児童発達支援管理責任者/kn-0559【2413】

仕事内容: 児童発達支援事業所にて、支援計画の作成やモニタリング、療育アドバイザー業務をお任せします。 支援経験を活かし、子どもたちやご家族を支えるやりがいのあるお仕事です。 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング業務 ・療育支援に関するアドバイス ・児童への直接支援 ・送迎業務 ▼こんな人にピッタリ ・児発管の資格と経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・駅チカ×託児所ありの職場で家庭と両立したい方 ・安定した法人運営の環境で腰を据えて働きたい方 ▼この仕事のやりがい ・子どもの成長を支援し「できた！」の瞬間を一緒に喜べる ・支援計画作成を通じて、保護者や関係機関からも信頼される存在に ・給与水準が高く、頑張りがしっかり評価される

求める人材: 児童発達支援管理責任者任用資格必須 強度行動障害基礎研修修了必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 学歴不問 支援経験必須

神奈川県横浜市旭区二俣川１－４５－５９ヨコハマエムビル２・３階 エフィラミライ株式会社 勤務地: 神奈川県内で転勤可能性あり 【交通手段】 アクセス: 相鉄線 二俣川駅 徒歩4分

月給40万円～42万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥400,000 〜 ￥420,000は1か月当たりの固定残業代￥83,974〜￥103,974（26時間相当分）を含む。26時間を超える残業代は追加で支給する。 月給400000〜420000円 基本給201026円 業務手当115000円 固定残業代83974〜103974円（26〜45時間分） 通勤手当上限30000円 昇給年1回（0〜1227円） 賞与なし

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ①10:00〜19:30 ②9:00〜18:30 または9:00〜19:30の間で8時間程度（休憩60分） 月平均労働時間173時間 月平均残業時間3時間

休暇・休日: 週休2日制（4週8休） 年間休日107日 年末年始休暇 有給休暇10日（6ヶ月後）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入 ・給与改定年2回（昇給年1回／0〜1,227円） ・賞与なし ・確定給付年金制度あり ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・職務給制度あり ・マイカー通勤可（駐車場なし）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ーーーーーーーーーーーーーーーーーー この求人は人材紹介会社 「株式会社ルフト」の紹介求人です。 ＜WEBでのご応募＞ 【応募画面へ進む】ボタンより 24時間応募可能となっておりますので 必要事項を記入の上、ご応募ください。 応募後、転職エージェントの担当者より 折り返しご連絡いたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【株式会社ルフトについて】 介護系のお仕事を専門とした人材紹介会社です。 当社コーディネーターがあなたの資格の有無や 経験に合わせてピッタリなお仕事をご紹介！ 『応募書類の作成』や『面接対策』などで 希望のお仕事に就けるよう全力でサポートいたします。 ＜お仕事ご紹介の流れ＞ ①応募・面談 あなたの希望条件やこれまでのご経験などをお聞かせください。 ②お仕事のご紹介 コーディネーターが希望条件に合ったお仕事をご紹介 ③書類＆面接対策 応募書類の作成や面接対策まで担当がしっかりフォローいたします！ ④入社＆お仕事開始 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 400,000円 - 420,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間