高機能アパレルショップの接客販売スタッフ(正社員)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ ＼＼ 本求人のポイント ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高機能×低価格で人気の『ワークマン』で正社員採用！ ◆入店前の研修で商品知識や接客を学べる◎ ◆人事評価制度あり！店長・マネージャーも目指せる ◆昇給年1回＋評価による昇給機会年2回 ◆賞与年1回（業績による） 《お店づくりにも関われるお仕事♪》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 千葉県習志野市／イオンモール津田沼サウス内の『Workman Colors（ワークマン カラーズ）』イオンモール津田沼サウス店で、接客販売スタッフ（正社員）を募集します！ 「シン、ジブン色」をコンセプトに、普段着や日常使いできる機能性ベーシックウェアをメインに扱うお店です。男女兼用のベーシックウェアや親子で楽しめるアイテムなど、高機能で低価格な商品を幅広く取り揃えています。 ―――――――――― 【具体的な仕事内容】 ―――――――――― ＊接客・販売 ＊アルバイトスタッフの教育 ＊発注業務 ＊売上管理 ＊書類作成 ＊店舗運営業務全般 接客をはじめ、ショップ運営に関する業務全般に携わっていただきます。 《入店前の研修で安心スタート◎》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入店前には研修があり、ブランドの歴史や世界観、コンセプト、商品知識や接客方法まで学べます。すぐに接客に活かせるので、アパレル未経験の方も安心です！ ―――――――――― ◆アピールポイント ―――――――――― ＼頑張りがしっかり評価される！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運営する株式会社SIでは人事評価制度を導入しています。基本給の昇給は年1回、さらに評価による昇給機会が年2回あります。店長やマネージャーへのステップアップも可能です◎ ＼毎日の生活に役立つ機能性アイテムに囲まれて働ける！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 防寒・防水・通気性に優れた話題の商品をいち早くチェック！普段のお買い物やアウトドア、スポーツにも役立つ知識が自然と身につきます◎ ＼休みもしっかり取れる！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1シフト（毎月16日～翌月15日）につき8回のお休み。有給休暇や産休・育休の取得・復帰実績もあります。

求めている人材 ■性別・年齢など一切不問（お人柄重視◎） ■学歴・経験一切不問！ ■ブランクある方も大歓迎！ ■接客・販売経験者は優遇あり！ ■フリーターさん歓迎！ ■ハローワークでお仕事を探している方も歓迎！ ＜こんな方にピッタリな仕事です！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人と話すことが好きな方 ■接客の仕事が好きな方 ■お客様に喜んでもらうことが嬉しい方 ■誰かの役に立つ仕事がしたい方 ■チームで働くことが好きな方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■接客・販売の経験 ■カフェ・飲食店での勤務経験 ■アパレル・雑貨店での接客経験 ■百貨店・スーパーでの販売経験 ■その他 サービス業での経験

月給21万5000円～25万円 給与詳細 基本給：月給 21万5000円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■交通費支給 ■昇給年1回（その他、人事評価制度による昇給機会年2回） ■賞与年1回（業績による） ■時間外手当・役職手当・職能手当 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ■9:00～21:30（シフト制） ■実働7.5時間 ■週5日勤務

休日休暇 ■1シフト8回休み（1シフト：毎月16日～翌月15日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休・育休（取得・復帰実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費支給 ■制服貸与 ■社員割引あり ■昇給あり ■賞与あり

試用期間あり 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ