教育業界の経験を活かせる教室長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、人事事務 年収500万円〜！成果はインセンティブで還元✨ 完全週休2日制（水・日）でプライベートも充実✨ 授業なし！教室運営・マネジメントに専念できます✨ ＼教育現場の経験を、今度は教室を動かす側で活かしませんか／ 生徒一人ひとりと向き合った経験を、 今度は教室全体の運営に活かすチャンスです。 授業は担当せず、教室のマネジメントに専念できる環境で、 あなたの理想の教育の場を創り上げてください。 【✨具体的な業務内容】 ✅教室運営の管理（売上・生徒数・目標） ✅講師スタッフの採用・育成・シフト管理 ✅生徒・保護者との面談、進路相談 ✅地域への集客・広報活動 【✨１日のスケジュール例】 13:00～ 出勤、メールチェック、当日のタスク確認 14:00～ スタッフとのミーティング、シフト調整 16:00～ 休憩（60分） 17:00～ 保護者面談、入塾希望者の対応 19:00～ 教室巡回、講師・生徒の様子を確認 21:00～ 事務処理、売上報告 22:00 退勤 ※上記は一例です。日によって業務内容は変動します。 【✨入社後の流れ】 入社後は、まず研修で当社の運営ノウハウを 基礎から学んでいただきますのでご安心ください。 教室長として独り立ちした後は、 複数校舎を統括するエリアマネージャーへの キャリアパスもご用意しています。 【入社者インタビュー】 Q. 具体的な担当業務について教えてください✨ A. 教室全体のマネジメントを担当しています。売上や生徒数の管理から、講師の採用・育成、保護者様との面談まで、業務は多岐にわたります。日々、教室が円滑に回るよう気を配っています。 Q. 仕事で意識していることは何ですか？⭐ A. 生徒や保護者様はもちろん、一緒に働く講師の声にもしっかり耳を傾けることです。スタッフが働きやすい環境を作ることが、結果的に生徒への質の高い教育サービスに繋がると信じています。 Q. 応募を考えている方にメッセージをお願いします✨ A. 自分の裁量で教室を動かせることに大きなやりがいを感じます。教育への情熱を、教える側から運営する側として発揮したい方には最適な環境です。ぜひ一緒に働きましょう。

求めている人材 【必須】 ・大学卒業以上 ・学習塾・予備校・学校・教育サービスなど教育業界での実務経験1年以上（講師・教室運営・営業いずれも可） 【歓迎】 ・教室長・副教室長などの運営経験 ・講師スタッフのマネジメント経験

年俸500万円～800万円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年俸500万円〜800万円（月給34万5000円〜58万円＋賞与年2回＋インセンティブ年2回） 固定残業代45,000円（20時間分）を含む。※超過分は別途全額支給 ※経験・能力を考慮のうえ決定 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 500万円／入社1年目（月給＋賞与2回＋インセンティブ2回） 600万円／入社3年目（月給＋賞与2回＋インセンティブ2回） 700万円／入社5年目（月給＋賞与2回＋インセンティブ2回）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 13:00〜22:00（休憩60分・実働8時間）

休日休暇 完全週休二日制（水・日）、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日〜）、年間休日112日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅昇給あり ✅賞与年2回 ✅インセンティブ年2回 ✅引っ越し代支給あり あなたの頑張りを正当に評価し、給与に反映する制度が整っています。✨

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 在宅OK
• 学歴不問
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• ネイルOK
• 服装自由
• フリーター歓迎
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• ピアスOK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 有資格者歓迎
• インセンティブあり
• 長期休暇あり