社内SE

【仕事内容】 データだけでなく、分析実務などその先の業務にも関わることができます。 全社横断でできる業務のため、全体俯瞰で見ることができる点が魅力です。 【職務内容】 データ基盤整備（データレイクやDWHなどの領域）に関する取り組みのリーダーとしての職務と、その先のBI導入展開に関しても事業部門と共同でリードを行っていただきます。 【詳細】 基幹系の販売や購買の実績データをもとに、BIツールに繋ぎデータ分析を行う仕組み作りと実運用を担当いただきます。 既存の仕組みがありますので、最初は既存のデータ準備などの実運用から手掛け、徐々に改善企画を行っていただく想定です。 具体的には営業部門向けBIと製造部門向けBIの領域を既存メンバーとともに担当いただき、これを拡大していく取り組みをリードしていただきます。 データ提供・分析提供のみではなく、データを用いた事業部門の改善にも携わっていただく予定です。 【募集背景】 現在基幹システムから連携したデータの加工集計や分析作成をIT部門で行っていますが、増員の必要があり募集しています。 まずは既存BIのデータ加工と分析データ作成を担当いただき、将来的に全体の管理会計に繋いでいくために、データ基盤を整備する人材を募集しています。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社を通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【応募資格】 【必須要件】 ・製造業のデータ基盤整備にかかわるご経験 【優遇要件】 ・製造業におけるデータ分析やデータドリブン施策取り組み経験 ・データレイク・DWHなどのデータ基盤のシステム導入・構築・運用に関する経験 ・食品製造業のERPの導入・構築・運用などの経験 ・販売管理、購買管理、生産管理システムのいずれかの開発・運用および導入経験 ・プロジェクトリーダーとしての経験 【メリット】 #転勤なし #車通勤OK

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

広島県福山市箕沖町95‐7 池田糖化ホールディングス株式会社 【勤務地備考】 本社

月給31万2500円～50万円 【給与】 月給 312,500円〜500,000円 《予定年収》 500万円～800万円 《賃金形態》 日給月給制 ※日給月給制（欠勤の場合は日割りの金額が減ります） 《賃金内訳》 月額（基本給）：312,500円～500,000円/月20日間勤務想定 《昇給有無》 有 《残業手当》 有 《給与補足》 ※池田糖化グループの賃金テーブルを基準とし、経験・能力・実績等を考慮します。残業手当、休日出勤手当、免許手当、役付手当など別途支給あり。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績4ヵ月※業績に応じ期末賞与あり（3月）毎年継続して支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 【勤務時間】 08:30～17:00 ・所定労働時間 07時間30分 休憩60分 ・フレックスタイム制：無 ・残業：有 ※平均残業時間20時間 ・残業手当：有 ※残業時間に応じて別途支給

【休日休暇】 年間120日（週休二日制、土曜 日曜 祝日） ・休暇：夏季/年末年始/特別/慶弔/介護/育児/産前産後休暇 ・有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 通勤手当：上限17,000円まで 家族手当：配偶者2万円、第1子、2子は5千円、3子は2千円 寮社宅：社員寮※空き状況および規定による 退職金制度：補足事項なし 《定年》 60歳 再雇用制有り（65歳） 《教育制度・資格補助補足》 ■基本的にはOJTがメインになります。 ■フォローアップ研修、階層別研修、職種別研修、海外研修 《その他補足》 ・従業員専用駐車場あり ・退職金制度（中小企業退職金共済加入） ・財形貯蓄制度 ・社内親睦会／社員旅行 ・社員寮 ※空き状況および規定による

試用期間あり 2カ月（待遇変動なし）

【雇用形態】 正社員 【その他】 求人ID【P-HST01】

• 車通勤OK
• 転勤なし