【千葉/自治体営業】官公庁向け/スタンダード市場上場/福利厚生充実 その他営業

企業名 アジア航測株式会社 求人名 【千葉/自治体営業】官公庁向け/スタンダード市場上場/福利厚生充実 仕事の内容 官公庁・地方公共団体に対して社内のコンサルタント技術者と調整をはかりながら、GIS(地図・地理情報システム)等の企画・提案営業を行っていただきます。 ◎入社後2～3年は既存顧客中心に成長頂きます。 【具体的には】当社の航空写真測量等の技術を活かした地形図作成、環境アセスメントや環境再生事業などに関わる環境コンサルティング、都市計画や河川・砂防などの防災コンサルティング、GISを軸にした公共インフラ（固定資産、上下水道、道路等）を管理する業務支援システム等を、顧客ニーズに合わせてご提案して頂きます。 【魅力】防災対策や復興支援等に役立つ、人々の暮らしを支える業務となります。 募集職種 【千葉/自治体営業】官公庁向け/スタンダード市場上場/福利厚生充実

必要な経験・能力等 【必須】法人営業経験（ITや物流、旅行代理店など無形商材の方歓迎）【歓迎】◇建設コンサルタント業界経験 ◇IT製品に携わった経験 ◇官公庁向けの業務経験者 ◇顧客ニーズのヒアリング・提案の経験 【当社について】戦後日本の復興を支えた航空測量をベースに、測量に代わる空間情報 コンサルタントとしての地位を確立しています。建設コンサルタントとしての豊富な実績を基に、官・民いずれにも公共性の高いサービスを提供。都市開発に不可欠な情報とサービスを世の中に発信しています。 【福利厚生】住宅補助制度、アニバーサリー休暇制度、公的資格手当、積立休暇制度、そくりょう＆デザイン企業年金基金 等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

千葉県千葉市中央区新宿2-6-8クリーンホーム千葉 アジア航測株式会社 予定勤務地 千葉県千葉市中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：千葉支店 所在地：千葉県 千葉市中央区 新宿2-6-8 クリーンホーム千葉 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：変更の範囲：当社拠点全般（在宅など会社の定める場所含む） 転勤：当面無

月給23万4500円以上 想定年収 450万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\234,500～ 基本給\234,500～を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績：7.00ヶ月分) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:10（1日あたり所定労働時間07時間10分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（完全週休2日制(土・日)） 有給休暇：有（10～50日）（有給休暇は入社当日より付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：公的資格手当、役職手当、企業年金、持ち株制度、保養所 ※諸手当については下記コメント欄参照

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■建設コンサルタント ■航空測量及び地形図作成 ■リモートセンシング ■地理情報管理 ■固定資産関連業務 ■施設情報管理 ■環境調査及びアセスメント ■地質調査・水文調査 ※販売先：官公庁約70%、民間約30% 設立：1954年02月 代表者：代表取締役社長 畠山 仁 従業員数：1,762人 平均年齢：44.6歳 資本金：1,674百万円 株式公開：スタンダード市場 主な株主：西日本旅客鉄道株式会社 28.1％ 復建調査設計株式会社 24.6％ 日本国土開発株式会社 6.8％ 本社所在地：〒215-0004 神奈川県川崎市麻生区 万福寺１－２－２ 新百合２１ビル 本社以外の事業所：■運航所:調布/八尾 ■支店・営業所:札幌/青森/盛岡/仙台/気仙沼/秋田/山形/福島/水戸/宇都宮 他 関連会社：■(株)ユニテック■(株)タックエンジニアリング■(株)アドテック ■(株)プライムプラン■サン・ジオテック(株)■(株)中部テクノス 他 その他備考・企業からのフリーコメント：―――――――――――――――――――――――――【諸手当について】―――――――――――――――――――――――――― 【制度】企業年金/社員持株会/介護休暇/育児休暇（復職も多く実現できている環境が整備） 【リフレッシュ休暇】勤続10年・20年・30年・40年に特別休暇と補助金を支給 【諸手当】・住宅手当：独身／一人住まい：\31,000／月 独身／実家住まい：\20,000／月 既婚：\53,000／月 ・家族手当：配偶者\16,000／月 扶養手当：\4,000／月 ※扶養手当は、子・親等の扶養家族1名につき支給。 ※上記は東京エリアの例です。住宅手当は地域により異なります。 【有給休暇】入社後すぐ10日付与（10月以降の入社者は規定により付与／トータルで有給休暇は50日まで保有可能） 【積立休暇制度】突発的な休暇（病気など）の際に使えるように、積立休暇制度を整えています。 【育児・介護】2014年次世代認定マーク取得！ 育児休業制度（子が2歳に達するまで）・短時間勤務制度（子が10歳に達するまで） 決算情報： 決算期2023/09 売上高37,304百万円 経常利益2,970百万円 決算期2024/09 売上高40,270百万円 経常利益3,039百万円 ※決済単位：連結

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