大手人材ビジネス会社の派遣コーディネーター

仕事内容 誰かのために働く、という選択。 みんなを笑顔にできる仕事です！ ――――――――――――――― 派遣コーディネータ―として、 派遣スタッフさんや 拠点メンバーの営業さんたちに対して、 相手を思う提案でしっかりサポート！ ＊＊＊ みんなの『ありがとう』をいただき、 大きな『やりがい』も感じて働けます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 10/1長岡に、新拠点がオープンしました！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スターティングメンバ―募集 今からでも間に合う 事務所立ち上げスタッフ！ ――――――――――――――――――― ✅事務・オフィスワーク未経験の方歓迎！ ✅人と接することが好きな方にピッタリ！ ✅広告や文章を書くことに興味ある方も！ ✅お洒落も大事に・ヘアカラー・ネイルOK！ ✅指示待ちの仕事を卒業したい方に！ ＜仕事内容＞――――――――――――― 「仕事を求める方」と 「人材を求める企業様」の マッチングをお任せします。 【地域の人】と【地元の企業】の 希望や要望をつないぐのが主な役割。 働きたいと職を探している人に、 ピッタリな仕事を提案します。 人と企業をつないで、共に満足させる 仲人みたいな橋渡し役です。 ＜業務の流れ＞―――――――――――― ＞＞ 応募受付 ＊お仕事を探されている方からの 応募時の受付 ＊登録スタッフさんや企業様からの 問い合わせ対応 ＞＞ 求人情報の作成（自社HPなど） ＊営業さんが人材が足りない企業様に 「希望条件」や「仕事内容」などを ヒアリング、求人の作成依頼をいただく。 その情報をもとに、自社HPに載せる 求人情報を作成していきます。 ＊求人広告代理店さんと求人媒体の 打合せと掲載の依頼など ＞＞ データ入力・採用管理 ＊採用活動上のデータ入力や作成、 ミーティング用資料のまとめなど ＜仕事の面白さ＞――――――――――― 【派遣スタッフさんへのサポート】 営業さんが新たな契約をいただいてきたら、 まず派遣先の仕事内容をしっかり理解！ 登録済みのスタッフさんの 希望情報を元に紹介をしていきます。 そこでは、仕事内容をかみ砕いて説明。 派遣スタッフさんの希望を全部満たせない 場合もあります。そんな時こそ 「こんな働き方もできますよ」など 少し工夫すれば働ける案件も紹介します。 【営業さんへの提案例】 ホームページに求人情報を載せるため、 仕事内容への正しい理解が必要です。 不明点があれば 営業さんにさらにヒアリング、 分かりやすい求人原稿を作成します。 なかなか就業に至らない派遣先の場合。 求職者の情報も確認しながら、営業さんに もう少し働く条件を変更できないか提案、 こうして就業につながることもあります。 ――――――――――――――――――― 一方的に話を聞くだけじゃない。 コーディネーターとして工夫が面白い ――――――――――――――――――― 営業さんや派遣スタッフさんに 自分からも提案。 こうして就業が決まってくれたら 派遣スタッフさんも嬉しいし、 受注してきた営業さんも喜んでくれます。 話を聞くだけ、言われたことをやるだけ、 そんな一方通行の仕事じゃつまらないです。 自分と営業さん、そして派遣スタッフさんの 三方向に嬉しいをつくる仕事をしませんか。 そのためにコミュニケーションを密にして、 分からないことは聞いて解決しながら 仕事を進めることが大切です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土日祝休み・年間休日125日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いい仕事をするにはプライベートの 充実も欠かせないと考えています。 基本、定時退社。 残業は会っても月5時間程度です。 既存の拠点メンバーも充実した 自分の時間を過ごしているようです。 カフェ巡り、推し活、ヨガやジム ちょっと遠出したりして リフレッシュしていますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 教育体制は万全 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験の方も大歓迎！ 多くの拠点で未経験から 始めた先輩が多数活躍しています。 人と話すのが好き、人の役に立ちたい。 そんな想いがある方なら大丈夫。 人材ビジネス大手企業として、 イチから育てていく体制を整えました。 また、業界問わず営業や接客、販売など 「人と接する経験」を活かして、 関わる人みんなを笑顔にできます。

求めている人材 未経験者歓迎！ ＜こんな方なら大歓迎！＞ ・何事も前向きに取り組める方 ・誰かのためになる仕事がしたい ・やりがいを実感して働きたい ・チームワークを大切にできる方 ・雰囲気のいい職場で頑張りたい方 ・新しいことに挑戦したい方 ＜こんな方が活躍中！＞ 元美容部員や販売、 飲食や接客・サービス業など、 いろんな経歴の方が 活躍しています！ ー 研修・教育・支援体制など ー ホットスタッフグループでは、 プロフェッショナルビジネスパーソンの 育成を目指して、「対人関係能力」 「業務遂行能力」「概念化能力」の 向上を目的とした教育プログラムを 職種別・階層別に用意しています。 【各種社内研修】 ビジネスマナー研修 /新人研修 / フォローアップ研修 /管理職育成会 【資格取得支援制度】 業務遂行上、必要となる場合はもちろん 高度な専門知識・技術を養うことが モチベーションアップや円滑な事業活動に つながると判断したとき、 公的資格取得支援を行っています。

職場環境 オープニングスタッフ募集 新潟県で2拠点目として 10月１日にオープンしたばかり。 目指したいのは スタッフみんなで前向きに チャレンジしていける職場！ イチから立ち上げる拠点を 私たちとつくり上げていきましょう。

940-2117新潟県長岡市石動南町15番地2 株式会社ホットスタッフ長岡 【交通手段】 交通・アクセス JR長岡駅・宮内駅から車で15分、長岡IC近く

月給20万円以上 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ・322万円～ (入社2年目/主任)

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30～17:30（実働8時間・休憩1時間） ※残業は月5時間程度 ※基本定時退社です

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） GW休暇 夏季休暇 冬季休暇 有給休暇 産休・育休制度 ※年間休日125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給・昇格有（年2回人事考課による） 賞与有（年2回） 通勤交通費規定支給 各種達成賞（毎月） 社用携帯貸与 社員旅行（海外・国内） 社内ベンチャー制度有 レジャー施設優待利用可 役職手当 退職金制度 服装はオフィスカジュアル

試用期間あり 試用・研修期間：1.5ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由