特別養護老人ホームまたはケアハウスでの准看護師 S0099

仕事内容: 宇都宮市幕田町にある社会福祉法人南都会の運営施設（特養・ケアハウス）にて、入居者様および施設利用者様への生活に関わる看護業務全般、および日々の健康管理をお任せいたします。 夜勤業務は一切なし！『とちぎ介護人材育成認証制度』の認証法人として丁寧な教育体制を整えておりますので、施設看護が未経験の方やブランクのある方も安心してご応募ください。 主な業務内容 * 入居者様、施設利用者様の生活に関わる看護業務全般・日々の健康管理 * 配置医・嘱託医などの医師の指示に基づいた適切な医療行為、処置 * 医師による診察の際の介助、バイタルチェック * お薬の準備、配薬、服薬管理 * お食事の際の介助やサポート * ご本人様やご家族様に寄り添う看取り、ターミナルケア 一日のスケジュール例（08:30〜17:30 日勤の場合） 08:30 出勤。朝礼、夜勤スタッフからの申し送り、本日の利用者様の健康状態確認 09:00 館内の巡回、利用者様の健康チェック、処置（褥瘡ケア、インスリン注射等） 10:30 医師の診察介助、指示受け、正職員介護スタッフとの情報連携 11:30 昼食前の準備（お薬の準備、点眼薬の対応など） 12:00 昼食の時間。食事介助、食後の配薬対応後、交代で休憩（60分） 13:30 午後の巡回、経過観察、随時バイタルチェックや各種医療処置 15:00 専用パソコンを使用して、本日の看護記録・介護記録を入力 16:30 夕食前のお薬の準備、スタッフ間での連絡事項の共有・確認 17:15 介護スタッフや次の時間帯の担当者へ、本日の状態や注意点を申し送り 17:30 お仕事終了。残業なし（月平均0h）なので定時きっちりに退勤できます！ ※上記スケジュールは一例です。ローテーション（シフト制）による日勤帯の勤務（（1）08:30〜17:30（2）10:30〜19:30）となります。 ※遅番（2）は週1回程度の予定です。夜勤はありませんが、月6〜8回程度のオンコール待機（携帯所持）をお任せします。スタッフ間で細やかにインカム等で連携を取りながら業務を進めますので、一人で抱え込むことはありません。

求める人材: 【必須条件】 ・年齢：64歳以下（定年65歳を上限とするため） ・学歴：不問 ・資格：准看護師 必須 ・経験：不問（必要な経験・知識・技能等は一切問いません。施設看護が初めての方、子育て等によるブランクがある方も大歓迎です！） ・PCスキル：パソコンの基本操作ができる方（簡単な記録入力程度ができればOK） 【歓迎条件】 ・「久しぶりの仕事復帰だから、まずは夜勤のない規則正しいシフトで働きたい」というブランク層の方 ・病院のバタバタした環境から離れ、利用者様一人ひとりとじっくり向き合える施設看護に挑戦したい方 ・子育てや家事と両立しながら、安定した社会福祉法人の正社員として復職したい方

月給26万5500円～29万5500円 給与: 月給 265,500円 〜 295,500円 ※これまでの実務経験、ブランク期間、前職の給与、年齢などを考慮の上、決定いたします。 【想定月収例】 約276,500円 〜 308,500円 ※月給（一律資格手当30,000円、一律処遇支援金手当15,500円含む）＋オンコール待機手当（月6〜8回：6,000円〜8,000円）＋オンコール皆勤手当（5,000円）を合算したシミュレーションです。 ※当番日にオンコールで実際に出勤した場合は、さらに「4,000円／回」が別途支給されます。 【想定年収例】 約362万円 〜 404万円 ※上記基本月給（26.5万〜29.5万）×12ヶ月＋賞与年2回（前年度実績計2.00ヶ月分）として算出。各種オンコール手当は別途毎月支給されます。 ＜内訳＞ ・基本給：220,000円 〜 250,000円 ・定額的支給手当：資格手当 30,000円（一律）、処遇支援金手当 15,500円（一律） ＜各種手当＞ ・オンコール待機手当：1,000円／回（月6〜8回程度） ・オンコール出勤手当：4,000円／回（当番日に出勤した場合に支給） ・オンコール皆勤手当：5,000円／月 ・通勤手当：実費支給（上限あり／月額 15,000円まで） ＜昇給・賞与＞ ・昇給：あり（前年度実績：1月あたり1,000円 〜 2,000円） ・賞与：あり（前年度実績：年2回、計 2.00ヶ月分）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）08:30 〜 17:30（休憩60分） （2）10:30 〜 19:30（休憩60分） ※就業時間はローテーション（シフト制）による勤務となります。 ※（2）の遅番勤務は週1回程度の予定です。

休暇・休日: 週休二日制：その他 ・シフト制（月7日休みのローテーション勤務となります） ・月2回程度、土日を含めて本人の希望休を考慮いたします。 ・年間休日数：108日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・育児休業取得実績：あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給あり、賞与あり（年2回、計2.00ヶ月分） ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・マイカー通勤可（職員用無料駐車場完備）、自転車通勤可 ・制服貸与：なし ・入居可能住宅あり（単身用・世帯用あり※利用については要相談） ・利用可能託児施設：なし ・定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（上限70歳まで）、勤務延長あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【企業概要】 Webサイト: https://nantokai.com/ 従業員数: 150人（就業場所：70人／うち女性 35人／パート 8人） 設立: 平成8年 ※受動喫煙対策あり（施設内禁煙） 【採用までの流れ】 Indeedより応募 面接（1回予定） 採用決定 【日勤のみで無理なく働ける環境です】 社会福祉法人南都会が運営する特別養護老人ホーム、ケアハウスの各部門では、准看護師の正社員スタッフを募集しています。 お任せするのは、入居者様・施設利用者様の日常生活を支える看護業務や健康管理です。医師の指示に基づいた適切な医療行為や診察介助、服薬の管理をはじめ、お食事の際のサポート、看取り・ターミナルケアを通して、利用者様が安心して健やかに毎日を過ごせるよう支援していただきます。 職場は落ち着いた雰囲気で、スタッフ同士の連携も良好です。施設看護が未経験の方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にサポートするため安心してスタートできる環境が整っています。 病棟のような夜勤業務は一切なく、日勤帯のみで無理なく働ける環境です。月2回程度は土日を含めて希望休を考慮するため、ご家庭や子育て、プライベートと両立しながら働きたい方、久しぶりの復職を考えている方にもおすすめです。 当施設では利用者様とのコミュニケーションを大切にしており、一人ひとりの状態や希望に寄り添ったケアを行っています。看護の仕事を通して利用者様の笑顔や健やかな暮らしを支えたい方にぴったりの職場です。 利用者様が安心して豊かな毎日を続けられるよう、一緒にサポートしてくださる方からのご応募をお待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※株式会社キャリアみらいの保有する紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 265,500円 - 295,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給