クリーンスタッフ

仕事内容 ムリなく、自分らしく。 そんな働き方を、ここで始めませんか？ ▼ ひとつでも当てはまったら、ぜひ！ □ 安定した働き方がしたい □ 正社員経験が無い・浅い方 □ コツコツ作業は得意なほう □ 家庭や自分の時間も大切にしたい ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ▼ このお仕事のいいところ Point 1：しっかり休める 年間休日は124日！※R7年実績 オンとオフのメリハリばっちりです。 Point 2：未経験でも安心 ・シンプルな作業がメイン ・先輩が隣でしっかりフォロー ・あなたのペースでOK！ 焦らず、ゆっくり慣れていけます。 Point 3：うれしい制度がたくさん ・毎日の食事をサポート ・子育てと両立しやすい支援 ・長く安心して働ける福利厚生 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ▼ かわぐちレディースクリニックについて 医療法人紡世会が2020年に開院した産婦人科です。 「家族で分娩に臨める分娩施設」をテーマに、 女性が望む医療とサービスを整えております。 私たちの働き方は、 すべての職種において「正社員」が基本です。 それは院長の 「縁あって入社した方には、 生活を安定させて長く活躍してほしい」 という思いから実現しています。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ■具体的な仕事の流れ（イメージ） 本院（産婦人科）と、すぐ近くの助産院。 どちらもお任せします！ 【産婦人科エリア】 迷わず動ける、安心のルーティンワーク。 「マニュアルの通りにセット完了！」 「指示があった場所を片付けよう」 看護助手スタッフと同じ空間で、 決まったルールに沿って作業します。 【助産院エリア】 あなたの工夫が活きる、フリースタイル。 「もうすぐ退院だから、次はあそこかな？」 「急な入院！予定を変えて急いで準備！」 その場の状況に合わせて、 パズルのように段取りを組んでいきます。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋

応募資格 無資格・未経験の方も応募可能です！ ※65歳以下の方（定年65歳のため） ＼下記の経験も活かせます！／ ・医療機関での清掃業務経験 ・介護施設での環境整備経験 ・ホテルでの客室清掃経験 ・オフィスビルでの清掃経験 ・商業施設での清掃業務経験 ・ハウスクリーニングの経験

333-0846埼玉県川口市南前川２丁目４−２０ 医療法人社団紡世会　かわぐちレディースクリニック 勤務地 〒333-0846 埼玉県川口市南前川２丁目４−２０ 【交通手段】 最寄り駅 蕨駅 アクセス JR蕨駅 車7分 職員利用駐車場あり

月給22万9000円～31万円 給与 月給 229,000円〜310,000円 上記の詳細 基本給： 184,000～250,000円 土日祝手当: 20,000円(月4回分) 月額調整手当:25,000円～ 40,000円 【各種手当・昇給・賞与】 ・土日祝手当（5,000円/回） ・月額調整手当：27,360円～（2024年1月実績） └勤続年数や分娩件数、患者さんからの評価に応じて支給 （概ね月の分娩件数が60件を超えた場合のみ） ・資格手当： └ハウスクリーニングアドバイザー：3,000円/月 └滅菌管理士：5,000円/月 他 ・通勤手当（当院規定により支給） ・住宅手当：5,000円〜30,000円（当院規定による） ・昇給あり（規定有） ・賞与：年2回/3.2ヶ月分（前年度実績） ※前職の経験・能力を考慮して給与を決定します。 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：※試用期間は6ヶ月です（院内基準に達した場合期間短縮あり） 試用期間中は雇用条件に変更はありません。

固定時間制 勤務時間 【勤務時間】 (1) 06:30〜15:30 (2) 08:30〜17:30 (3) 10:00～19:00 ※休憩60分 ※4週160時間 ※時間外労働あり 【休日・休暇】 ・週休2日制（シフトによる） ・年間休日数：124日（R7年度実績） ・年次有給休暇（法定通り） ※取得しやすく、スタッフ全員毎月1日は使用しています♪ ・慶弔休暇 ・振替休日（休日出勤時） ・産休・育休・介護休業制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 ブランクOK 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：※試用期間は6ヶ月です（院内基準に達した場合期間短縮あり） 試用期間中は雇用条件に変更はありません。

職種 清掃スタッフ 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 1. 社会保険完備（法定通り） ▲健康保険 ▲厚生年金 ▲雇用保険 ▲労災保険 2. 働きやすい環境を目指した制度 ▲交通費支給 ▲職員の育児支援制度（育短等）あり ▲院内託児所（0歳から小学2年生まで） ┗保育料1,000円/日（給食・おやつ代300円含） ▲外部研修費用補助あり（上限40,000円/年） ▲制服貸与 3. あなたの生活を支える制度 ▲インフルエンザ予防接種補助 ▲定期健康診断 ▲昼食補助（下記から選択） └職員食堂 └チケットレストラン 【雇用期間の定め】 定め無し

• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給