10年間の定期昇給で将来も見据えられる訪問看護ステーションの言語聴覚士　R20309-kk-st-nf-nor

仕事内容: 訪問看護ステーションの言語聴覚士 配属先事業所の近隣のご家庭へ訪問し 訪問リハビリをお任せします。 具体的には… ◇1日4～6件の訪問リハビリ業務 （1件30～90分程度） ◇医師や理学療法士、作業療法士、 看護職員との連携 ◇電子カルテへの実施記録や 計画書・報告書の作成 入社後1～2ヶ月は同行訪問から開始。 習熟度に合わせて一人立ち。 不安のある疾患は繰り返し同行し 安心して業務を習得できます。

求める人材: 必須 ◇言語聴覚士 ◇臨床経験：1年以上 ◇普通自動車運転免許（AT限定OK）

月給35万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥64,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ◆月給：35万円～50万円 ※職能手当・地域手当など各種手当含む ※経験・資格・能力・前職を考慮 ◆特別訪問手当 ◆移動手段手当 ◆昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定による） 年収例 ◆1年目：420万円 ◆3年目：429万円 ◆5年目：534万円（所長） ◆8年目：600万円～800万円（フィールドマネージャー） 手当 ◆通勤交通費：月上限3万円 ◆職能手当 ◆任務位置手当 ◆ソーシャルヒーロー手当（ルーキー期間終了後） ◆住宅手当：月2万円（全社員対象） ◆地域手当 ◆業務手当：固定残業代として支給 特別手当 ◆特別訪問手当：5000円／1時間 ◆移動手段手当：1万円／日 ◆試用期間：6ヶ月 期間中は月給336,000円～ ※固定残業代として30時間分・62,000円～を含む。 超過分は別途支給します。 詳細については転職エージェントまでお問い合わせください。

シフト制 勤務時間・曜日: ◇09:00～18:00 ◇休憩：1時間

休暇・休日: ◇完全週休2日制（土日） ◇祝日休み ※有給休暇との連休取得OK ◇年間休日：120日以上 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇（取得率：83％、申請承認率：100％） ◇産前・産後休暇（取得率・復職率：100％） ◇育児休暇（男女ともに取得実績あり） ◇介護休暇 ◇子の看護休暇 ◇特別休暇：慶弔・災害など ◇教育訓練休暇 ◇裁判員休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◇加入保険：社会保険完備 （雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金） ◇慶弔見舞金 ◇各種貸与品（社内規定による） ◇自転車・自動車通勤可（配属先による） ◇保育園：無料利用可 ◇時短勤務制度：子どもが小学校6年生まで ◇資格取得支援制度：業務関連資格は会社負担で取得可（社内規定による） ◇職場相談窓口 ◇退職金制度 ◇カムバック採用制度（アルムナイ採用） ◇健康診断：年1～2回 ◇インフルエンザ予防接種：年1回補助 ◇観戦チケット割引

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 社用車や原付バイク、自家用車、 電動自転車を利用して ご利用者様宅へ訪問します。 ※事業所により異なる 直行直帰ができるため 効率よく勤務できます。 送迎が必要な場合は チャイルドシート設置も 相談できます。 同行訪問では運転練習も可能 訪問業務に慣れるまで しっかりサポートします。 多職種と協力しながら サービス提供を行います。 看護職員や上長へ相談できる 安心の体制があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内