働ける環境整備（フォークリフトの動線確保など） も重要なミッションです。 ＜1日のスケジュールイメージ（遅番の場合）＞ 13:00　出社・夜間チームとの引継ぎ 14:00　現場巡回・進捗確認・スタッフへの指示出し 16:00　事務作業（日報作成・勤怠データ確認） 17:00　休憩（1時間） 18:00　翌日の配車計画・人員配置の最終確認 20:00　改善ミーティング・トラブル対応 21:30　翌日への引継ぎ準備 22:00　退社「お疲れ様でした！」

求める人材: 「変化を恐れず、明るく素直に挑戦できる」 これは、私たちの価値観です。 新しいセンターでは、前例のない課題に直面します。 そんな時、失敗を恐れずにチームで知恵を出し合い、 「どうすればできるか」を考えられる方を求めています。 ＜必須スキル＞ 物流業界での実務経験（倉庫作業、軽作業、ドライバーなど職種は不問） チームで何かを成し遂げた経験 PCの基本操作（Excelでの簡単な入力ができればOK） ＜歓迎する経験・スキル＞ 在庫管理や出荷・入荷工程のリーダー経験 フォークリフト免許をお持ちの方 パート・アルバイトスタッフのマネジメント経験 配車管理や物流改善の提案経験

愛知県小牧市新小木3丁目7番地 ㈱コラビス 勤務地: 勤務地：愛知県小牧市 2025年9月OPENの新センターです マイカー通勤を推奨しています（無料駐車場完備）。 交通費は規定支給（公共交通機関利用時は全額支給）。 【交通手段】 アクセス: マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ・名神高速道路「小牧IC」より車で約10分 ・名古屋高速11号小牧線「豊山南IC」より車で約12分 ※社員のほとんどが車で通勤しています。

月給32万円～38万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥320,000 〜 ￥380,000は1か月当たりの固定残業代￥80,000〜￥100,000（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 想定月給：320,000円～380,000円 ※経験・年齢・能力を最大限考慮し、決定します。 ※上記金額には、固定残業代は含みません。 　時間外手当は1分単位で別途全額支給します。 年収例 ・384万円／35歳・入社1年目（月給32万円） ・456万円／42歳・倉庫管理（月給38万円）

シフト制 勤務時間・曜日: 実働8時間・休憩1時間のシフト制 ① 7:00～16:00 / 8:00～17:00 ② 13:00～22:00 / 14:00～23:00 シフトは1ヶ月毎に作成。希望を最大限考慮します。

休暇・休日: 週休2日制（日曜、他1日シフト制） 年間休日105日 有給休暇（入社半年後10日付与） リフレッシュ休暇（年2日） 慶弔休暇、その他社内規定に準ずる休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給・昇格あり ■通勤手当（上限24,500円/月、公共交通機関は全額支給） ■各種社会保険完備 ■家族手当（配偶者:月1万円、子:一律月5千円） ■退職金制度 ■従業員持株制度 ■各種資格取得支援制度（費用は100％会社負担） ■健康診断（年1回） ■社内ポイント制度（頑張りがポイントに！） ■車通勤可能（駐車場完備）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 選考フロー： 書類選考 → 面接（1～2回）→ 内定 入社日は相談に応じます。 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 少しでも心が動いたなら、ぜひ一度お話ししませんか？ 私たちは、あなたの経験も、これからの意欲も、 すべてをリスペクトし、真摯に向き合います。 選考は、面接を重視します。 あなたの言葉で、これまでのこと、 これからのことを聞かせてください。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。 企業HP： https://being-group.jp/corporate/profile/#markcollavice 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 320,000円 - 380,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 176時間