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正社員
株式会社CARDS
東京都渋谷区渋谷
年俸550万円~1000万円
仕事内容 | 仕事内容: 【業務内容】 ・経営陣と連携したCARDSの事業戦略立案・組織マネジメント ・クライアントの経営課題に対する上流コンサルティングと実行指揮 ・新規案件の獲得(受注戦略の構築からフロント対応まで) ・メンバーの採用・育成、プロフェッショナルとしてのナレッジ共有 ・グループ全体のシナジーを生むための事業間連携と仕組み化 ・BPグループのブランド責任者候補としての事業経営への関与 |
|---|---|
求めている人材 | 求める人材: 【求める人物像】 ・コンサルスキルを武器に、将来は「事業主」として勝負したい方 ・部分最適な施策ではなく、全体最適な「経営」に深く関わりたい方 ・組織の成長を自分事と捉え、メンバーの成功を後押しできるリーダー ・BPグループの「ブランドM&A×垂直立ち上げ」モデルに強い関心がある方 【必須条件】 ・EC運用またはECコンサルティングの実務経験(3年以上) ・組織マネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・定量的・定性的な分析スキル ・クライアントワークにおける高い折衝能 【歓迎条件】 ・広告運用の深い知見 ・自社D2Cブランドの立ち上げ・運営経験 ・新規案件獲得(セールス)の経験 ・データ分析環境の構築経験 |
勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-14-13岡崎ビル710 株式会社CARDS 【交通手段】 アクセス: 渋谷駅徒歩5分 |
給与 | 年俸550万円~1000万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥5,500,000 〜 ¥10,000,000は1か月当たりの固定残業代¥119,225〜¥216,767(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収:550万〜1000万円 (経験・スキルによって柔軟に応相談) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 9時~18時 実働8時間 休憩1時間 完全週休2日制(土日祝) / 年末年始、夏季、慶弔、有給、産前・産後・育児 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 完全週休2日制(土日祝) / 年末年始、夏季、慶弔、有給、産前・産後・育児 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費規定支給(月額支給上限 20,000円) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,500,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | アピールポイント:
【企業紹介・事業内容】
CARDSは「作り手の想いを届ける切り札」を掲げる実行型プロ集団です。単なる支援に留まらず、M&Aによる事業承継や自社ブランド立ち上げを行う「BRAND PORTグループ」の成長エンジンとして、現場の知見を事業価値へ転換しています。作り手の哲学をテクノロジーで再定義し、ブランドの灯をより大きく輝かせることが私たちの使命です。
【募集背景・キャリアパス】
CARDSの事業責任者候補として、コンサル・案件獲得・組織作り・育成を横断的に統括し、経営チームに参画いただきます。中長期的には、支援の枠を超え、BPグループが擁する特定ブランドの「ブランド責任者(事業責任者)」として、P/L責任を持ちながら一事業の経営を丸ごとリードしていただく、グループの次代を担うキャリアを想定しています。
【この仕事で得られるもの】
・支援と経営を往復する視座:
プロフェッショナルギルドとしてのCARDS経営と、実事業を動かすブランド経営。その両方の視点を持つことで、市場価値を非連続に高めることができます。
・次世代リーダーとしての裁量:
経営チームの一員として、組織の意思決定に直接関与。自身の判断が会社やブランドの未来を左右する、ヒリヒリとした手応えを日常的に得られる環境です。 |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 2人 |
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社名 | 株式会社CARDS |
|---|---|
事業内容 | 通信・インターネット |
本社所在地 | 0200105 岩手県 盛岡市北松園1丁目11番16号 |
代表者 | 猿川 哲朗 |
企業代表番号 | 0368246827 |
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正社員
【経験者歓迎 / 東京】EC戦略コンサルタント募集 / ブランド事業責任者候補
株式会社CARDS
東京都渋谷区渋谷
年俸550万円~1000万円
【経験者歓迎 / 東京】EC戦略コンサルタント募集 / ブランド事業責任者候補
株式会社CARDS