水道施設の巡回・点検スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木設備メンテナンス、排水等処理施設管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格ゼロから、手に職を。 今の自分から、将来を変える。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「このままでいいのかな。」 そんな気持ちがあるなら、 次は、専門性が身につく仕事を 選んでみませんか。 今回お任せするのは、 水道施設の日常点検や モニター監視などを行う仕事です。 入社時に、 設備管理の経験や 専門資格は必要ありません。 実際に働くスタッフも、 約8割が未経験からのスタート。 まずは日常点検などから覚え、 仕事に慣れながら 設備の知識や資格を 少しずつ身につけていけます。 ★・‥…━━━━━━…‥・★ ☆ おすすめPOINT ☆ ★・‥…━━━━━━…‥・★ ●未経験スタート約8割 ●設備管理の知識・資格は不問 ●資格取得を会社がサポート ●働きながら専門資格を目指せる ●公共インフラを支える仕事 ●昇給年1回＆賞与年2回 ●月10日以上休み＆残業ほぼなし ◆―――――――――◆ 未経験から、 先の見える仕事へ ◆―――――――――◆ 「特別な資格を持っていない」 「専門的な仕事をしたことがない」 そんな状態からでも、 始められる仕事です。 まずは一つずつ仕事を覚え、 その先で資格や知識を増やしていく。 今まで何をしてきたかだけではなく、 これから何を身につけていくかを 大切にできる環境です。 ◆――――――――――――◆ まずは日常点検からスタート ◆――――――――――――◆ 最初から、 難しい設備を一人で任せることはありません。 まずは業務表を確認しながら、 施設内を巡回して 設備に異常がないかをチェック。 慣れてきたら、 モニターでの運転状況確認や メーター・計器のチェックなども 少しずつ覚えていきます。 主な業務は、 ●施設内の巡回・目視点検 ●ポンプ設備などの日常点検 ●モニターでの運転状況確認 ●メーター・計器の数値確認 ●点検内容の記録・日報作成 ●勤務交代時の引き継ぎ などです。 ◆――――――――――――◆ 働きながら、 仕事に活かせる資格取得へ ◆――――――――――――◆ 仕事を覚えた先では、 設備管理に関わる資格取得にも チャレンジできます。 資格取得にかかる費用も、 会社がサポート。 第二種電気工事士や 水道施設管理技士など、 仕事に活かせる資格を 働きながら目指せます。 今は資格がなくても、 日々の仕事を通して 専門知識を積み重ねていける環境です。 ◆――――――――――――◆ 水道施設の知識を、 これからの自分の強みに ◆――――――――――――◆ 水道は、 毎日の暮らしに欠かせない 公共インフラです。 施設を正常に動かし続けるためには、 設備の状態を確認する知識や 点検のスキルが必要になります。 最初は分からなかったことも、 仕事を続ける中で 少しずつ分かるようになる。 その積み重ねが、 これから長く活かせる 自分の専門性につながっていきます。

求めている人材 【✅ 応募に必要な条件 】 ◆18歳以上の方 └深夜勤務を含むため ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 └AT限定可 【✨こんな方にオススメ！】 ●未経験から専門知識を身につけたい ●働きながら資格取得を目指したい ●将来に活かせるスキルを身につけたい ●コツコツ知識を増やしていきたい ●安定した仕事を長く続けたい ●頑張りながら キャリアアップを目指したい 未経験から始めたスタッフも多数。 働き方を見直しながら、 新しい仕事を始められる環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法／深夜勤務を含むため））

月給21万5000円～35万円 給与詳細 基本給：月給 21万5000円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与詳細】 基本給：月給21万5000円＋手当 ※残業代は別途全額支給 【各種手当】 ・役職手当／主任：月1万2000円～ ・職能手当／月1万円～5万円 ・宿直手当／1回1万円 夜勤を月3回程度担当した場合、 月収27万円以上も目指せます。 ※経験・年齢などを考慮し、 給与を決定します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ①8:30～17:00／休憩1h ②8:30～翌8:30／休憩2h＋仮眠6h ◆1カ月単位の変形労働時間制 ※1週間の平均労働時間40時間以内 ●夜勤時は、 仮眠時間をしっかり確保しています。 ●残業はほとんどなく、発生しても 多い場合で週3時間程度です。

休日休暇 ◆月10日以上の休日あり ◆希望休の取得も可能 ◆夜勤明けを含めると、 年間160日ほどの休日あり 夜勤後は明け休みと翌日のお休みで しっかりリフレッシュできます♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆賞与年2回／8月・12月 ◆昇給年1回／4月 ◆車・バイク通勤OK ◆制服貸与 ◆残業手当 ◆休日出勤手当 ◆宿直手当 ◆資格取得支援制度 ※資格取得費用は自己負担なし ◆出張面接OK

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし