労務

【仕事内容】 ▼おすすめ ★コンセプト立案から設計まで一貫して携われるやりがい 間取り変更や内装デザイン、設備選定など幅広いプランニング業務を担当。自分のアイデアを反映し、物件を価値ある空間に生まれ変わらせる達成感を味わえます。 ★働きやすい環境で長期的に活躍可能 年間休日120日、毎週日曜＋他1日休みで土日連休も取得可能。残業は月30時間程度、福岡勤務で転勤は希望制、ワークライフバランスを重視できます。 ★安定基盤と高待遇でキャリアアップ 賞与年3回、昇給年2回に加え、資格手当や取得支援制度も充実。スタンダード市場上場企業で、成長性と安定性を兼ね備えた環境です。 ▼お仕事内容 不動産の買取・再販を行う当社にて、マンションや戸建てを中心とした物件のリノベーション・リフォームの施工管理をお任せします。 【具体的には…】 ・お客様の要望をヒアリングして、リフォームプランを提案 ・間取りの変更、内装デザイン、設備選定など、幅広いプランニング業務 ・営業担当と連携し、お客様への提案資料作成、見積もり作成 ・工事の進捗管理、現場との調整業務 など ※扱っている物件は、マンション、戸建て、ビル一棟等幅広く、様々な経験を積むことが出来ます。 ※お客様との打ち合わせも対応しますが、案件受注完了後の顧客対応となりますので商談同席の必要はなく、設計業務に集中できます。 ■働きやすい環境整備： 毎週日曜日＋他1日（シフト/社内調整）にてお休みをとる形となります。プライベートの状況によって、土日連休の取得も可能です！ また、残業時間も月30時間程度のため、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ■裁量権をもって働くことが出来る！： 当社で仕入れた物件のリノベーションをするため、コンセプト立案から携わっていただくことが可能です。世間の流行なども取り込みやすく自分の思いを形にしやすい環境です！また、大型の物件の仕入れも多くフルリノベが中心となるため、大きな現場を若手から経験することができ、キャリアアップがしやすい環境です！ ■給与アップが目指せる環境！： 賞与年3回支給、昇格は年2回のため、年収アップ・給与アップがしやすい環境です。 資格取得後は手当支給もございます。（例：二級建築士2万円、一級建築士3万円など） ■当社について： 当社は、「売却」「購入」「投資」「賃貸管理」「リフォーム・リノベーション」と5つの事業を展開しており、顧客の要望に幅広く対応することができることが一つの強みです。VRやIoTなどAIを活用した不動産テック企業へ大きく舵を切っており、自社構築のデータベースを活かし顧客へ質の高い提案をすることを可能にしています。

【応募資格】 ■必須条件： ・事業会社での労務実務経験（目安5年以上ご経験がある方） ・労務管理システム使用経験 ・学習意欲があり、コツコツ行う業務が得意な方 ・正確性にこだわって業務ができる方 ・前向きで、円滑にコミュニケーションが取れる方 ・守秘義務を徹底できる方 ■歓迎条件： ・Excelスキル（VLOOKUPやIF関数など、簡単な関数を扱える方） ・マネジメント経験または係長・主任クラスの経験（経験人数・年数問わず）

東京都豊島区南池袋1-16-15 株式会社ランドネット 【交通手段】 【最寄り駅】 ・JR・地下鉄各線／池袋駅 徒歩1分

月給36万円～42万円 【給与】 月給 360,000円〜420,000円 月給：360,000円 〜 420,000円 固定残業：なし 賞与：年3回 ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ■昇給・昇格：年2回

固定時間制 【勤務時間】 【就業時間】 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 【時間外】 月平均20時間前後

【休日休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ※水曜定休+シフト ※休日の取得については、現場メンバーとの調整で決定します。 GW（5日）／夏季休暇（7日）／年末年始（8日）／有給休暇（入社半年後10日）／産前産後、育児休暇（数名）／慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 （月額5万円まで） 社会保険：社会保険完備（組合保険） 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度あり（宅建資格取得勉強会など） ＜その他補足＞ ■資格手当（宅建：月20,000円、FP2級：月2,500円など） ■社員持株会制度 ■全社員でのバーベキュー・運動会などイベント多数 ■育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。 ※「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります。 【通勤手当】 月上限50,000円 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 3 ヶ月 同条件

【雇用形態】 正社員 【その他】 選考日時 随時 履歴書不要！まずはご応募ください。