BPOサービスのコンサルティング営業

仕事内容 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 10月・11月・12月入社に向けた募集です！ ☐ クライアント営業の実務経験3年以上 ☐ PPT・Excel・Wordを活用した提案資料作成 ☐ 顧客折衝・クライアントワークの経験 9月30日（火）までの限定求人なので上記に 当てはまる方は、ぜひご応募ください！ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 創業2年目になるJR東日本企画PROHOUSEの 主要事業である「BPO事業」をご紹介します！ BPO（Business Process Outsourcing）とは、 企業が自社の業務の一部または全部を 外部の専門業者に委託することを指します。 主な目的は、業務の効率化やコスト削減、専門知識の活用です。 企業はデータ管理などの業務を外部の専門業者に任せることで、 自社のコア業務に集中できます。 これにより、専門的なサービスを利用しながら、 運営コストを最小限に抑えることができ、 より優れた業務品質を実現し、 顧客への提供価値を高めることが可能となります。 弊社ではデジタル広告・OOH広告における運用型広告の 入稿・運用・レポートやエスカレーション、 コールセンターやバックオフィス業務、事務局対応など 多岐にわたる領域において、 お客さまの業務の切り出しから請け負う業務の企画設計を行い、 ノンコア業務に対応いたします。 ●コンサルティング営業の業務内容● 本募集では、BPO事業で業務委託提案～業務設計、 運用管理までを行なって頂ける方を探しています！ ・既存事業の分解整理 ・新規プロジェクト獲得にむけて提案営業 （必須：pptを駆使して企画書等を作成） ・プロジェクト運用開始までの導入支援 ・戦略立案やプロセスの可視化、体制構築サポート あなたのご経験に応じてミッションを設定します。 慣れてきたらテレワークもOKです！ ●創業1年目に入社した先輩からのエール● Fさん： 地方にいながら、JRグループのリソースを活かし大きなビジネスの一端を担える仕事です。 経営陣との距離が近く、自分の意見が反映されるフラットな環境に驚きました。 フレックス・テレワーク・新しいオフィスと働き方をアレンジできるのも、好きなポイントです！！ Sさん： 部署の垣根を越えて、チームで協力しながら仕事を進める社風が魅力と感じています。 少人数だからこそ、一人ひとりの意見が活かされる環境です。 地方発のイノベーションを共に創り上げていける仲間をお待ちしています♪ ───・───・───・───・───・─── JR東日本企画グループのグループ会社と聞くと、 （自分にできるかな・・・）と不安になると思います。 ただ、以下の項目に当てはまる方は遠慮なく 思い切ってご応募頂けると嬉しいです・・・！ ☐ クライアント営業の実務経験3年以上 ☐ PPT・Excel・Wordを活用した提案資料作成 ☐ 顧客折衝・クライアントワークの経験 あなたの応募をお待ちしております(^^)/

求めている人材 【必須】 ●クライアントワークで営業やディレクション業務の実務経験3年以上をお持ちの方 ●パワーポイント、エクセル、ワードを活用したクライアント提案資料の作成、折衝業務に関する経験 ●社会人経験が5年以上 ●営業や企画職の経験（業界不問） 【歓迎条件】 ●4年制大学卒業以上 広告関連業務の実績がある方歓迎 【求める人物像】 ●組織やルールの変化に柔軟に対応できる ●論理的に考え、PDCAを回せる ●根気強く仕事に取り組める ●改善提案をすることにやりがいを感じられる ●社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることができ チームワークで仕事ができる ●周囲の人へのリスペクトと感謝を忘れない

職場環境 新しく設立した会社なので経営層と近い距離で仕事をしていきます！ スピード感と仲間とお客様と地域を大事にする価値観をお持ちの方にはぴったりです！ 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

399-0736長野県塩尻市大門一番町７番 (株)JR東日本企画PROHOUSE 勤務地 車5分 【交通手段】 交通・アクセス JR塩尻駅から徒歩14分

月給30万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 想定年収 3,600,000円 ～ 5,500,000円

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり144時間 勤務時間は09:00から17:00を基本とし1日7時間勤務（休憩60分間）

休日休暇 ・年間休日 121日 ・完全週休2日制、祝日、年末年始、慶弔、有給

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ※契約社員として1年間働いていただいた後、正社員登用となる場合が多いです。 ※給与は前職給与、経験、能力等を加味して総合的に判断します。 ※残業はほぼないことを想定していますが、立ち上げ期なので多少お願いする可能性があります。（残業代は分単位で全額支給） 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：6ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由