ショートステイ　介護職員

募集要項 職種 ショートステイ 介護職員 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ◆食事や入浴、排泄など、身体的な介助 ◆看護職員と一緒にご入居者の健康管理理学療法士などのリハビリ専門スタッフと協力しあって身体機能の維持・回復をサポート 施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活を支援していきます。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

資格・経験 【必須】 ◆普通自動車免許（送迎業務のため） ブランクのある方、未経験の方も大歓迎です！

兵庫県小野市二葉町80番地の123 ジョイスリー株式会社 勤務地 短期入所生活介護 ふたばの里ショートステイサービス 兵庫県小野市二葉町80番地の123 【交通手段】 交通アクセス ≪お車でお越しの方≫ 山陽自動車道三木・小野インターより約4km ≪電車でお越しの方≫ 神戸電鉄栗生線小野駅より、タクシーで10分 ≪バスでお越しの方≫ 神姫バス小野市民病院前より徒歩10分

月給25万7000円～32万円 給与 月給 257,000円～320,000円 【諸手当】 ◆資格手当 介護職員初任者研修：3,000円 介護福祉士実務者研修：5,000円 介護福祉士：20,000円 ◆通勤手当 公共交通機関交通費：上限45,000円/月 車両通勤交通費：上限31,600円/月 ◆夜勤手当 8時間：4,000円 16時間：8,000円 ◆処遇改善手当 ◆保育・住宅・扶養手当 ◆職位手当 ◆役職手当 ◆年末年始手当（対象期間：12/29～1/3） ◆超過勤務手当 など 【備考】 ◆昇給（年1回／4月） ◆賞与（年2回／6月・12月） ◆退職金制度あり

シフト制 勤務時間・曜日 （1）6:30～15:30 （2）9:00～18:00 （3）13:30～22:30 （4）22:00～翌7:00 ◆休憩時間60分 ◆シフト制 ◆平均残業時間6時間

休日・休暇 ◆年間休日：120日 月9休制：年間108日 夏季休暇：2日 冬季休暇：3日 リフレッシュ休暇：2日 有給取得義務：5日 ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ◆育休・産休 ◆介護・看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆その他特別休暇あり 【各種休暇制度、取得実績多数あり！】

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◆社会保険完備 ◆リロ倶楽部を会社負担にて利用可能 ◆グループクリニック利用時補助あり ◆食事補助あり（施設による） ◆研修制度充実 ◆資格取得支援制度有り（対象資格50種類以上） ◆永年勤続表彰あり ◆バーズデイプレゼントあり（3,000円相当） ◆e-ラーニング無料利用可能（200講座） ◆受動喫煙対策：有

試用期間なし

備考 【お仕事内容】 介護職員として利用者様の生活を支えるお仕事です。 ●さまざまな働き方が可能 職員の様々なライフスタイルに合わせて働くことが可能です。 働ける時間が短いから…子供がいるから迷惑をかけるのでは…ブランクがあって以前のように働けるか不安…そんな思いで働くことを我慢していませんか？ 日の出医療福祉グループでは様々な時間帯で働くことが可能です。 遠慮なくご希望をお伝え下さい。 ●アットホームな雰囲気 比較的若い年齢のリハ職が多くアットホームな環境です。 意見交換や情報共有もよく行われているので何事も相談しやすく働きやすい環境です。 グループ内でのリハ職の交流、勉強会の実施を行い情報共有や技術伝達を大切にしています。