事業成長を支える法務・コンプラ職

仕事内容: 【募集背景】 今後の事業成長やグローバル展開を更に加速していくため、ビザスクの根幹を支える法務・コンプライアンス担当を新たに募集します。 国内事業の新規事業立ち上げや海外事業の強化、社内コーポレート機能の強化など、 国内外領域を問わず経営目線で必要なアクションに率先して取り組んでいただける法務・コンプライアンスのスペシャリストを募集します。 担当業務 【主な業務】 (1)戦略面での法務支援 ・新規事業・提携のリード： 1→10フェーズの新規事業における法的スキームの検討。2026年に公表した大手事業会社との大型提携のように、既存の枠組みに捉われない新たなビジネスモデルの実現を、リーガルの側面から牽引します。 ・M&A・グローバル展開の推進： 進行中の外拠点の拡大に伴う、クロスボーダーでの法的検討およびスキームの構築・実行。 (2)事業・契約実務 各部署への法律・コンプライアンス相談、各種契約レビュー（和文・英文）、利用規約や社内ルールの策定・アップデート。単なるリスク指摘に留まらず、ビジネスを前進させるための最適解を提案します。 (3)コーポレート・ガバナンス 上場企業としての株主総会・取締役会対応、内部統制、およびグループ全体のグローバル・ガバナンス体制の構築・運用。 ※日本在住となり、海外への出張/勤務は発生いたしません。 ※弁護士会費別途支給は可能でございます。 やりがい ・「グローバル × 成長企業 × 上場企業」というユニークな環境で、専門性を磨くことができます 「グローバル × 成長企業 × 上場企業」という稀有な環境において、法務・コンプライアンスのスペシャリストとして幅広い経験を積むことができます。 グローバル企業の本社という立場から、国際的な法務・コンプライアンス業務に携わり、世界を股にかけた事業展開を法的な側面から支え、牽引する手応えを感じられる環境です。 ・事業部と伴走し、スピード感を持って「仕組み」をゼロから創り上げることができます スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントに必要な仕組みを自ら提案し、具現化することができます。 特に新規事業（1→10）や事業提携の初期段階から深く関与し、事業部と共にビジネスを創り上げる経験が可能です。 また、法務チーム自体の組織づくりにも着手するタイミングであるため、単なる法務担当に留まらず、組織の基盤そのものを構築する醍醐味を味わうことができます。 ・フラットな組織で、多様なステークホルダーと対等に議論し協働できます 非常にフラットな組織文化であり、役職や部署の垣根を超えて社内の誰とでも自由に議論し、協働できる環境です。 多様なバックグラウンドを持つメンバーと意見を戦わせ、最善の解を導き出すプロセスを通じて、国際的な視点と高いコミュニケーション能力を兼ね備えたキャリアを築くことが可能です。 キャリアパス 将来的には志向や適性に応じ、法務チームのマネジメントや組織開発、 AI活用による法務DXの推進など、組織の基盤そのものを創り上げる役割も担っていただけます。 配属先情報 法務・コンプライアンスチーム ・所属メンバーのバックグラウンド例 L法務スペシャリスト：弁護士事務所、企業の法務部にて10年程度勤務したのち、当社入社。主として国内の契約書レビュー、法律相談対応、インシデント対応、当局対応などを担当。 Lメンバー：ビザスクの事業部からコンプライアンスチームに加入。銀行、外資系IT企業での勤務経験を有する。グローバルコンプライアンス、株主総会対応を含むコーポレートなどを担当。 ■業務範囲について - 雇入れ直後：上記を参照ください - 変更の範囲：当社における各種業務全般 ■就業場所について - 雇入れ直後：東京本社、および労働者の自宅 - 変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務 [会社説明資料](https://speakerdeck.com/eikohashiba/visasq-about-us) [VisasQ's Culture Book](https://speakerdeck.com/eikohashiba/visasqs-culture-book) [ビザスクエア（オープン社内報）](https://square.visasq.com/) コーポレート記事： https://square.visasq.com/m/m37275f3b4582

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒以上 ■応募資格（必須） ・弁護士有資格者 ・ビジネスレベルの英語力 ■応募資格（歓迎） ・マネジメント経験 ・顧客や他部門のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・事業成長を法務の観点から守る・支えるだけでなく、能動的に進化させ推進した経験 ■求める人物像 ・ビザスクのミッション、バリューへ共感いただける方 ・各事業部と主体的にコミュニケーションを取りながら業務を調整/推進できる方 ・担当事業部からの契約書レビュー依頼や法律相談などについて、室長のサポートを得つつ、自走して対応できる方 ・ビジネスに近いところで仕事をしたいと考えている方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 ・複数のプロジェクトを並行して進められる方

年俸800万円～1200万円 給与: 800〜1200万円（月給 58〜81万円） 弁護士資格の有無、ご経験年数等を考慮して決定いたします。 弁護士会費別途支給は可能でございます。 みなし残業（45時間）16万1000〜22万8000 （固定残業代（45時間分）：14万7000〜20万9000） （固定深夜（20時間分）:1万4000〜1万9000） 給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し） 賞与：年1回（業績に基づく）

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00〜19:00 所定労働時間：8時間00分／休憩：60分

休暇・休日: 年間：127日 - 完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日） - 年末年始休暇 - 年次有給休暇（入社3か月後から支給） - 自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能） - 産育休（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険：有 ◆◇福利厚生◇◆ - 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可） - 外部セミナー参加補助 - 書籍購入にかかる費用負担 - インフルエンザ予防接種 - 健康診断費／健康診断オプション費用負担補助 - 健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等） - 借上社宅制度 - 遠方からの転居費用補助（採用時のみ） - 勉強会・社内懇親会にかかる費用補助 - 社内部活動の活動費補助 - 新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助 ◆◇勤務体制・働き方◇◆ - 副業：可（事前承認制） - 服装：自由

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社ビザスク様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 8,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間